Placier du marché hebdomadaire et gestionnaire des occupations du domaine public
Offre n° O027260217001351
Publiée le 17/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - impasse de hôtel de ville - cs 20073, Conches-en-Ouche (Eure (27))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
19/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
8h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le placier agit sous l’autorité de la Directrice Générale des Services et du Directeur du pôle Culture, Attractivité, Communication. Il est autonome dans l’organisation de son travail et la gestion du marché, dans le respect des directives et du règlement communal. Il est responsable de la régie des droits de place et de la sécurité des installations
MOYENS TECHNIQUES
• Matériel de placement (bornes électriques, signalétique, craies, brassard, sacoche de régie, etc.)
• Logiciels de gestion des abonnements et des encaissements
• Outils de gestion des abonnements et encaissements
• Tenue vestimentaire adaptée aux conditions climatiques, équipements de protection individuels adaptés au poste
MOYENS TECHNIQUES
• Matériel de placement (bornes électriques, signalétique, craies, brassard, sacoche de régie, etc.)
• Logiciels de gestion des abonnements et des encaissements
• Outils de gestion des abonnements et encaissements
• Tenue vestimentaire adaptée aux conditions climatiques, équipements de protection individuels adaptés au poste
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE
Missions principales • Assurer le placement des commerçants sur le marché hebdomadaire du jeudi matin, dans le respect du règlement et des attributions de place.
• Gérer les abonnements et les places occasionnelles pour les commerçants non sédentaires.
• Contrôler les documents administratifs des commerçants (autorisations, assurances, etc.).
• Encaisser les droits de place et assurer la régie des recettes.
• Mettre en place et vérifier les installations techniques (bornes électriques, signalétique, dispositifs de sécurité).
• Veiller au respect du règlement du marché et de la salubrité publique.
• Accueillir et informer les commerçants et les visiteurs.
• Collecter les droits de place pour les occupations du domaine public (cirques, forains) lors des fêtes communales et de la fête de la Pomme.
• Signaler les dysfonctionnements ou incidents à la hiérarchie et services ad hoc.
• Participer à la dynamique et à l’attractivité du marché.
→ Liste des missions non exhaustives
Intérêts, contraintes, difficultés du poste :
• Travail en extérieur, par tous les temps.
• Station debout prolongée et port de charges légères.
• Gestion des conflits et des situations difficiles avec les commerçants ou le public.
• Horaires matinaux chaque jeudi (et ponctuellement lors des fêtes communales).
• Manipulation de numéraire et responsabilité de la régie.
Horaires de travail :
• Principalement le jeudi matin, avec une amplitude horaire adaptée aux besoins du marché (ex. : 6h-12h).
• Ponctuellement lors des fêtes communales et de la fête de la Pomme. :
• Fête de Conches (Début septembre)
• Fête de la Pomme (Dernier dimanche d’octobre)
• Temps de travail annualisé : 8h/semaine en moyenne
Missions principales • Assurer le placement des commerçants sur le marché hebdomadaire du jeudi matin, dans le respect du règlement et des attributions de place.
• Gérer les abonnements et les places occasionnelles pour les commerçants non sédentaires.
• Contrôler les documents administratifs des commerçants (autorisations, assurances, etc.).
• Encaisser les droits de place et assurer la régie des recettes.
• Mettre en place et vérifier les installations techniques (bornes électriques, signalétique, dispositifs de sécurité).
• Veiller au respect du règlement du marché et de la salubrité publique.
• Accueillir et informer les commerçants et les visiteurs.
• Collecter les droits de place pour les occupations du domaine public (cirques, forains) lors des fêtes communales et de la fête de la Pomme.
• Signaler les dysfonctionnements ou incidents à la hiérarchie et services ad hoc.
• Participer à la dynamique et à l’attractivité du marché.
→ Liste des missions non exhaustives
Intérêts, contraintes, difficultés du poste :
• Travail en extérieur, par tous les temps.
• Station debout prolongée et port de charges légères.
• Gestion des conflits et des situations difficiles avec les commerçants ou le public.
• Horaires matinaux chaque jeudi (et ponctuellement lors des fêtes communales).
• Manipulation de numéraire et responsabilité de la régie.
Horaires de travail :
• Principalement le jeudi matin, avec une amplitude horaire adaptée aux besoins du marché (ex. : 6h-12h).
• Ponctuellement lors des fêtes communales et de la fête de la Pomme. :
• Fête de Conches (Début septembre)
• Fête de la Pomme (Dernier dimanche d’octobre)
• Temps de travail annualisé : 8h/semaine en moyenne
Profils recherchés
COMPÉTENCES REQUISES :
Savoirs :
• Connaissance de la réglementation relative aux marchés et aux occupations du domaine public.
• Maîtrise de la réglementation relative aux régies de recettes des collectivités locales.
• Notions de sécurité et de prévention des risques.
Savoirs faire :
• Utilisation des outils bureautiques et logiciels de gestion.
• Capacité à rendre compte et à rédiger des rapports.
• Gestion des conflits et diplomatie
Savoirs être :
• Rigueur, ponctualité, autonomie.
• Sens du contact et de l’accueil.
• Fermeté et équité dans l’application des règles.
• Résistance au stress et adaptabilité.
Savoirs :
• Connaissance de la réglementation relative aux marchés et aux occupations du domaine public.
• Maîtrise de la réglementation relative aux régies de recettes des collectivités locales.
• Notions de sécurité et de prévention des risques.
Savoirs faire :
• Utilisation des outils bureautiques et logiciels de gestion.
• Capacité à rendre compte et à rédiger des rapports.
• Gestion des conflits et diplomatie
Savoirs être :
• Rigueur, ponctualité, autonomie.
• Sens du contact et de l’accueil.
• Fermeté et équité dans l’application des règles.
• Résistance au stress et adaptabilité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0232302041
Informations complémentaires
Envoyer CV + Lettre de motivation à Monsieur le Maire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.