Référent budgétaire (F/H) - Annonce n° GG-20260211.002
Offre n° O027260218000926
Publiée le 18/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Soucieux d'attirer des talents pour assurer le bon développement de son collectif de travail, mais également de fidéliser/fédérer ses collaborateurs, le Département de l'Eure mène une politique dynamique en matière de qualité de vie au travail, de développement des parcours et d'égalité professionnels. Situé au cœur de la Normandie, le Département de l'Eure est à moins d'une heure de la capitale et de Rouen, cette situation géographique en fait un vrai atout alliant un environnement naturel et culturel reconnu, une offre de services et de commerces diversifiée.
Lieu de travail
A l'attention de la Direction des Ressources Humaines - 14, Boulevard Georges Chauvin - CS 72101, Évreux (Eure (27))
Poste à pourvoir le
19/04/2026
Date limite de candidature
20/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de la mobilité, vous aurez pour mission d'élaborer et assurer le suivi du budget de la direction. Vous animerez les différentes étapes budgétaires avec la responsable du pôle achats finances. Vous élaborerez et alimenterez les tableaux de bord financiers de la direction.
Au-delà du rôle de centralisation de l'information, vous assurerez des fonctions d'accompagnement des pôles et des unités territoriales, notamment auprès des 8 comptables de la direction ;
Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Informations utiles :
Cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux (F/H) - catégorie B
Poste permanent, ouvert aux titulaires et aux contractuels
Gabrielle GRIFFONNET sera en charge de ce recrutement
Missions :
Préparer et animer les différentes étapes budgétaires en coordination avec les Responsables de pôle de la direction et les responsables des unités territoriales : assurer la centralisation des besoins, la saisie des prévisions budgétaires en fonctionnement et en investissement dans le logiciel financier, la rédaction des notes de présentation et la participation aux réunions d'arbitrage budgétaires ;
Assurer le suivi budgétaire : procéder aux virements de crédits et à leurs ventilations dans le logiciel financier, mettre à jour les tableaux de bord de suivi, organiser des réunions budgétaires périodiques avec les comptables de la direction ;
Piloter l'organisation de la chaîne budgétaire de la direction en assurant l'assistance et le conseil budgétaire auprès des comptables de la direction ;
Participer aux phases d'instruction des dossiers de demandes de subventions dans toutes les politiques suivies par la direction ;
Contribuer à la rédaction des différentes conventions et rapports de la direction en indiquant les données budgétaires et comptables attendues. Rédiger le rapport budgétaire annuel de la direction.
Conditions d'exercice de l'emploi :
Emploi situé à l'Hôtel du département à Evreux ;
Relations avec l'ensemble de la direction de la mobilité ainsi que la direction des finances ;
Plan de formation dynamique ;
Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Accès au restaurant administratif ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.Profil :
Diplôme obtenu de niveau Bac à minima dans le domaine de la comptabilité et de la gestion administrative avec une expérience significative souhaitée (5-15 ans) ;
Possédez des compétences en comptabilité publique, en gestion des autorisations de programme et en crédit de paiement ;
Maitriser les outils bureautiques, les logiciels métiers (Efficient, IGDA, Air Délib), la conception des tableaux de bords et des outils de suivi ;
Etre disponible et polyvalent, autonome et organisé, maitriser les techniques rédactionnelles, de prise de notes et de compte-rendu. Avoir de bonne qualités relationnelles, le sens du service public, un esprit d'équipe et une attitude à travailler en collaboration ;
Savoir respecter les délais, les procédures et avoir le sens des responsabilités.
Au-delà du rôle de centralisation de l'information, vous assurerez des fonctions d'accompagnement des pôles et des unités territoriales, notamment auprès des 8 comptables de la direction ;
Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Informations utiles :
Cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux (F/H) - catégorie B
Poste permanent, ouvert aux titulaires et aux contractuels
Gabrielle GRIFFONNET sera en charge de ce recrutement
Missions :
Préparer et animer les différentes étapes budgétaires en coordination avec les Responsables de pôle de la direction et les responsables des unités territoriales : assurer la centralisation des besoins, la saisie des prévisions budgétaires en fonctionnement et en investissement dans le logiciel financier, la rédaction des notes de présentation et la participation aux réunions d'arbitrage budgétaires ;
Assurer le suivi budgétaire : procéder aux virements de crédits et à leurs ventilations dans le logiciel financier, mettre à jour les tableaux de bord de suivi, organiser des réunions budgétaires périodiques avec les comptables de la direction ;
Piloter l'organisation de la chaîne budgétaire de la direction en assurant l'assistance et le conseil budgétaire auprès des comptables de la direction ;
Participer aux phases d'instruction des dossiers de demandes de subventions dans toutes les politiques suivies par la direction ;
Contribuer à la rédaction des différentes conventions et rapports de la direction en indiquant les données budgétaires et comptables attendues. Rédiger le rapport budgétaire annuel de la direction.
Conditions d'exercice de l'emploi :
Emploi situé à l'Hôtel du département à Evreux ;
Relations avec l'ensemble de la direction de la mobilité ainsi que la direction des finances ;
Plan de formation dynamique ;
Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Accès au restaurant administratif ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.Profil :
Diplôme obtenu de niveau Bac à minima dans le domaine de la comptabilité et de la gestion administrative avec une expérience significative souhaitée (5-15 ans) ;
Possédez des compétences en comptabilité publique, en gestion des autorisations de programme et en crédit de paiement ;
Maitriser les outils bureautiques, les logiciels métiers (Efficient, IGDA, Air Délib), la conception des tableaux de bords et des outils de suivi ;
Etre disponible et polyvalent, autonome et organisé, maitriser les techniques rédactionnelles, de prise de notes et de compte-rendu. Avoir de bonne qualités relationnelles, le sens du service public, un esprit d'équipe et une attitude à travailler en collaboration ;
Savoir respecter les délais, les procédures et avoir le sens des responsabilités.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction de la mobilité, vous aurez pour mission d'élaborer et assurer le suivi du budget de la direction. Vous animerez les différentes étapes budgétaires avec la responsable du pôle achats finances. Vous élaborerez et alimenterez les tableaux de bord financiers de la direction.
Au-delà du rôle de centralisation de l'information, vous assurerez des fonctions d'accompagnement des pôles et des unités territoriales, notamment auprès des 8 comptables de la direction.
Au-delà du rôle de centralisation de l'information, vous assurerez des fonctions d'accompagnement des pôles et des unités territoriales, notamment auprès des 8 comptables de la direction.
Profils recherchés
Profil :
Diplôme obtenu de niveau Bac à minima dans le domaine de la comptabilité et de la gestion administrative avec une expérience significative souhaitée (5-15 ans) ;
Possédez des compétences en comptabilité publique, en gestion des autorisations de programme et en crédit de paiement ;
Maitriser les outils bureautiques, les logiciels métiers (Efficient, IGDA, Air Délib), la conception des tableaux de bords et des outils de suivi ;
Etre disponible et polyvalent, autonome et organisé, maitriser les techniques rédactionnelles, de prise de notes et de compte-rendu. Avoir de bonne qualités relationnelles, le sens du service public, un esprit d'équipe et une attitude à travailler en collaboration ;
Savoir respecter les délais, les procédures et avoir le sens des responsabilités.
Type de poste: Titulaire
Diplôme obtenu de niveau Bac à minima dans le domaine de la comptabilité et de la gestion administrative avec une expérience significative souhaitée (5-15 ans) ;
Possédez des compétences en comptabilité publique, en gestion des autorisations de programme et en crédit de paiement ;
Maitriser les outils bureautiques, les logiciels métiers (Efficient, IGDA, Air Délib), la conception des tableaux de bords et des outils de suivi ;
Etre disponible et polyvalent, autonome et organisé, maitriser les techniques rédactionnelles, de prise de notes et de compte-rendu. Avoir de bonne qualités relationnelles, le sens du service public, un esprit d'équipe et une attitude à travailler en collaboration ;
Savoir respecter les délais, les procédures et avoir le sens des responsabilités.
Type de poste: Titulaire
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Gabrielle GRIFFONNET
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.