Accompagnateur social sur l'unité Mineurs Non Accompagnés (F/H) - Annonce n°20260216.001
Offre n° O027260227000154
Publiée le 27/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Soucieux d'attirer des talents pour assurer le bon développement de son collectif de travail, mais également de fidéliser/fédérer ses collaborateurs, le Département de l'Eure mène une politique dynamique en matière de qualité de vie au travail, de développement des parcours et d'égalité professionnels. Situé au cœur de la Normandie, le Département de l'Eure est à moins d'une heure de la capitale et de Rouen, cette situation géographique en fait un vrai atout alliant un environnement naturel et culturel reconnu, une offre de services et de commerces diversifiée.
Lieu de travail
A l'attention de la Direction des Ressources Humaines - 14, Boulevard Georges Chauvin - CS 72101, Évreux (Eure (27))
Poste à pourvoir le
28/04/2026
Date limite de candidature
29/03/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein d'une cellule spécialement dédiée à l'accueil et à l'évaluation des mineurs non accompagnés (MNA), vous aurez en charge d'assister le travailleur social dans l'accompagnement des mineurs non accompagnés, notamment lors des rendez-vous et démarches extérieures, afin d'assurer une présence sécurisante et un soutien opérationnel aux jeunes ;
Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Informations utiles :
Cadre d'emplois des agents sociaux territoriaux (F/H) - catégorie C
CDD de 12 mois
Elodie DUMOUTIER sera en charge de ce recrutement
Missions :
En collaboration avec le travailleur social, accompagner les MNA lors des rendez-vous administratifs, médicaux, juridiques, scolaires ou autres ;
Assurer une présence rassurante auprès des mineurs lors des déplacements et des temps d'attente ;
Aider à la préparation des rendez-vous (rappels, organisation logistique, explications simples aux jeunes). Veiller au respect des consignes et du cadre institutionnel durant les accompagnements. Observer et transmettre au travailleur social les éléments utiles à l'évaluation et au suivi des situations. Soutenir les mineurs dans la compréhension des démarches, sans se substituer au travailleur social.
Conditions d'exercice de l'emploi :
Emploi situé à l'Hôtel du département à Evreux, déplacements pour accompagner les jeunes (véhicule du pool) ;
Relations avec les responsables de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE), les agents de la Cellule de Recueil des Informations Préoccupantes (CRIP), l'unité de régulation des places, les inspecteurs enfance famille, les travailleurs sociaux des équipes interdisciplinaires et les équipes du foyer départemental de l'enfance ;
Plan de formation dynamique ;
Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Prime "Ségur" ;
Accès au restaurant administratif ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.
Profil :
Diplôme d'Etat (DE) exigé Accompagnant Educatif et Social (AES) ou Aide Médico-Psychologique (AMP) et Permis B (valide) indispensable. Des notions de langues étrangères seraient un plus ;
Savoir rendre compte et travailler en équipe ;
Détenir de grandes qualités relationnelles, des capacités d'adaptation, d'organisation ;
Etre réactif et disponible, maitriser les outils informatiques ;
Détenir des connaissances du public concerné.
Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Informations utiles :
Cadre d'emplois des agents sociaux territoriaux (F/H) - catégorie C
CDD de 12 mois
Elodie DUMOUTIER sera en charge de ce recrutement
Missions :
En collaboration avec le travailleur social, accompagner les MNA lors des rendez-vous administratifs, médicaux, juridiques, scolaires ou autres ;
Assurer une présence rassurante auprès des mineurs lors des déplacements et des temps d'attente ;
Aider à la préparation des rendez-vous (rappels, organisation logistique, explications simples aux jeunes). Veiller au respect des consignes et du cadre institutionnel durant les accompagnements. Observer et transmettre au travailleur social les éléments utiles à l'évaluation et au suivi des situations. Soutenir les mineurs dans la compréhension des démarches, sans se substituer au travailleur social.
Conditions d'exercice de l'emploi :
Emploi situé à l'Hôtel du département à Evreux, déplacements pour accompagner les jeunes (véhicule du pool) ;
Relations avec les responsables de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE), les agents de la Cellule de Recueil des Informations Préoccupantes (CRIP), l'unité de régulation des places, les inspecteurs enfance famille, les travailleurs sociaux des équipes interdisciplinaires et les équipes du foyer départemental de l'enfance ;
Plan de formation dynamique ;
Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Prime "Ségur" ;
Accès au restaurant administratif ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.
Profil :
Diplôme d'Etat (DE) exigé Accompagnant Educatif et Social (AES) ou Aide Médico-Psychologique (AMP) et Permis B (valide) indispensable. Des notions de langues étrangères seraient un plus ;
Savoir rendre compte et travailler en équipe ;
Détenir de grandes qualités relationnelles, des capacités d'adaptation, d'organisation ;
Etre réactif et disponible, maitriser les outils informatiques ;
Détenir des connaissances du public concerné.
Missions / conditions d'exercice
* En collaboration avec le travailleur social, accompagner les MNA lors des rendez-vous administratifs, médicaux, juridiques, scolaires ou autres ;
* Assurer une présence rassurante auprès des mineurs lors des déplacements et des temps d'attente ;
* Aider à la préparation des rendez-vous (rappels, organisation logistique, explications simples aux jeunes). Veiller au respect des consignes et du cadre institutionnel durant les accompagnements. Observer et transmettre au travailleur social les éléments utiles à l'évaluation et au suivi des situations. Soutenir les mineurs dans la compréhension des démarches, sans se substituer au travailleur social.
* Assurer une présence rassurante auprès des mineurs lors des déplacements et des temps d'attente ;
* Aider à la préparation des rendez-vous (rappels, organisation logistique, explications simples aux jeunes). Veiller au respect des consignes et du cadre institutionnel durant les accompagnements. Observer et transmettre au travailleur social les éléments utiles à l'évaluation et au suivi des situations. Soutenir les mineurs dans la compréhension des démarches, sans se substituer au travailleur social.
Profils recherchés
Profil :
Diplôme d'Etat (DE) exigé Accompagnant Educatif et Social (AES) ou Aide Médico-Psychologique (AMP) et Permis B (valide) indispensable. Des notions de langues étrangères seraient un plus ;
Savoir rendre compte et travailler en équipe ;
Détenir de grandes qualités relationnelles, des capacités d'adaptation, d'organisation ;
Etre réactif et disponible, maitriser les outils informatiques ;
Détenir des connaissances du public concerné.
Type de poste: Contractuel
Diplôme d'Etat (DE) exigé Accompagnant Educatif et Social (AES) ou Aide Médico-Psychologique (AMP) et Permis B (valide) indispensable. Des notions de langues étrangères seraient un plus ;
Savoir rendre compte et travailler en équipe ;
Détenir de grandes qualités relationnelles, des capacités d'adaptation, d'organisation ;
Etre réactif et disponible, maitriser les outils informatiques ;
Détenir des connaissances du public concerné.
Type de poste: Contractuel
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Elodie DUMOUTIER
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.