Assistant de direction
Offre n° O027260306000919
Publiée le 06/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place du Général de Gaulle, Évreux (Eure (27))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
05/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
statutaire
Descriptif de l'emploi
Chargé d'organiser la vie professionnelle du Directeur Général Adjoint, vous apportez une aide permanente au directeur et aux équipes en terme d'organisation, gestion, communication, information. Vous assurez le suivi des projets et activités de la direction générale adjointe.
Missions / conditions d'exercice
Concevoir et organiser les activités du DGA
Intégrer les priorités dans la gestion quotidienne des activités
Assurer l'interface entre la DGA et les directions/services rattachés
Analyser les situations, évaluer les problématiques et proposer des solutions adaptées
Conseiller, accompagner le DGA dans ses prises de décisions
Prise en charge de dossiers en lien avec la DGA notamment les projets soumis aux instances décisionnelles (CM/CC, CT, tarifs, budgets...)
Mise en place d'outils de suivi des activités et projets...
En collaboration avec l'Assistante de gestion administrative :
• Gestion de l’agenda et du courrier
• Accueil physique, téléphonique et suivi, filtrage et transmission des messages téléphoniques et informatiques
• Demande d’informations ou échanges quotidiens avec les directions et services
• Enregistrement des données (notes, courriers, dossiers)
• Préparation des dossiers de réunion et RDV du Directeur
• Mise en forme de travaux bureautiques
Conditions de travail :
Travail de bureau, grande disponibilité requise selon les activités de la direction générale adjointe
Possibilité d'un jour de télétravail.
Temps de travail : 37h30 heures hebdomadaires / 25 jours de congés annuels / 15 RTT / 2 jours de fractionnement
Avantages : participation mutuelle et prévoyance / CNAS / restaurant administratif / accès gratuit piscines et médiathèques, forfait mobilité douce, participation au frais de transport en commun
Intégrer les priorités dans la gestion quotidienne des activités
Assurer l'interface entre la DGA et les directions/services rattachés
Analyser les situations, évaluer les problématiques et proposer des solutions adaptées
Conseiller, accompagner le DGA dans ses prises de décisions
Prise en charge de dossiers en lien avec la DGA notamment les projets soumis aux instances décisionnelles (CM/CC, CT, tarifs, budgets...)
Mise en place d'outils de suivi des activités et projets...
En collaboration avec l'Assistante de gestion administrative :
• Gestion de l’agenda et du courrier
• Accueil physique, téléphonique et suivi, filtrage et transmission des messages téléphoniques et informatiques
• Demande d’informations ou échanges quotidiens avec les directions et services
• Enregistrement des données (notes, courriers, dossiers)
• Préparation des dossiers de réunion et RDV du Directeur
• Mise en forme de travaux bureautiques
Conditions de travail :
Travail de bureau, grande disponibilité requise selon les activités de la direction générale adjointe
Possibilité d'un jour de télétravail.
Temps de travail : 37h30 heures hebdomadaires / 25 jours de congés annuels / 15 RTT / 2 jours de fractionnement
Avantages : participation mutuelle et prévoyance / CNAS / restaurant administratif / accès gratuit piscines et médiathèques, forfait mobilité douce, participation au frais de transport en commun
Profils recherchés
Titulaire dans le cadre d'emploi des rédacteurs
Savoirs :
Connaissance de l'organisation générale et du fonctionnement de la collectivité
Connaissance générale des techniques de gestion administrative
Bonne capacité rédactionnelle et d'expression orale
Avoir le sens des priorités
Méthodologie et organisation
Maîtrise des logiciels
Savoir-faire :
Discrétion, sens de la confidentialité
Forte capacité d'organisation, rigueur et méthode
Bon relationnel et sens de l'écoute
Etre force de propositions
Capacité d'adaptation
Faire preuve de réactivité
Prendre des initiatives
Savoir-être :
Etablir des priorités et s’organiser en conséquence
Capacité d'analyse et d'évaluation des situations
Capacité à proposer des solutions
Rédiger des documents de formes et de contenus divers
Organiser le classement et l’archivage des dossiers
Savoir informer et rendre compte
Savoir accueillir et renseigner
Savoirs :
Connaissance de l'organisation générale et du fonctionnement de la collectivité
Connaissance générale des techniques de gestion administrative
Bonne capacité rédactionnelle et d'expression orale
Avoir le sens des priorités
Méthodologie et organisation
Maîtrise des logiciels
Savoir-faire :
Discrétion, sens de la confidentialité
Forte capacité d'organisation, rigueur et méthode
Bon relationnel et sens de l'écoute
Etre force de propositions
Capacité d'adaptation
Faire preuve de réactivité
Prendre des initiatives
Savoir-être :
Etablir des priorités et s’organiser en conséquence
Capacité d'analyse et d'évaluation des situations
Capacité à proposer des solutions
Rédiger des documents de formes et de contenus divers
Organiser le classement et l’archivage des dossiers
Savoir informer et rendre compte
Savoir accueillir et renseigner
Contact et modalités de candidature
Contact
0232318981
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature à Monsieur le Maire-Président
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.