Responsable du pôle médiation (F/H) - Annonce n° ED-20260225.00
Offre n° O027260306000936
Publiée le 06/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Soucieux d'attirer des talents pour assurer le bon développement de son collectif de travail, mais également de fidéliser/fédérer ses collaborateurs, le Département de l'Eure mène une politique dynamique en matière de qualité de vie au travail, de développement des parcours et d'égalité professionnels. Situé au cœur de la Normandie, le Département de l'Eure est à moins d'une heure de la capitale et de Rouen, cette situation géographique en fait un vrai atout alliant un environnement naturel et culturel reconnu, une offre de services et de commerces diversifiée.
Lieu de travail
A l'attention de la Direction des Ressources Humaines - 14, Boulevard Georges Chauvin - CS 72101, Évreux (Eure (27))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
30/03/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du domaine d'Harcourt, vous organisez et mettez en oeuvre les dispositifs de l'action culturelle. Vous sensibilisez les publics au patrimoine par la définition de différentes actions pédagogiques, ludiques, scientifiques et sous différentes formes (ateliers, visites, publications, expositions, ...). Vous êtes responsable de la communication du service.
Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Informations utiles :
Cadre d'emplois des assistants territoriaux de conservation du patrimoine (F/H) - catégorie B
CDD du 01 avril 2026 au 31 mars 2027 ;
Elodie DUMOUTIER sera en charge de ce recrutement
Missions :
Définir, suivre et évaluer les projets d'accueil des publics à court, moyen et long terme ;
Animer l'activité culturelle et pédagogique du site ;
Définir et mettre en place un programme d'évènements sur plusieurs années ;
Manager et former une équipe d'animateurs et de guides ;
Définir et mettre en place la communication du service en lien direct avec la direction de la communication
Animer les réseaux sociaux : Facebook, Twitter, Instagram, TripAdvisor ... ;
Suivre le budget des opérations menées ;
Aider à la rédaction du PSC du site ;
Définir de nouveaux parcours de visite.
Conditions d'exercice de l'emploi :
Emploi situé à au domaine d'Harcourt ;
Missions en lien avec l'activité saisonnière du site, les horaires de travail peuvent être étendus aux week-end et jours fériés en fonction des besoins de service.
Plan de formation dynamique ;
Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Tickets restaurant ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité de télétravail (1 jour) et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.
Profil :
Formation supérieure dans la filière culturelle, avec une expérience significative dans le domaine du patrimoine et de la culture ;
Expert en médiation culturelle, vous savez analyser les besoins d'un site et concevoir ou développer des projets d'animation intégrant une progression pédagogique adaptée aux différents publics ;
Vous maîtrisez la construction de parcours de visite, d'ateliers pédagogiques et l'adaptation des discours ;
Vous êtes en capacité de formaliser et chiffrer des projets, d'en analyser les impacts et d'en assurer le reporting ;
Vous maîtrisez les outils de communication et mobilisez des partenaires internes et externes ;
Vous savez encadrer une équipe pluridisciplinaire et les accompagner dans la mise en oeuvre des projets.
Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Informations utiles :
Cadre d'emplois des assistants territoriaux de conservation du patrimoine (F/H) - catégorie B
CDD du 01 avril 2026 au 31 mars 2027 ;
Elodie DUMOUTIER sera en charge de ce recrutement
Missions :
Définir, suivre et évaluer les projets d'accueil des publics à court, moyen et long terme ;
Animer l'activité culturelle et pédagogique du site ;
Définir et mettre en place un programme d'évènements sur plusieurs années ;
Manager et former une équipe d'animateurs et de guides ;
Définir et mettre en place la communication du service en lien direct avec la direction de la communication
Animer les réseaux sociaux : Facebook, Twitter, Instagram, TripAdvisor ... ;
Suivre le budget des opérations menées ;
Aider à la rédaction du PSC du site ;
Définir de nouveaux parcours de visite.
Conditions d'exercice de l'emploi :
Emploi situé à au domaine d'Harcourt ;
Missions en lien avec l'activité saisonnière du site, les horaires de travail peuvent être étendus aux week-end et jours fériés en fonction des besoins de service.
Plan de formation dynamique ;
Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Tickets restaurant ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité de télétravail (1 jour) et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.
Profil :
Formation supérieure dans la filière culturelle, avec une expérience significative dans le domaine du patrimoine et de la culture ;
Expert en médiation culturelle, vous savez analyser les besoins d'un site et concevoir ou développer des projets d'animation intégrant une progression pédagogique adaptée aux différents publics ;
Vous maîtrisez la construction de parcours de visite, d'ateliers pédagogiques et l'adaptation des discours ;
Vous êtes en capacité de formaliser et chiffrer des projets, d'en analyser les impacts et d'en assurer le reporting ;
Vous maîtrisez les outils de communication et mobilisez des partenaires internes et externes ;
Vous savez encadrer une équipe pluridisciplinaire et les accompagner dans la mise en oeuvre des projets.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
* Définir, suivre et évaluer les projets d'accueil des publics à court, moyen et long terme ;
* Animer l'activité culturelle et pédagogique du site ;
* Définir et mettre en place un programme d'évènements sur plusieurs années ;
* Manager et former une équipe d'animateurs et de guides ;
* Définir et mettre en place la communication du service en lien direct avec la direction de la communication
* Animer les réseaux sociaux : Facebook, Twitter, Instagram, TripAdvisor ... ;
* Suivre le budget des opérations menées ;
* Aider à la rédaction du PSC du site ;
* Définir de nouveaux parcours de visite.
* Définir, suivre et évaluer les projets d'accueil des publics à court, moyen et long terme ;
* Animer l'activité culturelle et pédagogique du site ;
* Définir et mettre en place un programme d'évènements sur plusieurs années ;
* Manager et former une équipe d'animateurs et de guides ;
* Définir et mettre en place la communication du service en lien direct avec la direction de la communication
* Animer les réseaux sociaux : Facebook, Twitter, Instagram, TripAdvisor ... ;
* Suivre le budget des opérations menées ;
* Aider à la rédaction du PSC du site ;
* Définir de nouveaux parcours de visite.
Profils recherchés
Profil :
Formation supérieure dans la filière culturelle, avec une expérience significative dans le domaine du patrimoine et de la culture ;
Expert en médiation culturelle, vous savez analyser les besoins d'un site et concevoir ou développer des projets d'animation intégrant une progression pédagogique adaptée aux différents publics ;
Vous maîtrisez la construction de parcours de visite, d'ateliers pédagogiques et l'adaptation des discours ;
Vous êtes en capacité de formaliser et chiffrer des projets, d'en analyser les impacts et d'en assurer le reporting ;
Vous maîtrisez les outils de communication et mobilisez des partenaires internes et externes ;
Vous savez encadrer une équipe pluridisciplinaire et les accompagner dans la mise en oeuvre des projets.
Type de poste: Contractuel
Formation supérieure dans la filière culturelle, avec une expérience significative dans le domaine du patrimoine et de la culture ;
Expert en médiation culturelle, vous savez analyser les besoins d'un site et concevoir ou développer des projets d'animation intégrant une progression pédagogique adaptée aux différents publics ;
Vous maîtrisez la construction de parcours de visite, d'ateliers pédagogiques et l'adaptation des discours ;
Vous êtes en capacité de formaliser et chiffrer des projets, d'en analyser les impacts et d'en assurer le reporting ;
Vous maîtrisez les outils de communication et mobilisez des partenaires internes et externes ;
Vous savez encadrer une équipe pluridisciplinaire et les accompagner dans la mise en oeuvre des projets.
Type de poste: Contractuel
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Elodie DUMOUTIER
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.