Agent administratif Accueil-citoyenneté
Offre n° O027260311000941
Publiée le 11/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - 19 rue Maurice Delamare, Pont-de-l'Arche (Eure (27))
Poste à pourvoir le
11/04/2026
Date limite de candidature
10/04/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du remplacement d'un agent en congé de longue maladie, la ville de Pont de l'Arche recrute un agent administratif. Intégré au sein d'une équipe de trois agents, cette nouvelle recrue se verra proposer diverses missions dont des missions d'accueil.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Sous l’autorité du Directeur du Pôle Cadre de Vie, Développement Durable, Urbanisme et Patrimoine :
- Accueil physique et téléphonique
- Etat-civil :
o Traitement et transcription des actes :
=> Pré-saisie
o Mentions :
=> Saisie et/ou apposition registre
o Traitement PACS :
=> Pré-saisie et prise de rendez-vous
o Traitement des demandes de livret de famille et réception
o Traitement des demandes de titres sécurisés et des recueils complémentaires
o Enregistrement des livraisons de titres sécurisés
o Remise des titres sécurisés
- Recensement citoyen
- Urbanisme :
o Accueil des pétitionnaires
- Appuis à l’ensemble des services de la collectivité :
o Mise sous pli de courrier et envoi
o Gestion courrier entrant
o Gestion des impressions ou copies couleur en l’absence de la responsable de la Communication
- Gestion des salles louées ou mises à disposition (courriers de confirmation)
Missions secondaires avec les agents du service population, citoyenneté et élections :
Sous l’autorité du Directeur du Pôle Cadre de Vie, Développement Durable, Urbanisme et Patrimoine et en l’absence du ou des agents chargés principalement de la mission :
- Recensement population :
o Préparation et organisation en lien avec le Directeur de Pôle et/ou l’élu référent des opérations de recensement
- Elections :
o Enregistrement des inscriptions et radiations
o Préparation des tableaux rectificatifs
o Préparation des scrutins
o Suivi et actions sur la dématérialisation des élections
- Cimetière :
o Gestion des concessions
o Suivi des interventions des entreprises en lien avec la Police Municipale
o Gestion administrative de la fermeture de cercueil et crémation
o Accueil des familles
o Gestion financière en lien avec le cimetière
o Archivage / classement des éléments liés au cimetière
- Urbanisme :
o Accompagnement des pétitionnaires dans les démarches en lien avec le service instructeur
o Réception, traitement et suivi des dossiers d’urbanisme
Sous l’autorité du Directeur du Pôle Cadre de Vie, Développement Durable, Urbanisme et Patrimoine :
- Accueil physique et téléphonique
- Etat-civil :
o Traitement et transcription des actes :
=> Pré-saisie
o Mentions :
=> Saisie et/ou apposition registre
o Traitement PACS :
=> Pré-saisie et prise de rendez-vous
o Traitement des demandes de livret de famille et réception
o Traitement des demandes de titres sécurisés et des recueils complémentaires
o Enregistrement des livraisons de titres sécurisés
o Remise des titres sécurisés
- Recensement citoyen
- Urbanisme :
o Accueil des pétitionnaires
- Appuis à l’ensemble des services de la collectivité :
o Mise sous pli de courrier et envoi
o Gestion courrier entrant
o Gestion des impressions ou copies couleur en l’absence de la responsable de la Communication
- Gestion des salles louées ou mises à disposition (courriers de confirmation)
Missions secondaires avec les agents du service population, citoyenneté et élections :
Sous l’autorité du Directeur du Pôle Cadre de Vie, Développement Durable, Urbanisme et Patrimoine et en l’absence du ou des agents chargés principalement de la mission :
- Recensement population :
o Préparation et organisation en lien avec le Directeur de Pôle et/ou l’élu référent des opérations de recensement
- Elections :
o Enregistrement des inscriptions et radiations
o Préparation des tableaux rectificatifs
o Préparation des scrutins
o Suivi et actions sur la dématérialisation des élections
- Cimetière :
o Gestion des concessions
o Suivi des interventions des entreprises en lien avec la Police Municipale
o Gestion administrative de la fermeture de cercueil et crémation
o Accueil des familles
o Gestion financière en lien avec le cimetière
o Archivage / classement des éléments liés au cimetière
- Urbanisme :
o Accompagnement des pétitionnaires dans les démarches en lien avec le service instructeur
o Réception, traitement et suivi des dossiers d’urbanisme
Profils recherchés
- Savoir-faire
o Compétences dans l’accueil physique et téléphonique
o Connaissance de la réglementation liée à l’état-civil, cimetière et à l’urbanisme
o Polyvalence
- Savoir-être
o Intérêt pour le travail en équipe
o Sens de l’organisation
o Rigueur
o Réactivité
o Autonomie (capacité d’adaptation et prise d’initiative)
o Compétences dans l’accueil physique et téléphonique
o Connaissance de la réglementation liée à l’état-civil, cimetière et à l’urbanisme
o Polyvalence
- Savoir-être
o Intérêt pour le travail en équipe
o Sens de l’organisation
o Rigueur
o Réactivité
o Autonomie (capacité d’adaptation et prise d’initiative)
Contact et modalités de candidature
Contact
0232989070
Informations complémentaires
Temps de travail effectif : 28h00 hebdomadaires
Les candidatures sont à adresser à :
Mairie de Pont de l'Arche
Service Ressources Humaines
19 rue Maurice Delamare
27340 PONT DE L'ARCHE
valerie.lucien@pontdelarche.fr
0232989087
Les candidatures sont à adresser à :
Mairie de Pont de l'Arche
Service Ressources Humaines
19 rue Maurice Delamare
27340 PONT DE L'ARCHE
valerie.lucien@pontdelarche.fr
0232989087
Adresse de l'employeur
Pont de l'Arche
>Mairie - 19 rue Maurice Delamare
27340 Pont de l'Arche
>Mairie - 19 rue Maurice Delamare
27340 Pont de l'Arche
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.