Agent polyvalent des complexes sportifs
Offre n° O027260313000476
Publiée le 13/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Gaillon connue pour son Château datant de la Renaissance, est située dans l'Eure entre Louviers et Vernon, sur le territoire de l'Agglomération Seine Eure, et mène une réflexion pluri-thématique sur l'aménagement de son territoire et les projets transversaux.
Le territoire est dynamique et présente un niveau d'équipement généreux (golf, piscine, cinéma, école de musique, commerces). Il recense ainsi 5 écoles publiques pour un effectif total d'environ 725 élèves, une médiathèque, un centre aéré, un château classé aux Monuments Historiques, des équipements sportifs (tennis, stade, multisports, piscine), une résidence autonomie.
La commune de Gaillon met un point d'honneur à attirer et retenir les talents pour assurer une qualité de service à la population. La Ville de Gaillon mène une politique dynamique en matière de gestion des ressources humaines, de qualité de vie au travail, d'accompagnement au développement des parcours professionnels, tout en restant sur une équité au sein de la Collectivité.
Vous aimez travailler dans une structure à taille humaine, où le travail en équipe dans une ambiance sereine est présent au quotidien ? Alors n'hésitez pas et rejoignez-nous.
Le territoire est dynamique et présente un niveau d'équipement généreux (golf, piscine, cinéma, école de musique, commerces). Il recense ainsi 5 écoles publiques pour un effectif total d'environ 725 élèves, une médiathèque, un centre aéré, un château classé aux Monuments Historiques, des équipements sportifs (tennis, stade, multisports, piscine), une résidence autonomie.
La commune de Gaillon met un point d'honneur à attirer et retenir les talents pour assurer une qualité de service à la population. La Ville de Gaillon mène une politique dynamique en matière de gestion des ressources humaines, de qualité de vie au travail, d'accompagnement au développement des parcours professionnels, tout en restant sur une équité au sein de la Collectivité.
Vous aimez travailler dans une structure à taille humaine, où le travail en équipe dans une ambiance sereine est présent au quotidien ? Alors n'hésitez pas et rejoignez-nous.
Lieu de travail
Mairie - 2 rue du général De Gaulle, Gaillon (Eure (27))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
12/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP)
Descriptif de l'emploi
Entretien des terrains de sport et leurs abords (plantations, surfaces engazonnées ou stabilisées et pistes)
Agent d’accueil, de surveillance d’un équipement sportif
Agent d’accueil, de surveillance d’un équipement sportif
Missions / conditions d'exercice
- Nettoyer manuellement et / ou mécaniquement les terrains sportifs et leurs espaces d’accompagnement,
- Entretenir et tondre les pelouses,
- Effectuer tous les travaux d’entretien de stade (épandage d’engrais, rebouchage, regarnissage),
- Participer à l’installation et à la maintenance des systèmes d’arrosages du des terrains,
- Tracer les terrains,
- Entretien de la piste (aire de saut en longueur, caniveaux, etc...)
- Entretien des terrains de tennis
Assurer la surveillance des installations :
- Faire respecter le règlement intérieur
- Savoir informer et orienter
- Assurer la sécurité des utilisateurs
- Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement
- Contrôler l’état de propreté des locaux
Maintenance :
Réalisation de petits travaux de maintenance
Aménagements locaux (compétitions, et manifestations)
Installation matérielle, montage et démontage
Aménagements locaux (compétitions, et manifestations) Installation matérielle, montage et démontage
- Entretenir et tondre les pelouses,
- Effectuer tous les travaux d’entretien de stade (épandage d’engrais, rebouchage, regarnissage),
- Participer à l’installation et à la maintenance des systèmes d’arrosages du des terrains,
- Tracer les terrains,
- Entretien de la piste (aire de saut en longueur, caniveaux, etc...)
- Entretien des terrains de tennis
Assurer la surveillance des installations :
- Faire respecter le règlement intérieur
- Savoir informer et orienter
- Assurer la sécurité des utilisateurs
- Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement
- Contrôler l’état de propreté des locaux
Maintenance :
Réalisation de petits travaux de maintenance
Aménagements locaux (compétitions, et manifestations)
Installation matérielle, montage et démontage
Aménagements locaux (compétitions, et manifestations) Installation matérielle, montage et démontage
Profils recherchés
Du matériel utilisé et des consignes de sécurité –
Des produits d’entretien et de leur dosage
Savoir travailler en équipe, savoir rendre compte, rigueur et sens de l’organisation, réactivité
Avoir un bon relationnel, savoir être diplomate, Autonomie, Adaptabilité, Discrétion, Respect de la hiérarchie, assiduité et ponctualité, dynamisme.
Des produits d’entretien et de leur dosage
Savoir travailler en équipe, savoir rendre compte, rigueur et sens de l’organisation, réactivité
Avoir un bon relationnel, savoir être diplomate, Autonomie, Adaptabilité, Discrétion, Respect de la hiérarchie, assiduité et ponctualité, dynamisme.
Contact et modalités de candidature
Contact
0232775014
Informations complémentaires
Emploi situé à la Mairie de Gaillon
Plan de formation dynamique
Structure à taille humaine permettant une ambiance et une cohésion rare
Complément indemnitaire annuel lié notamment à la réalisation des objectifs
Participation à la protection sociale
Amicale du personnel
Possibilité de télétravail en fonction du poste
Jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés
Vous pouvez envoyer votre candidature à l'adresse e-mail rh@ville-gaillon.fr
Plan de formation dynamique
Structure à taille humaine permettant une ambiance et une cohésion rare
Complément indemnitaire annuel lié notamment à la réalisation des objectifs
Participation à la protection sociale
Amicale du personnel
Possibilité de télétravail en fonction du poste
Jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés
Vous pouvez envoyer votre candidature à l'adresse e-mail rh@ville-gaillon.fr
Adresse de l'employeur
Gaillon
>Mairie - 2 rue du général De Gaulle
27600 Gaillon
>Mairie - 2 rue du général De Gaulle
27600 Gaillon
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.