AGENT DE PRODUCTION VEGETALE ( H/F) MD
Offre n° O027260316000311
Publiée le 16/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Évreux, Évreux (Eure (27))
Poste à pourvoir le
15/05/2026
Date limite de candidature
15/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L'agent de production végétale réalise les opérations techniques liées à la culture de plantes en pot, de plantes à massifs qui seront destinées au fleurissement des espaces verts publics. Dans le cadre de ses missions, l'agent est amené à réaliser des décors et prêt de plantes vertes pour les manifestations. Dans le cadre des missions de service, l'agent de production végétale peut être appelé à renforcer ponctuellement les équipes de secteur sur certaines activités.
Planning annualisé avec 5 cycles de travail et une amplitude hebdomadaire de 32.5h à 40h.
Sur la base du volontariat, l'agent peut être sollicité pour l'entretien des cultures le week-end end et jours fériés ou pour le remplacement des jardiniers botanistes à La Serre de collection.
Planning annualisé avec 5 cycles de travail et une amplitude hebdomadaire de 32.5h à 40h.
Sur la base du volontariat, l'agent peut être sollicité pour l'entretien des cultures le week-end end et jours fériés ou pour le remplacement des jardiniers botanistes à La Serre de collection.
Missions / conditions d'exercice
Production de végétaux pour le fleurissement urbain
Mise en place de décors végétalisés pour les manifestations locales
Maintenance des espaces verts du parc DGST
Conception et réalisation de structures d'accompagnement du fleurissement urbain
Maintenance et entretien des serres de production
Réceptionner et distribuer les plantes
Entretenir les différentes productions de végétaux (arrosage désherbage...)
Entretenir le matériel technique y compris les serres et tunnels...
Participer à la plantation des annuelles ou bisannuelles en renfort des équipes de secteur
Mise en place de décors végétalisés pour les manifestations locales
Maintenance des espaces verts du parc DGST
Conception et réalisation de structures d'accompagnement du fleurissement urbain
Maintenance et entretien des serres de production
Réceptionner et distribuer les plantes
Entretenir les différentes productions de végétaux (arrosage désherbage...)
Entretenir le matériel technique y compris les serres et tunnels...
Participer à la plantation des annuelles ou bisannuelles en renfort des équipes de secteur
Profils recherchés
Formation obligatoire CACES R489 1B
Savoirs :
Connaissance botanique des végétaux produits et leurs besoins
Techniques et pratiques de la production florale
Techniques de plantation et d'entretien des espaces verts
Règles de sécurité pour les agents et les équipements (matériel, EPI...)
Savoir être :
Sens des relations humaines
Sens de l’organisation
Avoir l’esprit d’équipe
Etre rigoureux
Savoir faire :
Identifier le type d'intervention
Préparer le matériel, les matériaux et les outillages
Appliquer un protocole d’entretien et de maintenance
Surveiller l'état d'une plantation
Entretenir une plantation
Entretenir des équipements
Assurer une maintenance de premier niveau
Nettoyer et désinfecter des sites, locaux et matériels
Savoirs :
Connaissance botanique des végétaux produits et leurs besoins
Techniques et pratiques de la production florale
Techniques de plantation et d'entretien des espaces verts
Règles de sécurité pour les agents et les équipements (matériel, EPI...)
Savoir être :
Sens des relations humaines
Sens de l’organisation
Avoir l’esprit d’équipe
Etre rigoureux
Savoir faire :
Identifier le type d'intervention
Préparer le matériel, les matériaux et les outillages
Appliquer un protocole d’entretien et de maintenance
Surveiller l'état d'une plantation
Entretenir une plantation
Entretenir des équipements
Assurer une maintenance de premier niveau
Nettoyer et désinfecter des sites, locaux et matériels
Contact et modalités de candidature
Contact
0232315252
Informations complémentaires
Travailleurs handicapés :
Nous vous rappelons que conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions
statutaires requises, définies par la loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant.
Nous vous rappelons toutefois qu’à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Nous vous rappelons que conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions
statutaires requises, définies par la loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant.
Nous vous rappelons toutefois qu’à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.