Jardini.er.ère
Offre n° O027260316000434
Publiée le 16/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Évreux, Évreux (Eure (27))
Poste à pourvoir le
15/05/2026
Date limite de candidature
15/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité d’un chef d'équipe de secteur espaces verts, le jardinier assure l'entretien et le fleurissement des espaces verts de ce secteur afin 'd’offrir au public un patrimoine vert et paysager de qualité. Il participe à l'application des techniques d'entretien en gestion différenciée et prend soin du matériel mis à disposition pour y parvenir. Il est force de proposition pour apporter des idées d'aménagement, de fleurissement ou d’organisation de l'activité de son équipe.
Planning annualisé avec 5 cycles de travail et une amplitude hebdomadaire de 32.5h à 40h. L'agent peut être sollicité pour l'entretien des cultures le week-end end et jours fériés ou pour le remplacement à La Serre de collection. Il peut être amené à changer de secteur de manière temporaire.
Planning annualisé avec 5 cycles de travail et une amplitude hebdomadaire de 32.5h à 40h. L'agent peut être sollicité pour l'entretien des cultures le week-end end et jours fériés ou pour le remplacement à La Serre de collection. Il peut être amené à changer de secteur de manière temporaire.
Missions / conditions d'exercice
Entretenir les jardins, parcs et espaces paysagers
Planter, tailler et arroser les végétaux
Tondre les espaces de pelouse
Planter les massifs saisonniers, les arbres et arbustes
Pratiquer la taille douce des arbustes, la taille des haies
Arroser les jeunes plantations et le fleurissement hors sol
Effectuer l'entretien (nettoyage) de son matériel
Participer aux animations de la collectivité (logistique)
Ramasser les déchets, vidanger les corbeilles Réaliser tous travaux paysagers (désherbage, entretien mobilier...)
Travailler en équipe pour garantir un environnement extérieur agréable pour tous.
Planter, tailler et arroser les végétaux
Tondre les espaces de pelouse
Planter les massifs saisonniers, les arbres et arbustes
Pratiquer la taille douce des arbustes, la taille des haies
Arroser les jeunes plantations et le fleurissement hors sol
Effectuer l'entretien (nettoyage) de son matériel
Participer aux animations de la collectivité (logistique)
Ramasser les déchets, vidanger les corbeilles Réaliser tous travaux paysagers (désherbage, entretien mobilier...)
Travailler en équipe pour garantir un environnement extérieur agréable pour tous.
Profils recherchés
ous êtes diplômé d’un CAP Aménagement Paysager et possédez une expérience en entretien des espaces verts. Vous avez une bonne connaissance des végétaux, maîtrisez les techniques de jardinage et l’utilisation des outils adaptés. Autonome et rigoureux, vous avez le sens du travail en équipe et du travail en extérieur.
Savoirs :
Techniques de plantation et d'entretien des espaces verts
La gestion différenciée des espaces verts
Règles de sécurité pour les agents et les équipements (matériel, EPI...)
Savoir faire :
Identifier le type d'intervention
Préparer le matériel, les matériaux et les outillages
Appliquer un protocole d'entretien et de maintenance
Surveiller l'état d'une plantation
Entretenir une plantation
Entretenir des équipements
Mettre en place une signalisation temporaire de chantier
Évaluer le niveau de risque et de sécurité, pour les usagers, d’un équipement, d’un lieu ou d’une activité
Effectuer les opérations courantes d’entretien ou de maintenance de premier niveau d’un équipement ou matériel
Utiliser les matériels et équipements de protection individuelle ou collective
Savoir être :
Sens du service public
Sens de l’organisation
Sens des relations humaines
Etre rigoureux
Avoir l’esprit d’équipe
Sens de l’initiative
Savoirs :
Techniques de plantation et d'entretien des espaces verts
La gestion différenciée des espaces verts
Règles de sécurité pour les agents et les équipements (matériel, EPI...)
Savoir faire :
Identifier le type d'intervention
Préparer le matériel, les matériaux et les outillages
Appliquer un protocole d'entretien et de maintenance
Surveiller l'état d'une plantation
Entretenir une plantation
Entretenir des équipements
Mettre en place une signalisation temporaire de chantier
Évaluer le niveau de risque et de sécurité, pour les usagers, d’un équipement, d’un lieu ou d’une activité
Effectuer les opérations courantes d’entretien ou de maintenance de premier niveau d’un équipement ou matériel
Utiliser les matériels et équipements de protection individuelle ou collective
Savoir être :
Sens du service public
Sens de l’organisation
Sens des relations humaines
Etre rigoureux
Avoir l’esprit d’équipe
Sens de l’initiative
Contact et modalités de candidature
Contact
0232315252
Informations complémentaires
Nous vous rappelons que conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions
statutaires requises, définies par la loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant.
Nous vous rappelons toutefois qu’à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
statutaires requises, définies par la loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant.
Nous vous rappelons toutefois qu’à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.