Documentaliste de la Bibliothèque patrimoniale
Offre n° O027260319001647
Publiée le 19/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place du Général de Gaulle, Évreux (Eure (27))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
19/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Rémunération indicative
statutaire
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la cheffe d'équipe de la Bibliothèque patrimoniale,vous facilitez l'accès aux documents et à l'information sur des thématiques et avec des modalités de diffusion correspondant à la bibliothèque. Vous fournissez des produits et des services d'information adaptés au public. Vous enrichissez, constituez et gérez les dossiers documentaires de la bibliothèque. Vous gérez le thésaurus et la conformité de la base bibliographique du SIGB. Pour 20% du temps de travail, vous organisez la veille professionnelle du réseau des Médiathèques et de la Bibliothèque patrimoniale et la gestion des archives physiques et numériques en lien avec le service Archives & Patrimoines.
Missions / conditions d'exercice
Missions, activités :
Gestion documentaire :
gérer et alimenter les dossiers documentaires du service ;
assurer et favoriser la mise à disposition des ressources documentaires auprès des publics ;
assister les gestionnaires de collections dans la rédaction de leurs dossiers d'acquisition ;
gérer la bibliothèque du centre de documentation sur l'histoire de la ville (indexation, catalogage, échanges, achats) ;
gérer les protocoles d'archivage en lien avec le service Archives & Patrimoines.
2. Gestion du SIGB :
suivre et gérer le thésaurus du réseau des Médiathèques et de la Bibliothèque patrimoniale ;
en lien avec la chargée de l'informatique documentaire, veiller à la conformité de la base bibliographique du SIGB.
3. Accueil du public :
participer à la présidence de la salle de lecture Alphonse Chassant;
mettre à disposition des documents commandés par les lecteurs en salle de lecture sur des supports adaptés ;
participer aux accueils de scolaires et de groupes dans son domaine ;
participer à l'accueil du public lors de travaux transversaux de valorisation du patrimoine écrit (ex : Journées européennes du patrimoine).
Conditions de travail :
Travail du lundi au vendredi et trois dimanches par an
Disponibilité pour participer aux manifestations culturelles en soirées et en week-end (Journées européennes du patrimoine, etc.)
Télétravail possible
Gestion documentaire :
gérer et alimenter les dossiers documentaires du service ;
assurer et favoriser la mise à disposition des ressources documentaires auprès des publics ;
assister les gestionnaires de collections dans la rédaction de leurs dossiers d'acquisition ;
gérer la bibliothèque du centre de documentation sur l'histoire de la ville (indexation, catalogage, échanges, achats) ;
gérer les protocoles d'archivage en lien avec le service Archives & Patrimoines.
2. Gestion du SIGB :
suivre et gérer le thésaurus du réseau des Médiathèques et de la Bibliothèque patrimoniale ;
en lien avec la chargée de l'informatique documentaire, veiller à la conformité de la base bibliographique du SIGB.
3. Accueil du public :
participer à la présidence de la salle de lecture Alphonse Chassant;
mettre à disposition des documents commandés par les lecteurs en salle de lecture sur des supports adaptés ;
participer aux accueils de scolaires et de groupes dans son domaine ;
participer à l'accueil du public lors de travaux transversaux de valorisation du patrimoine écrit (ex : Journées européennes du patrimoine).
Conditions de travail :
Travail du lundi au vendredi et trois dimanches par an
Disponibilité pour participer aux manifestations culturelles en soirées et en week-end (Journées européennes du patrimoine, etc.)
Télétravail possible
Profils recherchés
Titulaire dans le cadre d’emplois des assistants de conservation ou à défaut diplôme d’un bac+2 en documentation/ métiers du livre
Savoirs :
Culture générale en histoire, histoire de l'art et histoire du livre et de la lecture
Techniques d'analyse, de recherche documentaire et de synthèse
Méthodes de collecte et traitement de l'information
Formats et Normes de catalogage (UNIMARC, EAD, etc.)
Règles d’indexation (Rameau, Dewey, etc.)
Principe de conservation
Cadre et réglementation de la propriété intellectuelle et du droit à l'image
Règles de sécurité des ERP
Savoir être :
Rigueur, fiabilité et méthode / Organisation / Curiosité intellectuelle / Esprit critique, d'initiative et de synthèse
Autonomie / Dynamisme / Travail en équipe / Sens du service public
Qualités relationnelles : écoute, patience
Qualités pédagogiques : capacité d'adaptation et de transmission à des publics variés
Savoir faire :
Recueillir, analyser et synthétiser les informations scientifiques, historiques et culturelles relatives au domaine.
Assurer la sélection des ressources documentaires, la délivrance de services, la prise en charge et la formation des usagers sur place et à distance.
Enrichir et contrôler les données saisies.
Gérer la bibliothèque du centre de documentation en appliquant des critères de sélection, d'acquisition, de conservation et d’élimination de document.
Appliquer et faire appliquer le règlement intérieur, les règles de conservation adaptées aux collections de la bibliothèque et les règles et consignes de sécurité liées à un équipement, un matériel, un lieu ou une activité.
Organiser son travail en fonction des directives, des délais, des objectifs, des contraintes et rendre compte du travail effectué.
Compétences rédactionnelles.
Catégorie B
Cadres d’emplois : adssistants de conservation
Temps de travail : 37h30 heures hebdomadaires / 25 jours de congés annuels / 15 RTT / 2 jours de fractionnement
Avantages : participation mutuelle et prévoyance / CNAS / restaurant administratif / accès gratuit piscines et médiathèques / forfait mobilité douce / participation aux frais de transport en commun
Date limite de candidature : 19/04/2026
Savoirs :
Culture générale en histoire, histoire de l'art et histoire du livre et de la lecture
Techniques d'analyse, de recherche documentaire et de synthèse
Méthodes de collecte et traitement de l'information
Formats et Normes de catalogage (UNIMARC, EAD, etc.)
Règles d’indexation (Rameau, Dewey, etc.)
Principe de conservation
Cadre et réglementation de la propriété intellectuelle et du droit à l'image
Règles de sécurité des ERP
Savoir être :
Rigueur, fiabilité et méthode / Organisation / Curiosité intellectuelle / Esprit critique, d'initiative et de synthèse
Autonomie / Dynamisme / Travail en équipe / Sens du service public
Qualités relationnelles : écoute, patience
Qualités pédagogiques : capacité d'adaptation et de transmission à des publics variés
Savoir faire :
Recueillir, analyser et synthétiser les informations scientifiques, historiques et culturelles relatives au domaine.
Assurer la sélection des ressources documentaires, la délivrance de services, la prise en charge et la formation des usagers sur place et à distance.
Enrichir et contrôler les données saisies.
Gérer la bibliothèque du centre de documentation en appliquant des critères de sélection, d'acquisition, de conservation et d’élimination de document.
Appliquer et faire appliquer le règlement intérieur, les règles de conservation adaptées aux collections de la bibliothèque et les règles et consignes de sécurité liées à un équipement, un matériel, un lieu ou une activité.
Organiser son travail en fonction des directives, des délais, des objectifs, des contraintes et rendre compte du travail effectué.
Compétences rédactionnelles.
Catégorie B
Cadres d’emplois : adssistants de conservation
Temps de travail : 37h30 heures hebdomadaires / 25 jours de congés annuels / 15 RTT / 2 jours de fractionnement
Avantages : participation mutuelle et prévoyance / CNAS / restaurant administratif / accès gratuit piscines et médiathèques / forfait mobilité douce / participation aux frais de transport en commun
Date limite de candidature : 19/04/2026
Contact et modalités de candidature
Contact
0232318981
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature à Monsieur le Maire-Président
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.