Accompagnatrice/Accompagnateur transport scolaire - Chargée/Chargé de propreté des locaux
Offre n° O027260323001239
Publiée le 23/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 17 rue principale, Villers-en-Vexin (Eure (27))
Poste à pourvoir le
27/04/2026
Date limite de candidature
22/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
10h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Accompagnatrice / Accompagnateur transport scolaire
- Assurer l’encadrement des enfants pendant le trajet commune école maternelle et primaire, attendre les parents ou responsables de l’enfant, et s’assurer que l’enfant part avec une personne responsable (maternelle). Contacter, si besoin, les responsables des enfants en cas de problème.
Chargée / Chargé de propreté des locaux
- Effectuer l’enchainement des travaux nécessaires au nettoyage et à l’entretien des locaux du patrimoine de la collectivité et de leurs abords extérieurs.
- Assurer l’encadrement des enfants pendant le trajet commune école maternelle et primaire, attendre les parents ou responsables de l’enfant, et s’assurer que l’enfant part avec une personne responsable (maternelle). Contacter, si besoin, les responsables des enfants en cas de problème.
Chargée / Chargé de propreté des locaux
- Effectuer l’enchainement des travaux nécessaires au nettoyage et à l’entretien des locaux du patrimoine de la collectivité et de leurs abords extérieurs.
Missions / conditions d'exercice
Accompagnatrice / Accompagnateur transport scolaire
- Assurer l’encadrement des enfants pendant le trajet commune école maternelle et primaire, attendre les parents ou responsables de l’enfant, et s’assurer que l’enfant part avec une personne responsable (maternelle). Contacter, si besoin, les responsables des enfants en cas de problème.
Chargée / Chargé de propreté des locaux
- Effectuer l’enchainement des travaux nécessaires au nettoyage et à l’entretien des locaux du patrimoine de la collectivité et de leurs abords extérieurs.
- Assurer l’encadrement des enfants pendant le trajet commune école maternelle et primaire, attendre les parents ou responsables de l’enfant, et s’assurer que l’enfant part avec une personne responsable (maternelle). Contacter, si besoin, les responsables des enfants en cas de problème.
Chargée / Chargé de propreté des locaux
- Effectuer l’enchainement des travaux nécessaires au nettoyage et à l’entretien des locaux du patrimoine de la collectivité et de leurs abords extérieurs.
Profils recherchés
Savoirs
- Connaitre les procédures d’utilisation des produits alcalins et acides, des produits non polluants,
- Connaitre les locaux de la collectivité,
- Connaitre les règles d’hygiène spécifiques aux locaux nettoyés,
- Connaitre les procédures de tri des déchets mis en place au sein de la collectivité.
Savoirs faire
- Connaitre les différentes techniques de nettoyage (aspirer, balayer, laver, dépoussiérer,…),
- Connaitre les moyens matériels et leurs procédures d’utilisation et d’entretien.
Savoirs être
- Être ponctuel,
- Avoir le sens du service public (déontologie et discrétion),
- Savoir se faire écouter,
- Veiller à la sécurité des enfants dans le bus et à l’extérieur,
- Relations avec les parents courtoises mais fermes.
- Connaitre les procédures d’utilisation des produits alcalins et acides, des produits non polluants,
- Connaitre les locaux de la collectivité,
- Connaitre les règles d’hygiène spécifiques aux locaux nettoyés,
- Connaitre les procédures de tri des déchets mis en place au sein de la collectivité.
Savoirs faire
- Connaitre les différentes techniques de nettoyage (aspirer, balayer, laver, dépoussiérer,…),
- Connaitre les moyens matériels et leurs procédures d’utilisation et d’entretien.
Savoirs être
- Être ponctuel,
- Avoir le sens du service public (déontologie et discrétion),
- Savoir se faire écouter,
- Veiller à la sécurité des enfants dans le bus et à l’extérieur,
- Relations avec les parents courtoises mais fermes.
Contact et modalités de candidature
Contact
232559418
Informations complémentaires
Contact :
Mme la Mairesse
Mairie - 17 rue principale
27420 Villers-en-Vexin
Adresse courriel : villers-en-vexin@wanadoo.fr
Envoyer un cv et une lettre de motivation, de préférence par mail à l'attention de Mme la Mairesse
Contact pour plus de renseignements : 02 32 55 94 18
Mme la Mairesse
Mairie - 17 rue principale
27420 Villers-en-Vexin
Adresse courriel : villers-en-vexin@wanadoo.fr
Envoyer un cv et une lettre de motivation, de préférence par mail à l'attention de Mme la Mairesse
Contact pour plus de renseignements : 02 32 55 94 18
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.