Orthophoniste (F/H) - Annonce n° ED-20260318.000
Offre n° O027260325000348
Publiée le 25/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Soucieux d'attirer des talents pour assurer le bon développement de son collectif de travail, mais également de fidéliser/fédérer ses collaborateurs, le Département de l'Eure mène une politique dynamique en matière de qualité de vie au travail, de développement des parcours et d'égalité professionnels. Situé au cœur de la Normandie, le Département de l'Eure est à moins d'une heure de la capitale et de Rouen, cette situation géographique en fait un vrai atout alliant un environnement naturel et culturel reconnu, une offre de services et de commerces diversifiée.
Lieu de travail
A l'attention de la Direction des Ressources Humaines - 14, Boulevard Georges Chauvin - CS 72101, Évreux (Eure (27))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
20 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Masseur-kiné. et orthophoniste
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
30000 - 40000 €/an
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de la Stratégie Nationale de Prévention et de Protection de l'Enfance, le Département met en place une action concernant le repérage et la prise en charge des enfants qui présentent des troubles du langage et de la communication. Le public cible est double : d'une part les enfants scolarisés en moyenne section de maternelle repérés lors du bilan réalisé par les infirmières de Protection Maternelle et Infantile (PMI), d'autre part pour les enfants confiés à des assistants familiaux à partir de 4 ans.
Au sein de la Direction enfance famille, vous devrez réaliser des bilans pour les enfants concernés, accompagner les familles et assistants familiaux vers une prise en charge des soins si besoin, et assurer une guidance auprès de ceux-ci ;
Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Informations utiles :
Cadre d'emplois des masseurs - kinésithérapeutes et orthophonistes territoriaux (F/H) - catégorie A
Contrat de projet jusqu'au 31/12/2027, ouvert aux titulaires (par voie de détachement sur contrat de projet) et aux contractuels
Elodie DUMOUTIER sera en charge de ce recrutement
Missions :
Réaliser des bilans pour les enfants identifiés ;
Apporter une guidance auprès des parents et des assistants familiaux concernés ;
Participer au repérage des troubles du langage et de la communication des enfants scolarisés en moyenne section et des enfants confiés à des assistants familiaux par le biais de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) ;
Favoriser le lien avec les partenaires. Réaliser les orientations nécessaires. Participer aux temps d'échange concernant l'enfant. Assurer la remontée des indicateurs d'activité.
Conditions d'exercice de l'emploi :
Emploi situé à la maison du Département de la Rochette à Evreux, déplacements au domicile des usagers sur le territoire départementale (véhicule du pool) ;
Relations avec l'ensemble des partenaires institutionnels, les enfants et les parents ;
Plan de formation dynamique ;
Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Prime "Ségur", tickets restaurant;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité d'un jour de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.Profil :
Certificat de capacité, diplôme ou attestation d'études en orthophonie exigé, expérience (2-5 ans) dans des missions similaires souhaitée et permis B indispensable ;
Détenir les connaissances requises pour le métier d'orthophoniste ;
Savoir repérer les troubles et retards de langage en prenant en compte les spécificités du public ASE, transmettre des connaissances et des conseils aux assistants familiaux ainsi qu'aux familles, travailler en réseau ;
Etre capable de travailler en équipe avec les infirmières et les médecins de PMI, de travailler en partenariat en respectant le champ de compétence de chacun ;
Savoir rédiger des bilans, élaborer un rapport d'activité, assurer la remontée des indicateurs d'activité ;
Faire preuve d'autonomie et de rigueur organisationnelle.
Au sein de la Direction enfance famille, vous devrez réaliser des bilans pour les enfants concernés, accompagner les familles et assistants familiaux vers une prise en charge des soins si besoin, et assurer une guidance auprès de ceux-ci ;
Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Informations utiles :
Cadre d'emplois des masseurs - kinésithérapeutes et orthophonistes territoriaux (F/H) - catégorie A
Contrat de projet jusqu'au 31/12/2027, ouvert aux titulaires (par voie de détachement sur contrat de projet) et aux contractuels
Elodie DUMOUTIER sera en charge de ce recrutement
Missions :
Réaliser des bilans pour les enfants identifiés ;
Apporter une guidance auprès des parents et des assistants familiaux concernés ;
Participer au repérage des troubles du langage et de la communication des enfants scolarisés en moyenne section et des enfants confiés à des assistants familiaux par le biais de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) ;
Favoriser le lien avec les partenaires. Réaliser les orientations nécessaires. Participer aux temps d'échange concernant l'enfant. Assurer la remontée des indicateurs d'activité.
Conditions d'exercice de l'emploi :
Emploi situé à la maison du Département de la Rochette à Evreux, déplacements au domicile des usagers sur le territoire départementale (véhicule du pool) ;
Relations avec l'ensemble des partenaires institutionnels, les enfants et les parents ;
Plan de formation dynamique ;
Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Prime "Ségur", tickets restaurant;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité d'un jour de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.Profil :
Certificat de capacité, diplôme ou attestation d'études en orthophonie exigé, expérience (2-5 ans) dans des missions similaires souhaitée et permis B indispensable ;
Détenir les connaissances requises pour le métier d'orthophoniste ;
Savoir repérer les troubles et retards de langage en prenant en compte les spécificités du public ASE, transmettre des connaissances et des conseils aux assistants familiaux ainsi qu'aux familles, travailler en réseau ;
Etre capable de travailler en équipe avec les infirmières et les médecins de PMI, de travailler en partenariat en respectant le champ de compétence de chacun ;
Savoir rédiger des bilans, élaborer un rapport d'activité, assurer la remontée des indicateurs d'activité ;
Faire preuve d'autonomie et de rigueur organisationnelle.
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre de la Stratégie Nationale de Prévention et de Protection de l'Enfance, le Département met en place une action concernant le repérage et la prise en charge des enfants qui présentent des troubles du langage et de la communication. Le public cible est double : d'une part les enfants scolarisés en moyenne section de maternelle repérés lors du bilan réalisé par les infirmières de Protection Maternelle et Infantile (PMI), d'autre part pour les enfants confiés à des assistants familiaux à partir de 4 ans.
Au sein de la Direction enfance famille, vous devrez réaliser des bilans pour les enfants concernés, accompagner les familles et assistants familiaux vers une prise en charge des soins si besoin, et assurer une guidance auprès de ceux-ci.
Au sein de la Direction enfance famille, vous devrez réaliser des bilans pour les enfants concernés, accompagner les familles et assistants familiaux vers une prise en charge des soins si besoin, et assurer une guidance auprès de ceux-ci.
Profils recherchés
Profil :
Certificat de capacité, diplôme ou attestation d'études en orthophonie exigé, expérience (2-5 ans) dans des missions similaires souhaitée et permis B indispensable ;
Détenir les connaissances requises pour le métier d'orthophoniste ;
Savoir repérer les troubles et retards de langage en prenant en compte les spécificités du public ASE, transmettre des connaissances et des conseils aux assistants familiaux ainsi qu'aux familles, travailler en réseau ;
Etre capable de travailler en équipe avec les infirmières et les médecins de PMI, de travailler en partenariat en respectant le champ de compétence de chacun ;
Savoir rédiger des bilans, élaborer un rapport d'activité, assurer la remontée des indicateurs d'activité ;
Faire preuve d'autonomie et de rigueur organisationnelle.
Type de poste: Titulaire
Certificat de capacité, diplôme ou attestation d'études en orthophonie exigé, expérience (2-5 ans) dans des missions similaires souhaitée et permis B indispensable ;
Détenir les connaissances requises pour le métier d'orthophoniste ;
Savoir repérer les troubles et retards de langage en prenant en compte les spécificités du public ASE, transmettre des connaissances et des conseils aux assistants familiaux ainsi qu'aux familles, travailler en réseau ;
Etre capable de travailler en équipe avec les infirmières et les médecins de PMI, de travailler en partenariat en respectant le champ de compétence de chacun ;
Savoir rédiger des bilans, élaborer un rapport d'activité, assurer la remontée des indicateurs d'activité ;
Faire preuve d'autonomie et de rigueur organisationnelle.
Type de poste: Titulaire
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Elodie DUMOUTIER
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.