Policier municipal
Offre n° O027260327001234
Publiée le 27/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoignez l’équipe dynamique de la Ville d’Évreux et de l’Agglomération Évreux Portes de Normandie ! Vous voulez un emploi qui a du sens et qui vous permet de faire une différence au quotidien ? Ne cherchez plus : La Ville d’Évreux et l’Agglomération Évreux Portes de Normandie recrutent des talents de tous horizons.
Temps de travail : 37h30 heures hebdomadaires / 25 jours de congés annuels / 15 RTT / 2 jours de fractionnement
Forfait cadre : 39 heures hebdomadaires / 25 jours de congés annuels / 23 RTT / 2 jours de fractionnement
Avantages : participation mutuelle et prévoyance / CNAS / restaurant administratif / accès gratuit piscines et médiathèques / forfait mobilité douce / participation aux frais de transport en commun
Temps de travail : 37h30 heures hebdomadaires / 25 jours de congés annuels / 15 RTT / 2 jours de fractionnement
Forfait cadre : 39 heures hebdomadaires / 25 jours de congés annuels / 23 RTT / 2 jours de fractionnement
Avantages : participation mutuelle et prévoyance / CNAS / restaurant administratif / accès gratuit piscines et médiathèques / forfait mobilité douce / participation aux frais de transport en commun
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Évreux, Évreux (Eure (27))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
6
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Chef de brigade, de l'adjoint au chef de service de PM et/ou de l'adjoint opérationnel de soirée, du Chef de service de PM et du Directeur de la DPSP, vous serez chargé d’assurer la mission première de la sécurité publique, à savoir le secours aux personnes, la protection des biens et des institutions.
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir, renseigner et informer les usagers, le public
- Surveiller le territoire de la commune
- Lutter contre l'insécurité routière (vitesse, dépistage alcoolémie...)
- Rechercher et interpeller les auteurs d'infractions
- Constater et verbaliser les infractions au code de l'environnement
- Constater et verbaliser les nuisances sonores (tapages nocturnes,…)
- Surveiller des points sensibles (écoles, bâtiments communaux, centres commerciaux .. )
- Participer et veiller au bon fonctionnement des manifestations et cérémonies
- Effectuer les interventions commandées par le C.S.U
- Rendre compte à sa hiérarchie
Rappel Article L 511-1 CSI :
Prévention
Maintien du bon ordre
Tranquillité
Sécurité et salubrité publique
Deux catégories :
Mission police judiciaire (APJA)
Mission police Administrative
Conditions de travail :
- Travail en équipe
- Divers publics
- Rappel en cas de nécessité de service
Temps de travail : 37h / 4 jours hebdomadaires / 20 CA / 12 RTT
- Surveiller le territoire de la commune
- Lutter contre l'insécurité routière (vitesse, dépistage alcoolémie...)
- Rechercher et interpeller les auteurs d'infractions
- Constater et verbaliser les infractions au code de l'environnement
- Constater et verbaliser les nuisances sonores (tapages nocturnes,…)
- Surveiller des points sensibles (écoles, bâtiments communaux, centres commerciaux .. )
- Participer et veiller au bon fonctionnement des manifestations et cérémonies
- Effectuer les interventions commandées par le C.S.U
- Rendre compte à sa hiérarchie
Rappel Article L 511-1 CSI :
Prévention
Maintien du bon ordre
Tranquillité
Sécurité et salubrité publique
Deux catégories :
Mission police judiciaire (APJA)
Mission police Administrative
Conditions de travail :
- Travail en équipe
- Divers publics
- Rappel en cas de nécessité de service
Temps de travail : 37h / 4 jours hebdomadaires / 20 CA / 12 RTT
Profils recherchés
Diplômes et formations : FI et continue, Tirs, bâton, Gail ; Concours de Police Municipale ; Permis B
Savoirs :
- Connaissance de son cadre légal, réglementaire et statutaire, dont dispositions du Code de Déontologie,
- Connaissance des règles de la procédure pénale (interventions, rédaction d'écrits professionnels),
- Connaissance des méthodes de gestion et moyens de management d'une équipe,
- Connaissance du maniement des armes, des gestes d'intervention et de régulation, de premiers secours,
- Rédaction des rapports et des mains courantes,
- Maîtriser les logiciels professionnels
Savoir-faire :
- Connaissance de l'organisation et du fonctionnement du service et de la fonction publique territoriale
- Appliquer le respect des pouvoirs et arrêtés de police du Maire
Savoir-être :
- Rigueur et organisation
- Communication orale et écrite
- Capacité d'écoute et d'adaptation
- Discrétion et confidentialité
- Maitrise de soi dans une situation de crise
- Disponibilité
Savoirs :
- Connaissance de son cadre légal, réglementaire et statutaire, dont dispositions du Code de Déontologie,
- Connaissance des règles de la procédure pénale (interventions, rédaction d'écrits professionnels),
- Connaissance des méthodes de gestion et moyens de management d'une équipe,
- Connaissance du maniement des armes, des gestes d'intervention et de régulation, de premiers secours,
- Rédaction des rapports et des mains courantes,
- Maîtriser les logiciels professionnels
Savoir-faire :
- Connaissance de l'organisation et du fonctionnement du service et de la fonction publique territoriale
- Appliquer le respect des pouvoirs et arrêtés de police du Maire
Savoir-être :
- Rigueur et organisation
- Communication orale et écrite
- Capacité d'écoute et d'adaptation
- Discrétion et confidentialité
- Maitrise de soi dans une situation de crise
- Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0232318999
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation) à Monsieur le Maire-Président
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.