Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Offre n° O027260407000389
Publiée le 07/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - Place du Général de Gaulle, Beuzeville (Eure (27))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
01/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Recrutement sur un emploi fonctionnel
Directeur général des services
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RIFSEEP + prime de responsabilité + véhicule de service Chèque déjeuner Participation employeur 50 % à la mutuelle et à la prévoyance
Descriptif de l'emploi
Avec une situation centrale au cœur de la Normandie, à 40 minutes du Havre et 50 minutes de Caen et Rouen, Beuzeville s’intègre dans un territoire dynamique, au carrefour d’axes de circulation importants. Comptant 4700 habitants, elle offre également un cadre de vie à taille humaine, en campagne et proche de la côte, et équipée de nombreux services : commerces, santé, culture... La Ville de Beuzeville recrute : rejoignez ses 70 agents et mettez vos compétences au profit du service public.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du Maire, le DGS assure la direction et la coordination de l’ensemble des services municipaux. Il met en œuvre les décisions des élus, sécurise les actes de la collectivité et garantit la qualité du service public.
🔹 Pilotage stratégique
Conseiller les élus et participer à la définition des orientations
Assurer une veille juridique et stratégique
Alerter sur les risques et proposer des solutions
🔹 Mise en œuvre des politiques publiques
Traduire les orientations en actions opérationnelles
Piloter les projets communaux et en assurer le suivi
Évaluer les politiques publiques
🔹 Management des services
Encadrer et animer les équipes
Organiser et optimiser les services
Conduire le changement et développer la transversalité
🔹 Gestion administrative et financière
Superviser le budget et son exécution
Garantir la sécurité juridique des actes
Piloter les ressources humaines
🔹 Relations institutionnelles
Assurer le lien entre élus, services et partenaires
Représenter la collectivité auprès des institutions
Savoirs :
Fonctionnement des collectivités territoriales
Droit public, finances locales, commande publique
Savoir-faire :
Management d’équipes et conduite de projets
Analyse stratégique et aide à la décision
Savoir-être :
Leadership, rigueur, discrétion
Sens du service public, adaptabilité
🔹 Pilotage stratégique
Conseiller les élus et participer à la définition des orientations
Assurer une veille juridique et stratégique
Alerter sur les risques et proposer des solutions
🔹 Mise en œuvre des politiques publiques
Traduire les orientations en actions opérationnelles
Piloter les projets communaux et en assurer le suivi
Évaluer les politiques publiques
🔹 Management des services
Encadrer et animer les équipes
Organiser et optimiser les services
Conduire le changement et développer la transversalité
🔹 Gestion administrative et financière
Superviser le budget et son exécution
Garantir la sécurité juridique des actes
Piloter les ressources humaines
🔹 Relations institutionnelles
Assurer le lien entre élus, services et partenaires
Représenter la collectivité auprès des institutions
Savoirs :
Fonctionnement des collectivités territoriales
Droit public, finances locales, commande publique
Savoir-faire :
Management d’équipes et conduite de projets
Analyse stratégique et aide à la décision
Savoir-être :
Leadership, rigueur, discrétion
Sens du service public, adaptabilité
Profils recherchés
Formation supérieure (droit, gestion publique…)
Expérience en direction ou encadrement
Polyvalence appréciée en petite collectivité
Temps complet 37h50 avec RTT
Disponibilité (réunions en soirée)
Forte proximité avec les élus
Nomination possible par anticipation au grade d’attaché ou attaché principal à une date à définir
Expérience en direction ou encadrement
Polyvalence appréciée en petite collectivité
Temps complet 37h50 avec RTT
Disponibilité (réunions en soirée)
Forte proximité avec les élus
Nomination possible par anticipation au grade d’attaché ou attaché principal à une date à définir
Contact et modalités de candidature
Contact
0232416295
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature à Monsieur Le Maire Thomas ELEXHAUSER par courrier ou par mail à vcordier@beuzeville.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.