ATSEM
Offre n° O027260407001021
Publiée le 07/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoignez l’équipe dynamique de la Ville d’Évreux et de l’Agglomération Évreux Portes de Normandie ! Vous voulez un emploi qui a du sens et qui vous permet de faire une différence au quotidien ? Ne cherchez plus : La Ville d’Évreux et l’Agglomération Évreux Portes de Normandie recrutent des talents de tous horizons.
Temps de travail (hors cas particuliers, selon les postes) : 37h30 heures hebdomadaires / 25 jours de congés annuels / 15 RTT / 2 jours de fractionnement
Forfait cadre : 39 heures hebdomadaires / 25 jours de congés annuels / 23 RTT / 2 jours de fractionnement
Avantages : participation mutuelle et prévoyance / CNAS / restaurant administratif / accès gratuit piscines et médiathèques / forfait mobilité douce / participation aux frais de transport en commun
Temps de travail (hors cas particuliers, selon les postes) : 37h30 heures hebdomadaires / 25 jours de congés annuels / 15 RTT / 2 jours de fractionnement
Forfait cadre : 39 heures hebdomadaires / 25 jours de congés annuels / 23 RTT / 2 jours de fractionnement
Avantages : participation mutuelle et prévoyance / CNAS / restaurant administratif / accès gratuit piscines et médiathèques / forfait mobilité douce / participation aux frais de transport en commun
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Évreux, Évreux (Eure (27))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Direction de l’Education et du Temps de l’Enfant (DETE) regroupe les équipes de 8 services/pôles. La DETE supervise les structures d’accueil des enfants et jeunes âgées de 0 à 25 ans (de la Petite Enfance à la Jeunesse), la Cuisine Centrale qui produit les repas principalement pour structures de la DETE et le CCAS et la facturation aux familles. Nous travaillons en étroite collaboration avec les partenaires locaux, l’Etat et les familles pour garantir la meilleure prise en charge de leurs enfants.
Vous assurerez l'entretien des locaux et du matériel servant aux enfants ainsi que l'entretien des locaux destinés à la restauration scolaire. Vous préparez, organisez et accompagnez le temps de midi.
Vous assurerez l'entretien des locaux et du matériel servant aux enfants ainsi que l'entretien des locaux destinés à la restauration scolaire. Vous préparez, organisez et accompagnez le temps de midi.
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir les enfants, habillage et déshabillage de l'enfant
- Apporter les soins corporels et les accompagner aux sanitaires Participer à l'animation des ateliers, préparer le matériel et nettoyer les espaces
- Préparer et surveiller les dortoirs
- Entretenir le linge et les jouets
- Accompagner les sorties scolaires
- Surveiller, organiser, préparer et faire le service sur le temps du midi
- Procéder à l'entretien de la restauration selon la méthode HACCP
- Entretenir les locaux (rangement et nettoyage)
- Contrôler, approvisionner en matériel et produits d'entretien - Accompagner l'enfant à l'acquisition de l'autonomie et à son développement personnel
- Identifier les besoins des enfants
- Vérifier le nombre de repas livrés par rapport au nombre rationnaires inscrits
- Vérifier les quantités des régimes particuliers (Allergie PA)
- Etre présent aux réunions PAI
- Déclarer les petits travaux de la restauration et de l'office
- Suivi informatique (AXEL NET) des états de présence des enfants Remise en température et Contrôle des températures des denrées alimentaires
- Remplacer la Responsable d'Office et/ou suppléante responsable d'office en cas d'absence
Conditions de travail :
- Jours scolaires travaillés de 8h00 à 17h45
- 9 Mercredis matins travaillés + I mercredi journée complète
- 20 à 23 jours de ménages sur les temps de vacances scolaire par année scolaire
- Apporter les soins corporels et les accompagner aux sanitaires Participer à l'animation des ateliers, préparer le matériel et nettoyer les espaces
- Préparer et surveiller les dortoirs
- Entretenir le linge et les jouets
- Accompagner les sorties scolaires
- Surveiller, organiser, préparer et faire le service sur le temps du midi
- Procéder à l'entretien de la restauration selon la méthode HACCP
- Entretenir les locaux (rangement et nettoyage)
- Contrôler, approvisionner en matériel et produits d'entretien - Accompagner l'enfant à l'acquisition de l'autonomie et à son développement personnel
- Identifier les besoins des enfants
- Vérifier le nombre de repas livrés par rapport au nombre rationnaires inscrits
- Vérifier les quantités des régimes particuliers (Allergie PA)
- Etre présent aux réunions PAI
- Déclarer les petits travaux de la restauration et de l'office
- Suivi informatique (AXEL NET) des états de présence des enfants Remise en température et Contrôle des températures des denrées alimentaires
- Remplacer la Responsable d'Office et/ou suppléante responsable d'office en cas d'absence
Conditions de travail :
- Jours scolaires travaillés de 8h00 à 17h45
- 9 Mercredis matins travaillés + I mercredi journée complète
- 20 à 23 jours de ménages sur les temps de vacances scolaire par année scolaire
Profils recherchés
Titulaire dans le cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux ou à défaut contractuel, vous possédez le PSC1 ainsi que la formation HACCP.
Savoirs :
- Connaissance de la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité liée aux outils et produits utilisés
- Lecture et compréhension des notices d’entretien des équipements et du matériel
- Maîtrise des principes de nettoyage et de désinfection
- Connaissance des consignes d’utilisation des produits, matériels et équipements
- Maîtrise des savoirs de base : lire, écrire, calculer
Savoir-être :
- Sens du service public et des relations humaines, esprit d’équipe et discrétion
- Sens de l’organisation, pédagogie, réactivité et capacité d’adaptation
- Écoute active et autonomie dans la prise d’initiative
Savoir-faire :
- Reconnaître et éliminer les produits périmés
- Adapter son comportement et sa communication aux différents publics et situations
- Faire preuve de discrétion professionnelle concernant les informations recueillies
- Signaler un accident et alerter les secours
- Solliciter l’intervention des services compétents si nécessaire
Savoirs :
- Connaissance de la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité liée aux outils et produits utilisés
- Lecture et compréhension des notices d’entretien des équipements et du matériel
- Maîtrise des principes de nettoyage et de désinfection
- Connaissance des consignes d’utilisation des produits, matériels et équipements
- Maîtrise des savoirs de base : lire, écrire, calculer
Savoir-être :
- Sens du service public et des relations humaines, esprit d’équipe et discrétion
- Sens de l’organisation, pédagogie, réactivité et capacité d’adaptation
- Écoute active et autonomie dans la prise d’initiative
Savoir-faire :
- Reconnaître et éliminer les produits périmés
- Adapter son comportement et sa communication aux différents publics et situations
- Faire preuve de discrétion professionnelle concernant les informations recueillies
- Signaler un accident et alerter les secours
- Solliciter l’intervention des services compétents si nécessaire
Contact et modalités de candidature
Contact
0232318999
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation) à Monsieur le Maire-Président
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.