Chef de projet infrastructure routière (F/H) - Annonce n°GG-20260408.001
Offre n° O027260416001046
Publiée le 16/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Soucieux d'attirer des talents pour assurer le bon développement de son collectif de travail, mais également de fidéliser/fédérer ses collaborateurs, le Département de l'Eure mène une politique dynamique en matière de qualité de vie au travail, de développement des parcours et d'égalité professionnels. Situé au cœur de la Normandie, le Département de l'Eure est à moins d'une heure de la capitale et de Rouen, cette situation géographique en fait un vrai atout alliant un environnement naturel et culturel reconnu, une offre de services et de commerces diversifiée.
Lieu de travail
A l'attention de la Direction des Ressources Humaines - 14, Boulevard Georges Chauvin - CS 72101, Évreux (Eure (27))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
16/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Gestion de la voirie et des infrastructures
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Rémunération indicative
32765 - 40787 €/an
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de sa politique de développement de modernisation du réseau routier et de la promotion des nouveaux modes de mobilité, sous l'autorité du responsable du pôle Ingénierie, vous assurerez la conduite des opérations d'aménagement routier, ouvrages d'art et modes doux dans leur phase de définition, de conception et de réalisation. Cet emploi s'adresse à un profil avec expérience et de surcroit avec une ouverture sur les techniques innovantes ;
Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Informations utiles :
Cadre d'emplois Ingénieurs territoriaux ou grades des Techniciens principaux territoriaux (F/H) - catégories A ou B+
Poste permanent vacant au 01/08/2026, ouvert aux titulaires et aux contractuels
Gabrielle GRIFFONNET sera en charge de ce recrutement
Missions :
Rédiger les marchés et procéder aux analyses d'offres dans le respect des délais de mise en service de l'infrastructure ;
Poursuivre le projet en lien avec le développement de vélo-route-voie verte de l'axe Seine pour achever la section dans l'Eure et contribuer aux autres projets de voie verte du schéma Départemental ;
Assurer la conception et validation des dossiers techniques en phase préalable (études d'opportunité, de faisabilité, AVP, PRO et DCE) et s'assurer de leur acceptabilité et de leur conformité auprès des partenaires internes et externes. Organiser et piloter des réunions avec les différents partenaires pour atteindre les objectifs et échéances des opérations ;
Effectuer la programmation et le suivi financier des opérations avec la maîtrise des différentes étapes d'un projet en étude et en réalisation en intégrant les remises en gestion. Suivre et porter assistance au contrôleur en phase travaux pour les projets internes à la Direction. Suivre les prestations de la maîtrise d'oeuvre externe pour les projets vélo-routes.
Conditions d'exercice de l'emploi :
Emploi situé au sein de l'Hôtel du Département à Evreux ;
Déplacements réguliers avec véhicule de service (avec remisage à domicile) dans le cadre des fonctions (permis B indispensable) ;
Collaboration avec l'équipe du bureau de dessins, les contrôleurs et les chefs de projet ;
Plan de formation dynamique ;
Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Accès au restaurant administratif ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.Profil :
Diplôme obtenu de niveau BAC+2 à minima et expérience (5-15 ans) dans le domaine des infrastructures routières souhaités ;
Détenir des connaissances relatives aux guides et normes techniques routières et ouvrages d'art ;
Maîtriser les règles en matière de marchés publics ;
Faire preuve d'intégrité eu égard aux dossiers confiés, de rigueur, de disponibilité et de mobilité pour se rendre sur les projets, de qualités rédactionnelles et relationnelles, de capacités d'analyse et de synthèses ;
Savoir rendre compte à sa hiérarchie de l'avancement des projets, partager ses compétences auprès d'autres services et travailler en équipe.
Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Informations utiles :
Cadre d'emplois Ingénieurs territoriaux ou grades des Techniciens principaux territoriaux (F/H) - catégories A ou B+
Poste permanent vacant au 01/08/2026, ouvert aux titulaires et aux contractuels
Gabrielle GRIFFONNET sera en charge de ce recrutement
Missions :
Rédiger les marchés et procéder aux analyses d'offres dans le respect des délais de mise en service de l'infrastructure ;
Poursuivre le projet en lien avec le développement de vélo-route-voie verte de l'axe Seine pour achever la section dans l'Eure et contribuer aux autres projets de voie verte du schéma Départemental ;
Assurer la conception et validation des dossiers techniques en phase préalable (études d'opportunité, de faisabilité, AVP, PRO et DCE) et s'assurer de leur acceptabilité et de leur conformité auprès des partenaires internes et externes. Organiser et piloter des réunions avec les différents partenaires pour atteindre les objectifs et échéances des opérations ;
Effectuer la programmation et le suivi financier des opérations avec la maîtrise des différentes étapes d'un projet en étude et en réalisation en intégrant les remises en gestion. Suivre et porter assistance au contrôleur en phase travaux pour les projets internes à la Direction. Suivre les prestations de la maîtrise d'oeuvre externe pour les projets vélo-routes.
Conditions d'exercice de l'emploi :
Emploi situé au sein de l'Hôtel du Département à Evreux ;
Déplacements réguliers avec véhicule de service (avec remisage à domicile) dans le cadre des fonctions (permis B indispensable) ;
Collaboration avec l'équipe du bureau de dessins, les contrôleurs et les chefs de projet ;
Plan de formation dynamique ;
Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Accès au restaurant administratif ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.Profil :
Diplôme obtenu de niveau BAC+2 à minima et expérience (5-15 ans) dans le domaine des infrastructures routières souhaités ;
Détenir des connaissances relatives aux guides et normes techniques routières et ouvrages d'art ;
Maîtriser les règles en matière de marchés publics ;
Faire preuve d'intégrité eu égard aux dossiers confiés, de rigueur, de disponibilité et de mobilité pour se rendre sur les projets, de qualités rédactionnelles et relationnelles, de capacités d'analyse et de synthèses ;
Savoir rendre compte à sa hiérarchie de l'avancement des projets, partager ses compétences auprès d'autres services et travailler en équipe.
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre de sa politique de développement de modernisation du réseau routier et de la promotion des nouveaux modes de mobilité, sous l'autorité du responsable du pôle Ingénierie, vous assurerez la conduite des opérations d'aménagement routier, ouvrages d'art et modes doux dans leur phase de définition, de conception et de réalisation. Cet emploi s'adresse à un profil avec expérience et de surcroit avec une ouverture sur les techniques innovantes.
Profils recherchés
Profil :
Diplôme obtenu de niveau BAC+2 à minima et expérience (5-15 ans) dans le domaine des infrastructures routières souhaités ;
Détenir des connaissances relatives aux guides et normes techniques routières et ouvrages d'art ;
Maîtriser les règles en matière de marchés publics ;
Faire preuve d'intégrité eu égard aux dossiers confiés, de rigueur, de disponibilité et de mobilité pour se rendre sur les projets, de qualités rédactionnelles et relationnelles, de capacités d'analyse et de synthèses ;
Savoir rendre compte à sa hiérarchie de l'avancement des projets, partager ses compétences auprès d'autres services et travailler en équipe.
Type de poste: Titulaire
Diplôme obtenu de niveau BAC+2 à minima et expérience (5-15 ans) dans le domaine des infrastructures routières souhaités ;
Détenir des connaissances relatives aux guides et normes techniques routières et ouvrages d'art ;
Maîtriser les règles en matière de marchés publics ;
Faire preuve d'intégrité eu égard aux dossiers confiés, de rigueur, de disponibilité et de mobilité pour se rendre sur les projets, de qualités rédactionnelles et relationnelles, de capacités d'analyse et de synthèses ;
Savoir rendre compte à sa hiérarchie de l'avancement des projets, partager ses compétences auprès d'autres services et travailler en équipe.
Type de poste: Titulaire
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Gabrielle GRIFFONNET
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
