Technicien méthode, maintenance et de planification
Offre n° O027260422000600
Publiée le 22/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoignez l’équipe dynamique de la Ville d’Évreux et de l’Agglomération Évreux Portes de Normandie ! Vous voulez un emploi qui a du sens et qui vous permet de faire une différence au quotidien ? Ne cherchez plus : La Ville d’Évreux et l’Agglomération Évreux Portes de Normandie recrutent des talents de tous horizons.
Temps de travail (hors cas particulier selon les postes) : 37h30 heures hebdomadaires / 25 jours de congés annuels / 15 RTT / 2 jours de fractionnement
Forfait cadres : 39 heures hebdomadaires / 25 jours de congés annuels / 23 RTT / 2 jours de fractionnement
Avantages : participation mutuelle et prévoyance / CNAS / restaurant administratif / accès gratuit piscines et médiathèques / forfait mobilité douce / participation aux frais de transport en commun
Temps de travail (hors cas particulier selon les postes) : 37h30 heures hebdomadaires / 25 jours de congés annuels / 15 RTT / 2 jours de fractionnement
Forfait cadres : 39 heures hebdomadaires / 25 jours de congés annuels / 23 RTT / 2 jours de fractionnement
Avantages : participation mutuelle et prévoyance / CNAS / restaurant administratif / accès gratuit piscines et médiathèques / forfait mobilité douce / participation aux frais de transport en commun
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue Nicolas Copernic, Gravigny (Eure (27))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
22/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction du Cycle de l'eau, sous l’autorité de la cheffe de service exploitation de l’assainissement collectif, vous assurez la planification de la maintenance préventive des ouvrages d'assainissement collectif à l'aide de la GMAO et mettez à jour en continu cette application et les informations qu'elle contient. Vous préparez et assurez le suivi des marchés de maintenance. Vous réalisez des demandes de devis et des commandes de pièces pour la maintenance. Vous accompagnez le technicien QSE et les équipes dans la rédaction et la mise à jour des procédures d’exploitation et de maintenance.
Missions / conditions d'exercice
Assurer la planification de la maintenance préventive à l'aide de la GMAO et la mettre à jour en continu ainsi que les informations contenues
Saisir en GMAO les fréquences de déclenchement des bons d'intervention en fonction des recommandations constructeur ou du retour d'expérience et les tenir à jour en fonction de l'évolution des équipements
Gérer le déclenchement des bons d'intervention sur l’année en fonction de la disponibilité du personnel et du budget.
Editer périodiquement une liste des bons en cours ou encore à faire afin de prioriser les interventions
Etre en contact avec le fournisseur de la GMAO pour effectuer les mises à jours de l'application ou l'ajout de nouvelles fonctionnalités
Demander des devis et éditer des bons de commande de pièces pour la maintenance préventive et curative dans le cadre des marchés en lien avec les responsables de pôles nord et sud (territoire de l’agglomération).
Contacter des fournisseurs pour obtenir des devis au meilleur prix, réaliser des bons de commande sur CIVIL FINANCES, suivre les commandes, effectuer des relances jusqu'à réception des pièces.
Préparer et suivre la réalisation de marchés publics de maintenance :
-recenser les besoins des pôles nord et sud, rédiger le dossier de consultation des entreprises, analyser les offres et gérer la notification des marchés
Avec les responsables des pôles nord et sud, planifier sur l'année les interventions des sociétés extérieures
Encadrer les intervenants extérieurs sur le terrain afin de s'assurer de la bonne réalisation des travaux
Accompagner les équipes d’exploitation, de maintenance, du laboratoire (etc) dans la rédaction et mise à jour des fiches de procédure
Conditions de travail :
Travail à l'extérieur et à l'intérieur, environnement insalubre.
Conditions d'hygiène difficiles, ateliers bruyants, poussiéreux. ATEX.
ports de vêtements et EPI spécifiques
Catégorie B
Cadres d’emplois : techniciens
Temps de travail : 37h30 heures hebdomadaires / 25 jours de congés annuels / 15 RTT / 2 jours de fractionnement
Avantages : participation mutuelle et prévoyance / CNAS / restaurant administratif / accès gratuit piscines et médiathèques / forfait mobilité douce / participation aux frais de transport en commun
Date limite de candidature : 22 mai 2026
Saisir en GMAO les fréquences de déclenchement des bons d'intervention en fonction des recommandations constructeur ou du retour d'expérience et les tenir à jour en fonction de l'évolution des équipements
Gérer le déclenchement des bons d'intervention sur l’année en fonction de la disponibilité du personnel et du budget.
Editer périodiquement une liste des bons en cours ou encore à faire afin de prioriser les interventions
Etre en contact avec le fournisseur de la GMAO pour effectuer les mises à jours de l'application ou l'ajout de nouvelles fonctionnalités
Demander des devis et éditer des bons de commande de pièces pour la maintenance préventive et curative dans le cadre des marchés en lien avec les responsables de pôles nord et sud (territoire de l’agglomération).
Contacter des fournisseurs pour obtenir des devis au meilleur prix, réaliser des bons de commande sur CIVIL FINANCES, suivre les commandes, effectuer des relances jusqu'à réception des pièces.
Préparer et suivre la réalisation de marchés publics de maintenance :
-recenser les besoins des pôles nord et sud, rédiger le dossier de consultation des entreprises, analyser les offres et gérer la notification des marchés
Avec les responsables des pôles nord et sud, planifier sur l'année les interventions des sociétés extérieures
Encadrer les intervenants extérieurs sur le terrain afin de s'assurer de la bonne réalisation des travaux
Accompagner les équipes d’exploitation, de maintenance, du laboratoire (etc) dans la rédaction et mise à jour des fiches de procédure
Conditions de travail :
Travail à l'extérieur et à l'intérieur, environnement insalubre.
Conditions d'hygiène difficiles, ateliers bruyants, poussiéreux. ATEX.
ports de vêtements et EPI spécifiques
Catégorie B
Cadres d’emplois : techniciens
Temps de travail : 37h30 heures hebdomadaires / 25 jours de congés annuels / 15 RTT / 2 jours de fractionnement
Avantages : participation mutuelle et prévoyance / CNAS / restaurant administratif / accès gratuit piscines et médiathèques / forfait mobilité douce / participation aux frais de transport en commun
Date limite de candidature : 22 mai 2026
Profils recherchés
Titulaire dans le cadre d’emplois des techniciens ou à défaut diplômé d’un Bac+2 à bac +3 en maintenance industrielle, électromécanique, génie électrique…,
Habilitations requises : GMAO, électrique, ATEX, CATEC, nacelle, chariot élévateur, AIPR, permis B,
travail en hauteur, signalisation routière, PRAP, SST
Vos savoirs :
Indispensables :
électronique
électricité industrielle
utilisation de la GMAO
Souhaités :
(à acquérir ou renforcer sur le poste)
traitement des eaux
règles d'hygiène et de sécurité
gestion technique centralisée
automatisme
Vos qualité personnelles :
Indispensables :
Sens des responsabilités et implication
sens du dialogue
réactivité et dynamisme
capacité à travailler en équipe
rigueur
autonomie et prise d'initiative
Souhaitées :
être méticuleux
aptitude à transmettre ses connaissances
faire preuve d'esprit critique
Votre savoir faire :
expérience pratique en maintenance industrielle, électromécanique électricité industrielle et communication A-si
respecter les consignes de travail et les règles de sécurité. Appliquer rigoureusement les procédures
s'astreindre à rendre compte de tous les problèmes rencontrés et de leur mode de résolution, oralement, par écrit, ou par outils informatiques dédiés.
Capacités de rédaction et d'expression. Gestion de moyens techniques
Réagir efficacement aux dysfonctionnements et incidents. Anticiper les dysfonctionnements et leurs conséquences.
Utilisation des outils informatiques communes (word, excel, outlook)
utilisation d'outils informatique métiers : GMAO, supervision/télégestion, (Civil Finances, Civil RH)
Habilitations requises : GMAO, électrique, ATEX, CATEC, nacelle, chariot élévateur, AIPR, permis B,
travail en hauteur, signalisation routière, PRAP, SST
Vos savoirs :
Indispensables :
électronique
électricité industrielle
utilisation de la GMAO
Souhaités :
(à acquérir ou renforcer sur le poste)
traitement des eaux
règles d'hygiène et de sécurité
gestion technique centralisée
automatisme
Vos qualité personnelles :
Indispensables :
Sens des responsabilités et implication
sens du dialogue
réactivité et dynamisme
capacité à travailler en équipe
rigueur
autonomie et prise d'initiative
Souhaitées :
être méticuleux
aptitude à transmettre ses connaissances
faire preuve d'esprit critique
Votre savoir faire :
expérience pratique en maintenance industrielle, électromécanique électricité industrielle et communication A-si
respecter les consignes de travail et les règles de sécurité. Appliquer rigoureusement les procédures
s'astreindre à rendre compte de tous les problèmes rencontrés et de leur mode de résolution, oralement, par écrit, ou par outils informatiques dédiés.
Capacités de rédaction et d'expression. Gestion de moyens techniques
Réagir efficacement aux dysfonctionnements et incidents. Anticiper les dysfonctionnements et leurs conséquences.
Utilisation des outils informatiques communes (word, excel, outlook)
utilisation d'outils informatique métiers : GMAO, supervision/télégestion, (Civil Finances, Civil RH)
Contact et modalités de candidature
Contact
0232318999
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation) à Monsieur le Maire-Président
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.