Chef du centre d'exploitation de Brionne (F/H) - Annonce n°GG-20260422.002
Offre n° O027260422001229
Publiée le 22/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Soucieux d'attirer des talents pour assurer le bon développement de son collectif de travail, mais également de fidéliser/fédérer ses collaborateurs, le Département de l'Eure mène une politique dynamique en matière de qualité de vie au travail, de développement des parcours et d'égalité professionnels. Situé au cœur de la Normandie, le Département de l'Eure est à moins d'une heure de la capitale et de Rouen, cette situation géographique en fait un vrai atout alliant un environnement naturel et culturel reconnu, une offre de services et de commerces diversifiée.
Lieu de travail
A l'attention de la Direction des Ressources Humaines - 14, Boulevard Georges Chauvin - CS 72101, Brionne (Eure (27))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Agent de maîtrise principal
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
27153 €/an
Descriptif de l'emploi
Au sein de l'Agence territoriale de la Mobilité Ouest et sous l'autorité du responsable d'exploitation, vous assurerez l'encadrement quotidien des 11 agents placés sous votre responsabilité. Vous organiserez leur travail, veillerez au respect des règles d'hygiène et de sécurité, à l'entretien du réseau routier départemental et assurerez son exploitation ;
Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Informations utiles :
Cadre d'emplois des agents de maîtrise territoriaux (F/H) - catégorie C+
Poste permanent vacant, ouvert aux titulaires et aux contractuels
Gabrielle GRIFFONNET sera en charge de ce recrutement
Missions :
Organiser, planifier et contrôler le travail quotidien des agents d'exploitation et d'entretien du centre d'exploitation ;
Assurer l'entretien, l'exploitation et la surveillance du réseau routier départemental, rendre compte de son activité et de celle du centre (main courante, journal de chantier, rapport d'activités, constat d'évènement, fiche d'intervention) ;
Être garant des règles en matière d'hygiène et de sécurité liés aux outils utilisés, aux produits ou matériaux employés et aux pratiques exercées. Assurer la gestion des stocks de fournitures de voirie et des matériels, participer à l'élaboration des programmes de travaux (entretien et grosses réparations) et au suivi de l'exécution ;
Participer aux astreintes (veille estivale, viabilité hivernale) et intérims des autres centres, appuyer le gestionnaire de voirie dans le cadre de la gestion du domaine public routier départemental. Etre l'appui et le relais local sur demande des techniciens de l'agence (remontée d'information, métrés, reportage photo...), définir et exprimer les besoins en terme de travaux de maintenance ou d'investissement sur les locaux du centre.
Conditions d'exercice de l'emploi :
Emploi situé au centre d'exploitation de Brionne, déplacements fréquents sur ce secteur d'intervention (véhicule de service avec remisage à domicile) ;
Travail en extérieur, astreintes, horaires irréguliers en fonction de l'organisation des chantiers et des aléas climatiques ;
Collaboration avec les agents et les responsables de la direction, les élus et les prestataires extérieurs ;
Plan de formation dynamique,
Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Tickets restaurant ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.Profil :
Formation technique, technologique ou industrielle et expérience (2-5 ans) en voirie réseaux divers souhaitées. Permis B impératif ;
Détenir des connaissances sur la terminologie et les techniques d'ouvrages d'art ainsi que des capacités à rendre compte ;
Maîtriser les techniques d'entretien routier et de signalisation, la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité ;
Etre capable d'encadrement hiérarchique, maîtriser les techniques de résolution de conflits et de médiation ;
Connaitre le fonctionnement des différents types d'engins, les techniques de gestion et d'organisation de chantier.
Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Informations utiles :
Cadre d'emplois des agents de maîtrise territoriaux (F/H) - catégorie C+
Poste permanent vacant, ouvert aux titulaires et aux contractuels
Gabrielle GRIFFONNET sera en charge de ce recrutement
Missions :
Organiser, planifier et contrôler le travail quotidien des agents d'exploitation et d'entretien du centre d'exploitation ;
Assurer l'entretien, l'exploitation et la surveillance du réseau routier départemental, rendre compte de son activité et de celle du centre (main courante, journal de chantier, rapport d'activités, constat d'évènement, fiche d'intervention) ;
Être garant des règles en matière d'hygiène et de sécurité liés aux outils utilisés, aux produits ou matériaux employés et aux pratiques exercées. Assurer la gestion des stocks de fournitures de voirie et des matériels, participer à l'élaboration des programmes de travaux (entretien et grosses réparations) et au suivi de l'exécution ;
Participer aux astreintes (veille estivale, viabilité hivernale) et intérims des autres centres, appuyer le gestionnaire de voirie dans le cadre de la gestion du domaine public routier départemental. Etre l'appui et le relais local sur demande des techniciens de l'agence (remontée d'information, métrés, reportage photo...), définir et exprimer les besoins en terme de travaux de maintenance ou d'investissement sur les locaux du centre.
Conditions d'exercice de l'emploi :
Emploi situé au centre d'exploitation de Brionne, déplacements fréquents sur ce secteur d'intervention (véhicule de service avec remisage à domicile) ;
Travail en extérieur, astreintes, horaires irréguliers en fonction de l'organisation des chantiers et des aléas climatiques ;
Collaboration avec les agents et les responsables de la direction, les élus et les prestataires extérieurs ;
Plan de formation dynamique,
Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Tickets restaurant ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.Profil :
Formation technique, technologique ou industrielle et expérience (2-5 ans) en voirie réseaux divers souhaitées. Permis B impératif ;
Détenir des connaissances sur la terminologie et les techniques d'ouvrages d'art ainsi que des capacités à rendre compte ;
Maîtriser les techniques d'entretien routier et de signalisation, la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité ;
Etre capable d'encadrement hiérarchique, maîtriser les techniques de résolution de conflits et de médiation ;
Connaitre le fonctionnement des différents types d'engins, les techniques de gestion et d'organisation de chantier.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de l'Agence territoriale de la Mobilité Ouest et sous l'autorité du responsable d'exploitation, vous assurerez l'encadrement quotidien des 11 agents placés sous votre responsabilité. Vous organiserez leur travail, veillerez au respect des règles d'hygiène et de sécurité, à l'entretien du réseau routier départemental et assurerez son exploitation.
Profils recherchés
Profil :
Formation technique, technologique ou industrielle et expérience (2-5 ans) en voirie réseaux divers souhaitées. Permis B impératif ;
Détenir des connaissances sur la terminologie et les techniques d'ouvrages d'art ainsi que des capacités à rendre compte ;
Maîtriser les techniques d'entretien routier et de signalisation, la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité ;
Etre capable d'encadrement hiérarchique, maîtriser les techniques de résolution de conflits et de médiation ;
Connaitre le fonctionnement des différents types d'engins, les techniques de gestion et d'organisation de chantier.
Type de poste: Titulaire
Formation technique, technologique ou industrielle et expérience (2-5 ans) en voirie réseaux divers souhaitées. Permis B impératif ;
Détenir des connaissances sur la terminologie et les techniques d'ouvrages d'art ainsi que des capacités à rendre compte ;
Maîtriser les techniques d'entretien routier et de signalisation, la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité ;
Etre capable d'encadrement hiérarchique, maîtriser les techniques de résolution de conflits et de médiation ;
Connaitre le fonctionnement des différents types d'engins, les techniques de gestion et d'organisation de chantier.
Type de poste: Titulaire
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Gabrielle GRIFFONNET
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.