Développeur fullstack (F/H) - Annonce n°ED-20260430.02
Offre n° O027260505001125
Publiée le 05/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Soucieux d'attirer des talents pour assurer le bon développement de son collectif de travail, mais également de fidéliser/fédérer ses collaborateurs, le Département de l'Eure mène une politique dynamique en matière de qualité de vie au travail, de développement des parcours et d'égalité professionnels. Situé au cœur de la Normandie, le Département de l'Eure est à moins d'une heure de la capitale et de Rouen, cette situation géographique en fait un vrai atout alliant un environnement naturel et culturel reconnu, une offre de services et de commerces diversifiée.
Lieu de travail
A l'attention de la Direction des Ressources Humaines - 14, Boulevard Georges Chauvin - CS 72101, Évreux (Eure (27))
Poste à pourvoir le
04/07/2026
Date limite de candidature
05/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Rémunération indicative
29544 - 40500 €/an
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction du numérique, vous concevez, développez, faites évoluez et maintenez des solutions numériques au service des politiques publiques et des agents du Département, en intervenant avec autonomie sur l'ensemble de la chaîne de valeur technique : interfaces web, services back-end, intégrations et automatisations.
Vous contribuez directement à la modernisation du système d'information en transformant les besoins métiers en solutions robustes, utiles et maintenables, et en diffusant des pratiques d'ingénierie logicielle modernes (qualité de code, tests, intégration continue, automatisation, IA).
Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Informations utiles :
Cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux (F/H) - catégorie A
2 Postes permanents, ouverts aux titulaires et aux contractuels
Elodie DUMOUTIER sera en charge de ce recrutement
Missions :
Développement et maintenance applicative : concevoir et développer des applications web front-end et back-end, en s'appuyant sur des frameworks modernes ; garantir la qualité, la sécurité et la maintenabilité du code ; mettre en oeuvre des pratiques de développement assisté par l'intelligence artificielle pour optimiser la productivité et la qualité.
Automatisation et intégration de processus : concevoir et maintenir des workflows automatisés via des outils no-code / low-code (n8n, Dagster).; identifier les processus répétitifs pouvant être automatisés et en assurer la mise en oeuvre ; assurer la supervision et la fiabilité des automatisations déployées.
Interopérabilité et urbanisation du SI : concevoir et maintenir des API et connecteurs inter-applicatifs ; garantir la cohérence technique et la performance des échanges de données ; contribuer à la démarche d'urbanisation du SI.
Collaboration et accompagnement : travailler en coordination avec les chefs de projet, la cellule données et l'infrastructure ; apporter appui et formation aux agents souhaitant utiliser des outils d'automatisation ; participer aux rituels de suivi de projet (sprints, bilans, démonstrations).
Innovation et amélioration continue : assurer une veille technologique sur les outils de développement, d'automatisation et d'intelligence artificielle ; proposer des solutions techniques innovantes favorisant la simplification et l'efficacité du service public numérique.
Conditions d'exercice de l'emploi :
Emploi situé à Evreux (centre janvier de la Motte), déplacements ponctuels sur les sites départementaux (véhicule du pool) ;
Pas d'astreinte ;
Plan de formation dynamique ;
Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Accès restaurant administratif ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité de télétravail (1 jour par semaine) et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.
Vous contribuez directement à la modernisation du système d'information en transformant les besoins métiers en solutions robustes, utiles et maintenables, et en diffusant des pratiques d'ingénierie logicielle modernes (qualité de code, tests, intégration continue, automatisation, IA).
Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Informations utiles :
Cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux (F/H) - catégorie A
2 Postes permanents, ouverts aux titulaires et aux contractuels
Elodie DUMOUTIER sera en charge de ce recrutement
Missions :
Développement et maintenance applicative : concevoir et développer des applications web front-end et back-end, en s'appuyant sur des frameworks modernes ; garantir la qualité, la sécurité et la maintenabilité du code ; mettre en oeuvre des pratiques de développement assisté par l'intelligence artificielle pour optimiser la productivité et la qualité.
Automatisation et intégration de processus : concevoir et maintenir des workflows automatisés via des outils no-code / low-code (n8n, Dagster).; identifier les processus répétitifs pouvant être automatisés et en assurer la mise en oeuvre ; assurer la supervision et la fiabilité des automatisations déployées.
Interopérabilité et urbanisation du SI : concevoir et maintenir des API et connecteurs inter-applicatifs ; garantir la cohérence technique et la performance des échanges de données ; contribuer à la démarche d'urbanisation du SI.
Collaboration et accompagnement : travailler en coordination avec les chefs de projet, la cellule données et l'infrastructure ; apporter appui et formation aux agents souhaitant utiliser des outils d'automatisation ; participer aux rituels de suivi de projet (sprints, bilans, démonstrations).
Innovation et amélioration continue : assurer une veille technologique sur les outils de développement, d'automatisation et d'intelligence artificielle ; proposer des solutions techniques innovantes favorisant la simplification et l'efficacité du service public numérique.
Conditions d'exercice de l'emploi :
Emploi situé à Evreux (centre janvier de la Motte), déplacements ponctuels sur les sites départementaux (véhicule du pool) ;
Pas d'astreinte ;
Plan de formation dynamique ;
Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Accès restaurant administratif ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité de télétravail (1 jour par semaine) et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la direction du numérique, vous concevez, développez, faites évoluez et maintenez des solutions numériques au service des politiques publiques et des agents du Département, en intervenant avec autonomie sur l'ensemble de la chaîne de valeur technique : interfaces web, services back-end, intégrations et automatisations.
Vous contribuez directement à la modernisation du système d'information en transformant les besoins métiers en solutions robustes, utiles et maintenables, et en diffusant des pratiques d'ingénierie logicielle modernes (qualité de code, tests, intégration continue, automatisation, IA).
Vous contribuez directement à la modernisation du système d'information en transformant les besoins métiers en solutions robustes, utiles et maintenables, et en diffusant des pratiques d'ingénierie logicielle modernes (qualité de code, tests, intégration continue, automatisation, IA).
Profils recherchés
Profil :
Vous maîtrisez les technologies front-end (HTML, CSS, JavaScript, Typescript), ainsi que back-end (NodeJS : Javascript/Typescript) ;
Vous connaissez les bases de données SQL et NoSQL, Git/Gitlab et CI/CD, mais également les principes de sécurité applicative et RGPD ;
Reconnu pour votre conception des API, votre méthodologie agile et votre intégration des services tiers ;
Doté du sens du travail en équipe, d'adaptation, d'analyse et de discernement, vous êtes force de proposition ;
Une connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et un intérêt pour l'usage d'outils de développement assisté par IA seraient un plus.
Type de poste: Titulaire
Vous maîtrisez les technologies front-end (HTML, CSS, JavaScript, Typescript), ainsi que back-end (NodeJS : Javascript/Typescript) ;
Vous connaissez les bases de données SQL et NoSQL, Git/Gitlab et CI/CD, mais également les principes de sécurité applicative et RGPD ;
Reconnu pour votre conception des API, votre méthodologie agile et votre intégration des services tiers ;
Doté du sens du travail en équipe, d'adaptation, d'analyse et de discernement, vous êtes force de proposition ;
Une connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et un intérêt pour l'usage d'outils de développement assisté par IA seraient un plus.
Type de poste: Titulaire
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Service recrutement
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.