Chargé de mission assurances et management des risques (F/H) - Annonce n°GG-20260424.00
Offre n° O027260506000079
Publiée le 06/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Soucieux d'attirer des talents pour assurer le bon développement de son collectif de travail, mais également de fidéliser/fédérer ses collaborateurs, le Département de l'Eure mène une politique dynamique en matière de qualité de vie au travail, de développement des parcours et d'égalité professionnels. Situé au cœur de la Normandie, le Département de l'Eure est à moins d'une heure de la capitale et de Rouen, cette situation géographique en fait un vrai atout alliant un environnement naturel et culturel reconnu, une offre de services et de commerces diversifiée.
Lieu de travail
A l'attention de la Direction des Ressources Humaines - 14, Boulevard Georges Chauvin - CS 72101, Évreux (Eure (27))
Poste à pourvoir le
05/07/2026
Date limite de candidature
06/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Assurances
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Rémunération indicative
30497 €/an
Descriptif de l'emploi
Le Département de l'Eure fait évoluer sa fonction assurance afin de mieux sécuriser ses activités, renforcer la prévention des risques et piloter ses contrats dans un environnement de plus en plus exigeant.
Dans ce cadre, vous jouez un rôle central dans la structuration et l'animation d'une fonction transverse à fort enjeu.
À l'interface du droit des assurances, de la commande publique, du pilotage contractuel et de la prévention, vous contribuez à sécuriser les activités de la collectivité et à accompagner les directions dans la maîtrise de leurs risques.
Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Informations utiles :
Cadre d'emplois des attachés territoriaux (F/H) - catégorie A
Poste permanent, ouvert aux titulaires et aux contractuels
Gabrielle GRIFFONNET sera en charge de ce recrutement
Missions :
Rattaché au service des affaires juridiques et des assurances, vous intervenez sur des missions variées et stratégiques :
Structurer et piloter la fonction assurance : organiser et fiabiliser le pilotage; assurer un rôle de référent; contribuer à la montée en qualité et en lisibilité de la gestion assurantielle au sein des services ;
Assurer le management de l'exécution des contrats d'assurance : piloter le suivi; contrôler la bonne application (garanties, exclusions, franchises et obligations contractuelles); identifier les difficultés d'exécution et proposer les mesures correctrices; participer à l'analyse des besoins et à la préparation des renouvellements ou évolutions contractuelles ;
Piloter la sinistralité et produire une aide à la décision : organiser la collecte, la consolidation et la fiabilisation des données; exploiter les données techniques et financières transmises par les assureurs; élaborer des tableaux de bord, indicateurs et analyses utiles au pilotage; identifier les tendances, risques et axes d'optimisation ;
Contribuer à la prévention et au management des risques : identifier les risques assurables et les facteurs de vulnérabilité; accompagner les directions; participer au développement d'une culture commune de maîtrise des risques ; valoriser les démarches de prévention dans les échanges avec les partenaires assurantiels ;
Apporter expertise, conseil et accompagnement : apporter un appui technique et juridique aux directions; sécuriser les dossiers complexes ou sensibles; assurer une veille sur les évolutions du secteur assurantiel, de la réglementation et des pratiques ;
Superviser les procédures de déclaration et de suivi des sinistres : garantir la qualité des procédures de déclaration; sécuriser le traitement des sinistres en responsabilité civile et en protection juridique ; apporter un appui expert sur les dossiers sensibles (dommages aux biens); améliorer les pratiques internes.
Conditions d'exercice de l'emploi :
Emploi situé à l'hôtel du département à Evreux ;
Plan de formation dynamique ; Accès restaurant administratif ;
Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.
Dans ce cadre, vous jouez un rôle central dans la structuration et l'animation d'une fonction transverse à fort enjeu.
À l'interface du droit des assurances, de la commande publique, du pilotage contractuel et de la prévention, vous contribuez à sécuriser les activités de la collectivité et à accompagner les directions dans la maîtrise de leurs risques.
Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Informations utiles :
Cadre d'emplois des attachés territoriaux (F/H) - catégorie A
Poste permanent, ouvert aux titulaires et aux contractuels
Gabrielle GRIFFONNET sera en charge de ce recrutement
Missions :
Rattaché au service des affaires juridiques et des assurances, vous intervenez sur des missions variées et stratégiques :
Structurer et piloter la fonction assurance : organiser et fiabiliser le pilotage; assurer un rôle de référent; contribuer à la montée en qualité et en lisibilité de la gestion assurantielle au sein des services ;
Assurer le management de l'exécution des contrats d'assurance : piloter le suivi; contrôler la bonne application (garanties, exclusions, franchises et obligations contractuelles); identifier les difficultés d'exécution et proposer les mesures correctrices; participer à l'analyse des besoins et à la préparation des renouvellements ou évolutions contractuelles ;
Piloter la sinistralité et produire une aide à la décision : organiser la collecte, la consolidation et la fiabilisation des données; exploiter les données techniques et financières transmises par les assureurs; élaborer des tableaux de bord, indicateurs et analyses utiles au pilotage; identifier les tendances, risques et axes d'optimisation ;
Contribuer à la prévention et au management des risques : identifier les risques assurables et les facteurs de vulnérabilité; accompagner les directions; participer au développement d'une culture commune de maîtrise des risques ; valoriser les démarches de prévention dans les échanges avec les partenaires assurantiels ;
Apporter expertise, conseil et accompagnement : apporter un appui technique et juridique aux directions; sécuriser les dossiers complexes ou sensibles; assurer une veille sur les évolutions du secteur assurantiel, de la réglementation et des pratiques ;
Superviser les procédures de déclaration et de suivi des sinistres : garantir la qualité des procédures de déclaration; sécuriser le traitement des sinistres en responsabilité civile et en protection juridique ; apporter un appui expert sur les dossiers sensibles (dommages aux biens); améliorer les pratiques internes.
Conditions d'exercice de l'emploi :
Emploi situé à l'hôtel du département à Evreux ;
Plan de formation dynamique ; Accès restaurant administratif ;
Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.
Missions / conditions d'exercice
Le Département de l'Eure fait évoluer sa fonction assurance afin de mieux sécuriser ses activités, renforcer la prévention des risques et piloter ses contrats dans un environnement de plus en plus exigeant.
Dans ce cadre, vous jouez un rôle central dans la structuration et l'animation d'une fonction transverse à fort enjeu.
À l'interface du droit des assurances, de la commande publique, du pilotage contractuel et de la prévention, vous contribuez à sécuriser les activités de la collectivité et à accompagner les directions dans la maîtrise de leurs risques.
Dans ce cadre, vous jouez un rôle central dans la structuration et l'animation d'une fonction transverse à fort enjeu.
À l'interface du droit des assurances, de la commande publique, du pilotage contractuel et de la prévention, vous contribuez à sécuriser les activités de la collectivité et à accompagner les directions dans la maîtrise de leurs risques.
Profils recherchés
Profil :
Diplômé d'un Bac +3 à Bac +5 en droit, assurance ou gestion des risques, avec une expérience appréciée sur un poste similaire ;
Vous avez de solides connaissances en droit des assurances et/ou gestion des risques ;
Vous maîtrisez les marchés publics d'assurance et d'exécution contractuelle, mais également la gestion des sinistres, garanties, franchises et exclusions.
Reconnu pour vos qualités relationnelles, votre esprit d'analyse et de synthèse ;
Doté de rigueur, d'organisation et de pédagogie, vous savez travailler en transversalité et en coordination ;
Une connaissance de l'environnement des collectivités territoriales serait un atout.
Type de poste: Titulaire
Diplômé d'un Bac +3 à Bac +5 en droit, assurance ou gestion des risques, avec une expérience appréciée sur un poste similaire ;
Vous avez de solides connaissances en droit des assurances et/ou gestion des risques ;
Vous maîtrisez les marchés publics d'assurance et d'exécution contractuelle, mais également la gestion des sinistres, garanties, franchises et exclusions.
Reconnu pour vos qualités relationnelles, votre esprit d'analyse et de synthèse ;
Doté de rigueur, d'organisation et de pédagogie, vous savez travailler en transversalité et en coordination ;
Une connaissance de l'environnement des collectivités territoriales serait un atout.
Type de poste: Titulaire
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Gabrielle GRIFFONNET
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
