Chef d'équipe

Offre n° O027260506001541
Publiée le 06/05/2026

Synthèse de l'offre

SDIS
Site web de l'employeur
Lieu de travail
8 Rue du Docteur Michel Baudoux, Évreux (Eure (27))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
16/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Caporal de SPP
Sapeur
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le SDIS de l'Eure est susceptible de recruter 1 agent du cadre d'emplois des sapeurs et caporaux de de sapeurs-pompiers professionnels pour occuper l'emploi de chef d'équipe au CIS d'Évreux.
Missions / conditions d'exercice
- Commander une équipe incendie
- Participer avec son équipier aux différentes phases de la marche générale des opérations
- Etablir des relations avec les victimes et les autres intervenants des services publics et privés, de santé et de secours médical

- Commander une équipe de secours à personne
- Effectuer un bilan secouriste de l¿état de la victime
- Traiter la victime (conditionnement, relevage, brancardage, oxygénothérapie)
- Préparer le matériel médical
- Désincarcérer
- Baliser et protéger le périmètre de l¿intervention
- Rassurer les victimes
- Nettoyer et désinfecter la cellule et le matériel

- Commander une équipe interventions diverses
- Participer aux différentes phases de la marche générale des opérations diverses hors extinctions des incendies et secours à personne
- Etablir des relations avec les victimes et les autres intervenants des services publics et privés, de santé et de secours médical

Missions complémentaires
- Commander un véhicule à une équipe hors missions d¿extinction
- Commander un véhicule assurant des missions de secours et d¿assistance aux victimes
- Commander un véhicule assurant des missions d¿interventions diverses
Profils recherchés
- Les candidats souhaitant maintenir la candidature effectuée lors de la campagne de mobilité choisie (confirmation à effectuer en scannant le QRCODE (pas d’envoi de lettre de motivation et CV)) ;
- Les sapeurs-pompiers professionnels déjà titulaires du grade cible du poste à pourvoir ;
- Les candidats éligibles au détachement.

Contact et modalités de candidature

Contact
candidature@sdis27.fr
Informations complémentaires
Modalités de candidature :
➢ 1ère étape :
Préinscription en ligne ouverte du 6 mai 2026 jusqu’au 16 juin 2026 :
- soit via le lien https://forms.office.com/e/qm9vLRiXYj
- soit en scannant le QRCODE

2ème étape :
Finalisation de la candidature jusqu’au 16 juin 2026.
La candidature composée d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitæ détaillée sont à adresser via la boîte mail candidature@sdis27.fr ou par voie postale à :
Monsieur le Président du Conseil d’administration
du Service départemental d’incendie et de secours de l’Eure
8, rue du Docteur Michel Baudoux - CS 70613
27006 ÉVREUX cedex
Conditions statutaires :
➢ Régime de travail basé sur la durée légale du temps de travail,
➢ Régime indemnitaire : indemnité de responsabilités au taux maximum prévu par le décret 90-850 portants dispositions communes à l’ensemble des sapeurs-pompiers professionnels, indemnité de responsabilité et de technicité.
Informations complémentaires :
➢ Participation employeur mutuelle et prévoyance selon éligibilité ;
- Si recrutement d’un agent déjà fonctionnaire :
➢ CNAS ;
➢ Possibilité de souscrire un engagement de sapeur-pompier volontaire.
Procédures de sélection sur l’avis de vacance de poste :
Entretiens avec le jury de recrutement.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.