Un(e) responsable du service Voirie et propreté urbaine (h/f)
Offre n° O027260506001623
Publiée le 06/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Idéalement située dans la vallée de la Seine à proximité immédiate de Vernon (27), la commune de Saint-Marcel (4 500 habitants) offre une qualité de vie exceptionnelle à ses résidents. Les usagers bénéficient de services publics d’une rare diversité, accueillis dans les 22 bâtiments et installations gérés par la commune. Forte de l’implantation d’une zone industrielle et commerciale importante sur son territoire, Saint-Marcel dispose d’une surface financière qui lui permet de mener de nombreux projets structurants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - 55 route de Chambray, Saint-Marcel (Eure (27))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La municipalité accorde une importance particulière à la qualité de ses infrastructures et à la gestion de la voirie, garantissant ainsi un cadre de vie agréable et sécurisé pour tous ses habitants.
Dans ce contexte, la collectivité recrute un(e) responsable du service Voirie et propreté urbaine (F/H).
Rattaché(e) au Directeur des services techniques, vous assurez la gestion, la coordination et le suivi de l’entretien de la voirie et des espaces liés à la propreté urbaine. Vous encadrez la régie voirie et veillez à la bonne réalisation des interventions menées en interne comme par des prestataires externes.
Dans ce contexte, la collectivité recrute un(e) responsable du service Voirie et propreté urbaine (F/H).
Rattaché(e) au Directeur des services techniques, vous assurez la gestion, la coordination et le suivi de l’entretien de la voirie et des espaces liés à la propreté urbaine. Vous encadrez la régie voirie et veillez à la bonne réalisation des interventions menées en interne comme par des prestataires externes.
Missions / conditions d'exercice
- Encadrement et coordination
Management et encadrement de la régie voirie et propreté urbaine composée de 3 agents (2 agents polyvalents et un conducteur d’engins - tracteur et balayeuse de voirie) ;
Élaboration et mise en œuvre des plannings d’intervention.
- Pilotage de projets
Conception, pilotage de projets de voirie ;
Suivi des marchés publics jusqu’à la réception ;
Coordination des interventions des concessionnaires et entreprises.
- Suivi technique et entretien du patrimoine
Appui au directeur des services techniques pour l’élaboration d’un plan pluriannuel d’investissement ;
Suivi des contrats d’entretien (voirie, enrobés, signalisation horizontale et verticale, mobilier urbain, réseaux privatifs EU et EP) ;
Surveillance, entretien et valorisation du patrimoine de voirie ;
Suivi et entretien des bouches d’incendie ;
Suivi des travaux liés à l’occupation du domaine public.
- Réseaux
Gestion de l’enfouissement des réseaux électriques, télécom et éclairage public en lien avec le SIEGE 27 ;
Validation des demandes d’arrêté ;
Suivi des DICT réalisées par la commune ;
Suivi de l’éclairage public ;
Suivi des opérations de curage des réseaux et gestion des sources ;
Suivi des opérations VRD réseaux.
- Gestion administrative et budgétaire
Gestion du budget du service (suivi comptable, bons de commande, facturation) ;
Élaboration et suivi des marchés publics en partenariat avec le Directeur des services techniques ;
Rédaction et suivi des documents administratifs (arrêtés, courriers, demandes, mails) ;
Mise en place et suivi d’outils de pilotage et tableaux de bord.
Management et encadrement de la régie voirie et propreté urbaine composée de 3 agents (2 agents polyvalents et un conducteur d’engins - tracteur et balayeuse de voirie) ;
Élaboration et mise en œuvre des plannings d’intervention.
- Pilotage de projets
Conception, pilotage de projets de voirie ;
Suivi des marchés publics jusqu’à la réception ;
Coordination des interventions des concessionnaires et entreprises.
- Suivi technique et entretien du patrimoine
Appui au directeur des services techniques pour l’élaboration d’un plan pluriannuel d’investissement ;
Suivi des contrats d’entretien (voirie, enrobés, signalisation horizontale et verticale, mobilier urbain, réseaux privatifs EU et EP) ;
Surveillance, entretien et valorisation du patrimoine de voirie ;
Suivi et entretien des bouches d’incendie ;
Suivi des travaux liés à l’occupation du domaine public.
- Réseaux
Gestion de l’enfouissement des réseaux électriques, télécom et éclairage public en lien avec le SIEGE 27 ;
Validation des demandes d’arrêté ;
Suivi des DICT réalisées par la commune ;
Suivi de l’éclairage public ;
Suivi des opérations de curage des réseaux et gestion des sources ;
Suivi des opérations VRD réseaux.
- Gestion administrative et budgétaire
Gestion du budget du service (suivi comptable, bons de commande, facturation) ;
Élaboration et suivi des marchés publics en partenariat avec le Directeur des services techniques ;
Rédaction et suivi des documents administratifs (arrêtés, courriers, demandes, mails) ;
Mise en place et suivi d’outils de pilotage et tableaux de bord.
Profils recherchés
Le poste s’adresse à un candidat disposant d’une expérience réussie sur un poste similaire.
- Compétences techniques
Connaissances en voirie, VRD et gestion de chantier ;
Connaissance de la réglementation applicable au domaine public ;
Maîtrise des outils bureautiques ;
Capacité à suivre des opérations et à exploiter des tableaux de bord ;
Capacité à apporter un conseil technique.
- Qualités professionnelles
Sens de l’organisation et rigueur ;
Autonomie ;
Capacité à rendre compte ;
Bon relationnel et aptitude au travail en équipe ;
Sens des responsabilités.
- Conditions d’exercice
Temps complet avec RTT
Nombreuses sorties sur les chantiers et sites de la collectivité
Filière technique - Cadre d’emploi des techniciens territoriaux ou des agents de maîtrise
Poste ouvert aux contractuels à titre dérogatoire
Poste à pourvoir dès que possible
Candidature constituée d’un CV et d’une lettre de motivation à envoyer à l’adresse : iaubry@marcel27.fr
- Compétences techniques
Connaissances en voirie, VRD et gestion de chantier ;
Connaissance de la réglementation applicable au domaine public ;
Maîtrise des outils bureautiques ;
Capacité à suivre des opérations et à exploiter des tableaux de bord ;
Capacité à apporter un conseil technique.
- Qualités professionnelles
Sens de l’organisation et rigueur ;
Autonomie ;
Capacité à rendre compte ;
Bon relationnel et aptitude au travail en équipe ;
Sens des responsabilités.
- Conditions d’exercice
Temps complet avec RTT
Nombreuses sorties sur les chantiers et sites de la collectivité
Filière technique - Cadre d’emploi des techniciens territoriaux ou des agents de maîtrise
Poste ouvert aux contractuels à titre dérogatoire
Poste à pourvoir dès que possible
Candidature constituée d’un CV et d’une lettre de motivation à envoyer à l’adresse : iaubry@marcel27.fr
Contact et modalités de candidature
Contact
0232643250
Informations complémentaires
Poste à pourvoir au plus tôt,
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS
Participation employeur à la prévoyance santé si mutuelle et contrat labellisés.
Candidature à adresser à Monsieur le Maire (de préférence en ligne ou par mail : iaubry@marcel27.fr) accompagnée du dernier certificat de travail pour les contractuels ou du dernier arrêté pour les titulaires de la fonction publique et de la dernière fiche d'entretien professionnel.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS
Participation employeur à la prévoyance santé si mutuelle et contrat labellisés.
Candidature à adresser à Monsieur le Maire (de préférence en ligne ou par mail : iaubry@marcel27.fr) accompagnée du dernier certificat de travail pour les contractuels ou du dernier arrêté pour les titulaires de la fonction publique et de la dernière fiche d'entretien professionnel.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.