Equipier
Offre n° O027260507000841
Publiée le 07/05/2026
Synthèse de l'offre
SDIS
Site web de l'employeur
Lieu de travail
8 rue du docteur Michel Beaudoux BP 613, Évreux (Eure (27))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
20/05/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
4 mois
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Service départemental d’incendie et de secours de l’Eure
recrute 3 sapeurs-pompiers contractuels du grade de caporal
(articles L332-13, L332-14 du code général de la fonction publique) du 1er juin 2026 au 30 septembre 2026.
recrute 3 sapeurs-pompiers contractuels du grade de caporal
(articles L332-13, L332-14 du code général de la fonction publique) du 1er juin 2026 au 30 septembre 2026.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
- Intervenant des opérations de secours pour les centres d'incendie et de secours de Gisors et Gaillon.
- Intervenant des opérations de secours pour les centres d'incendie et de secours de Gisors et Gaillon.
Profils recherchés
- Expérience opérationnelle dans les fonctions d’équipier ou de chef d’équipe ;
- Formation initiale de sapeur-pompier volontaire validée (toutes missions) ;
- Titulaire du permis PL apprécié ;
- Qualité d’écoute et relationnelle, maîtrise de soi, réactivité, autonomie, aptitude à travailler en équipe ;
- Garant de l'image et de la qualité du service public.
- Formation initiale de sapeur-pompier volontaire validée (toutes missions) ;
- Titulaire du permis PL apprécié ;
- Qualité d’écoute et relationnelle, maîtrise de soi, réactivité, autonomie, aptitude à travailler en équipe ;
- Garant de l'image et de la qualité du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
candidature@sdis27.fr
Informations complémentaires
- 1ère étape :
Préinscription en ligne ouverte du 7 mai 2026 jusqu’au 20 mai 2026 :
- soit via le lien https://forms.office.com/e/yBUJMqYiqp
- soit en scannant le QRCODE
- 2ème étape :
Finalisation de la candidature jusqu’au 20 mai 2026 :
La candidature composée d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitæ détaillé sont à adresser via la boîte mail saisonniers@sdis27.fr ou par voie postale à :
Monsieur le Président du Conseil d’administration du
Service départemental d’incendie et de secours de l’Eure
8, rue du Docteur Michel Baudoux - CS 70613
27006 ÉVREUX cedex
- 3ème étape :
Convocation pour un entretien avec le jury de recrutement le 26 mai 2026
Préinscription en ligne ouverte du 7 mai 2026 jusqu’au 20 mai 2026 :
- soit via le lien https://forms.office.com/e/yBUJMqYiqp
- soit en scannant le QRCODE
- 2ème étape :
Finalisation de la candidature jusqu’au 20 mai 2026 :
La candidature composée d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitæ détaillé sont à adresser via la boîte mail saisonniers@sdis27.fr ou par voie postale à :
Monsieur le Président du Conseil d’administration du
Service départemental d’incendie et de secours de l’Eure
8, rue du Docteur Michel Baudoux - CS 70613
27006 ÉVREUX cedex
- 3ème étape :
Convocation pour un entretien avec le jury de recrutement le 26 mai 2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.