Chef de service SI Métier Aménagement (F/H) - Annonce n°ED-20260526.01
Offre n° O027260527000887
Publiée le 27/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Soucieux d'attirer des talents pour assurer le bon développement de son collectif de travail, mais également de fidéliser/fédérer ses collaborateurs, le Département de l'Eure mène une politique dynamique en matière de qualité de vie au travail, de développement des parcours et d'égalité professionnels. Situé au cœur de la Normandie, le Département de l'Eure est à moins d'une heure de la capitale et de Rouen, cette situation géographique en fait un vrai atout alliant un environnement naturel et culturel reconnu, une offre de services et de commerces diversifiée.
Lieu de travail
A l'attention de la Direction des Ressources Humaines - 14, Boulevard Georges Chauvin - CS 72101, Évreux (Eure (27))
Poste à pourvoir le
26/07/2026
Date limite de candidature
27/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Rémunération indicative
37734 €/an
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction du numérique, vous pilotez le système d'information de la délégation Aménagement (Mobilité, SIG, Collèges, Bâtiments, Moyens Généraux, numérique transversal) afin d'en garantir la performance et la cohérence technique.
Ses objectifs structurants sont :
Garantir la continuité et la fiabilité du service : Assurer une gouvernance applicative consolidée sur tout le cycle de vie des solutions (du projet à la maintenance) pour répondre à la complexité croissante des environnements techniques.
Renforcer la proximité et le partenariat métier : Agir comme l'interlocuteur unique et identifié de la DNUM auprès des directions de la délégation pour aligner les solutions numériques sur leurs besoins opérationnels réels.
Piloter la transformation numérique du domaine : Traduire les besoins métiers en projets concrets inscrits dans la stratégie départementale, tout en sécurisant les dimensions budgétaires et contractuelles.
Assurer le management opérationnel : Encadrer le service dédié pour favoriser la transversalité des pratiques et la qualité d'usage des outils numériques par les agents.
Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Informations utiles :
Cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux (F/H) - catégorie A
Poste permanent, ouvert aux titulaires et aux contractuels
Elodie DUMOUTIER sera en charge de ce recrutement
Missions :
Piloter les projets numériques métiers : cadrer, planifier et déployer les nouvelles solutions. Garantir le respect des délais, des budgets et la qualité des livrables.
Assurer l'administration fonctionnelle et le maintien en condition opérationnelle : garantir la continuité de service des applications. Superviser les montées de versions, les correctifs et s'assurer de la stabilité des outils.
Manager et animer l'équipe : encadrer hiérarchiquement les collaborateurs de l'unité (experts, techniciens, prestataires). Piloter et arbitrer la charge de travail, réaliser les entretiens annuels, favoriser la montée en compétences et assurer la cohésion de l'équipe autour des objectifs de la DNum.
Conseiller et accompagner stratégiquement les directions : être l'interlocuteur privilégié pour traduire les besoins métiers en solutions numériques. Analyser les processus, proposer des optimisations et aider à la décision stratégique.
Assurer l'assistance et le support technique de Niveau 2 : superviser la résolution des incidents complexes et assurer le relais de dernier niveau avec les éditeurs.
Rédiger et gérer les marchés publics : élaborer les pièces techniques (CCTP) pour les besoins du pôle. Analyser les offres et assurer le suivi contractuel (exécution, pénalités) en lien avec le service des marchés.
Superviser les prestataires et les éditeurs : animer les instances de gouvernance avec les prestataires externes. Challenger les fournisseurs sur leurs engagements de service et la qualité de leur accompagnement.
Garantir la production et la mise à jour systématique de la documentation technique/fonctionnelle.
Piloter l'appropriation des outils numériques par les agents du pôle. Organiser des sessions de formation, créer des supports pédagogiques et animer des cl ubs utilisateurs thématiques.
Préparer et suivre le budget annuel de l'unité. Assurer le reporting d'activité et veiller à l'application des règles de cybersécurité, de protection des données et de numérique responsable (RGESN).
Conditions d'exercice de l'emploi :
Emploi situé au Centre Janvier de la Motte à Evreux, déplacements ponctuels sur les sites extérieurs des services départementaux (véhicule du pool) ;
Plan de formation dynamique ;
Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Accès restaurant administratif ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.
Ses objectifs structurants sont :
Garantir la continuité et la fiabilité du service : Assurer une gouvernance applicative consolidée sur tout le cycle de vie des solutions (du projet à la maintenance) pour répondre à la complexité croissante des environnements techniques.
Renforcer la proximité et le partenariat métier : Agir comme l'interlocuteur unique et identifié de la DNUM auprès des directions de la délégation pour aligner les solutions numériques sur leurs besoins opérationnels réels.
Piloter la transformation numérique du domaine : Traduire les besoins métiers en projets concrets inscrits dans la stratégie départementale, tout en sécurisant les dimensions budgétaires et contractuelles.
Assurer le management opérationnel : Encadrer le service dédié pour favoriser la transversalité des pratiques et la qualité d'usage des outils numériques par les agents.
Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Informations utiles :
Cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux (F/H) - catégorie A
Poste permanent, ouvert aux titulaires et aux contractuels
Elodie DUMOUTIER sera en charge de ce recrutement
Missions :
Piloter les projets numériques métiers : cadrer, planifier et déployer les nouvelles solutions. Garantir le respect des délais, des budgets et la qualité des livrables.
Assurer l'administration fonctionnelle et le maintien en condition opérationnelle : garantir la continuité de service des applications. Superviser les montées de versions, les correctifs et s'assurer de la stabilité des outils.
Manager et animer l'équipe : encadrer hiérarchiquement les collaborateurs de l'unité (experts, techniciens, prestataires). Piloter et arbitrer la charge de travail, réaliser les entretiens annuels, favoriser la montée en compétences et assurer la cohésion de l'équipe autour des objectifs de la DNum.
Conseiller et accompagner stratégiquement les directions : être l'interlocuteur privilégié pour traduire les besoins métiers en solutions numériques. Analyser les processus, proposer des optimisations et aider à la décision stratégique.
Assurer l'assistance et le support technique de Niveau 2 : superviser la résolution des incidents complexes et assurer le relais de dernier niveau avec les éditeurs.
Rédiger et gérer les marchés publics : élaborer les pièces techniques (CCTP) pour les besoins du pôle. Analyser les offres et assurer le suivi contractuel (exécution, pénalités) en lien avec le service des marchés.
Superviser les prestataires et les éditeurs : animer les instances de gouvernance avec les prestataires externes. Challenger les fournisseurs sur leurs engagements de service et la qualité de leur accompagnement.
Garantir la production et la mise à jour systématique de la documentation technique/fonctionnelle.
Piloter l'appropriation des outils numériques par les agents du pôle. Organiser des sessions de formation, créer des supports pédagogiques et animer des cl ubs utilisateurs thématiques.
Préparer et suivre le budget annuel de l'unité. Assurer le reporting d'activité et veiller à l'application des règles de cybersécurité, de protection des données et de numérique responsable (RGESN).
Conditions d'exercice de l'emploi :
Emploi situé au Centre Janvier de la Motte à Evreux, déplacements ponctuels sur les sites extérieurs des services départementaux (véhicule du pool) ;
Plan de formation dynamique ;
Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Accès restaurant administratif ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la direction du numérique, vous pilotez le système d'information de la délégation Aménagement (Mobilité, SIG, Collèges, Bâtiments, Moyens Généraux, numérique transversal) afin d'en garantir la performance et la cohérence technique.
Ses objectifs structurants sont :
* Garantir la continuité et la fiabilité du service : Assurer une gouvernance applicative consolidée sur tout le cycle de vie des solutions (du projet à la maintenance) pour répondre à la complexité croissante des environnements techniques.
* Renforcer la proximité et le partenariat métier : Agir comme l'interlocuteur unique et identifié de la DNUM auprès des directions de la délégation pour aligner les solutions numériques sur leurs besoins opérationnels réels.
* Piloter la transformation numérique du domaine : Traduire les besoins métiers en projets concrets inscrits dans la stratégie départementale, tout en sécurisant les dimensions budgétaires et contractuelles.
* Assurer le management opérationnel : Encadrer le service dédié pour favoriser la transversalité des pratiques et la qualité d'usage des outils numériques par les agents.
Ses objectifs structurants sont :
* Garantir la continuité et la fiabilité du service : Assurer une gouvernance applicative consolidée sur tout le cycle de vie des solutions (du projet à la maintenance) pour répondre à la complexité croissante des environnements techniques.
* Renforcer la proximité et le partenariat métier : Agir comme l'interlocuteur unique et identifié de la DNUM auprès des directions de la délégation pour aligner les solutions numériques sur leurs besoins opérationnels réels.
* Piloter la transformation numérique du domaine : Traduire les besoins métiers en projets concrets inscrits dans la stratégie départementale, tout en sécurisant les dimensions budgétaires et contractuelles.
* Assurer le management opérationnel : Encadrer le service dédié pour favoriser la transversalité des pratiques et la qualité d'usage des outils numériques par les agents.
Profils recherchés
Diplôme (bac+3/4) dans le domaine avec une expérience significative dans le pilotage de projet, l'aménagement.
Doté d'excellentes capacités d'organisation et de coordination, vous savez piloter des activités, accompagner le changement et animer des collectifs de travail dans des environnements exigeants.
Reconnu pour votre sens de la communication, votre diplomatie, votre rigueur, votre esprit d'analyse et de synthèse, vous êtes capable de fédérer les équipes, de coordonner des interlocuteurs variés, et de prendre des décisions adaptées aux enjeux.
Vous avez une bonne maîtrise de la gestion de projets, du suivi d'activité, de la gestion budgétaire et du suivi des marchés publics, ainsi qu'une sensibilité aux enjeux liés à la qualité de service et à la sécurité du SI.
Vous êtes également apprécié pour votre adaptabilité, votre sens du service public et votre capacité à accompagner la montée en compétence des collaborateurs.
Type de poste: Titulaire
Doté d'excellentes capacités d'organisation et de coordination, vous savez piloter des activités, accompagner le changement et animer des collectifs de travail dans des environnements exigeants.
Reconnu pour votre sens de la communication, votre diplomatie, votre rigueur, votre esprit d'analyse et de synthèse, vous êtes capable de fédérer les équipes, de coordonner des interlocuteurs variés, et de prendre des décisions adaptées aux enjeux.
Vous avez une bonne maîtrise de la gestion de projets, du suivi d'activité, de la gestion budgétaire et du suivi des marchés publics, ainsi qu'une sensibilité aux enjeux liés à la qualité de service et à la sécurité du SI.
Vous êtes également apprécié pour votre adaptabilité, votre sens du service public et votre capacité à accompagner la montée en compétence des collaborateurs.
Type de poste: Titulaire
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Service recrutement
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
