Chef de projet communication interne (F/H) - Annonce n° ED-20260526.0001
Offre n° O027260527000952
Publiée le 27/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Soucieux d'attirer des talents pour assurer le bon développement de son collectif de travail, mais également de fidéliser/fédérer ses collaborateurs, le Département de l'Eure mène une politique dynamique en matière de qualité de vie au travail, de développement des parcours et d'égalité professionnels. Situé au cœur de la Normandie, le Département de l'Eure est à moins d'une heure de la capitale et de Rouen, cette situation géographique en fait un vrai atout alliant un environnement naturel et culturel reconnu, une offre de services et de commerces diversifiée.
Lieu de travail
A l'attention de la Direction des Ressources Humaines - 14, Boulevard Georges Chauvin - CS 72101, Évreux (Eure (27))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
29545 €/an
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction de la communication, vous êtes la "courroie de transmission" essentielle entre la direction générale des services, la direction des ressources humaines et l'ensemble des agents. Votre rôle est de concevoir, mettre en oeuvre et évaluer des actions de communication stratégiques pour le Conseil Départemental. Vous contribuez à renforcer le sentiment d'appartenance, de fluidifier la circulation de l'information et d'accompagner les projets internes de la collectivité.
Envie de participer activement à la cohésion d'une collectivité dynamique et donner du sens à l'action publique à travers des projets variés et innovants,
Rejoignez-nous !
Informations utiles :
Cadre d'emplois des rédacteurs (F/H) - catégorie B
Poste permanent ouvert aux titulaires et aux contractuels
Elodie DUMOUTIER sera en charge de ce recrutement
Missions :
Sous la responsabilité de la Directrice de la communication, vous piloterez les axes suivants :
Stratégie : Elaborer et piloter le plan de communication interne en cohérence avec la stratégie globale de la collectivité.
Création de contenu : Concevoir des contenus adaptés (print et digital) pour l'intranet Boujou, les newsletters, l'affichage, les vidéos et les événements.
Animation et flux : Favoriser la circulation de l'information ascendante, descendante et transversale entre les différents services.
Evénementiel : Organiser et coordonner des événements internes (séminaires, journées thématiques, rencontres métiers...).
Accompagnement : Valoriser les projets, les initiatives des directions et les missions des agents.
Performance : Assurer une veille sur les pratiques innovantes et mesurer l'impact des actions menées pour proposer des axes d'amélioration.
Conditions d'exercice de l'emploi :
Emploi situé à l'Hôtel du département à Evreux ; Permis B indispensable ;
Plan de formation dynamique ;
Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Accès au restaurant administratif ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.
Envie de participer activement à la cohésion d'une collectivité dynamique et donner du sens à l'action publique à travers des projets variés et innovants,
Rejoignez-nous !
Informations utiles :
Cadre d'emplois des rédacteurs (F/H) - catégorie B
Poste permanent ouvert aux titulaires et aux contractuels
Elodie DUMOUTIER sera en charge de ce recrutement
Missions :
Sous la responsabilité de la Directrice de la communication, vous piloterez les axes suivants :
Stratégie : Elaborer et piloter le plan de communication interne en cohérence avec la stratégie globale de la collectivité.
Création de contenu : Concevoir des contenus adaptés (print et digital) pour l'intranet Boujou, les newsletters, l'affichage, les vidéos et les événements.
Animation et flux : Favoriser la circulation de l'information ascendante, descendante et transversale entre les différents services.
Evénementiel : Organiser et coordonner des événements internes (séminaires, journées thématiques, rencontres métiers...).
Accompagnement : Valoriser les projets, les initiatives des directions et les missions des agents.
Performance : Assurer une veille sur les pratiques innovantes et mesurer l'impact des actions menées pour proposer des axes d'amélioration.
Conditions d'exercice de l'emploi :
Emploi situé à l'Hôtel du département à Evreux ; Permis B indispensable ;
Plan de formation dynamique ;
Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Accès au restaurant administratif ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Sous la responsabilité de la Directrice de la communication, vous piloterez les axes suivants :
* Stratégie : Elaborer et piloter le plan de communication interne en cohérence avec la stratégie globale de la collectivité.
* Création de contenu : Concevoir des contenus adaptés (print et digital) pour l'intranet Boujou, les newsletters, l'affichage, les vidéos et les événements.
* Animation et flux : Favoriser la circulation de l'information ascendante, descendante et transversale entre les différents services.
* Evénementiel : Organiser et coordonner des événements internes (séminaires, journées thématiques, rencontres métiers...).
* Accompagnement : Valoriser les projets, les initiatives des directions et les missions des agents.
* Performance : Assurer une veille sur les pratiques innovantes et mesurer l'impact des actions menées pour proposer des axes d'amélioration.
Sous la responsabilité de la Directrice de la communication, vous piloterez les axes suivants :
* Stratégie : Elaborer et piloter le plan de communication interne en cohérence avec la stratégie globale de la collectivité.
* Création de contenu : Concevoir des contenus adaptés (print et digital) pour l'intranet Boujou, les newsletters, l'affichage, les vidéos et les événements.
* Animation et flux : Favoriser la circulation de l'information ascendante, descendante et transversale entre les différents services.
* Evénementiel : Organiser et coordonner des événements internes (séminaires, journées thématiques, rencontres métiers...).
* Accompagnement : Valoriser les projets, les initiatives des directions et les missions des agents.
* Performance : Assurer une veille sur les pratiques innovantes et mesurer l'impact des actions menées pour proposer des axes d'amélioration.
Profils recherchés
Profil :
Compétences techniques :
Maitrise des outils : expertise des outils de communication digitale et print.
Rédaction : Excellents capacités rédactionnelles et relationnelles.
Gestion de projet : Expérience en coordination d'événements et pilotage de projets.
Esprit de synthèse : Capacité à vulgariser des informations complexes.
Contexte public : Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
Qualités professionnelles :
Savoir-être : sens de l'écoute, dialogue et créativité.
Organisation : Rigueur, autonomie et esprit d'initiative.
Ethique : Discrétion et respect strict de la confidentialité.
Réactivité : Capacité à gérer les situations de crise ou d'urgence.
Type de poste: Titulaire
Compétences techniques :
Maitrise des outils : expertise des outils de communication digitale et print.
Rédaction : Excellents capacités rédactionnelles et relationnelles.
Gestion de projet : Expérience en coordination d'événements et pilotage de projets.
Esprit de synthèse : Capacité à vulgariser des informations complexes.
Contexte public : Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
Qualités professionnelles :
Savoir-être : sens de l'écoute, dialogue et créativité.
Organisation : Rigueur, autonomie et esprit d'initiative.
Ethique : Discrétion et respect strict de la confidentialité.
Réactivité : Capacité à gérer les situations de crise ou d'urgence.
Type de poste: Titulaire
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Elodie DUMOUTIER
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.