Au sein de la direction des assemblées, des achats et des affaires juridiques, vous occupez un poste à forte valeur ajoutée, au carrefour du droit, de l'action opérationnelle et de l'amélioration des pratiques. Vous contribuez à sécuriser l'exécution des marchés publics, à accompagner les directions opérationnelles dans leurs pratiques contractuelles et à diffuser une culture juridique utile, accessible et tournée vers les solutions. Ce poste ne se limite pas à l'analyse juridique classique : il s'inscrit dans une logique de juriste partenaire, au plus près des besoins des services, avec une vraie dimension de conseil, de pédagogie et d'appui à la montée en compétence des équipes. Vous participez également à la structuration d'un service nouvellement créé, avec la possibilité de contribuer à la mise en place d'outils, de procédures et de méthodes de travail nouvelles.

Révélez votre talent, rejoignez-nous !

Informations utiles :

Cadre d'emplois des attachés territoriaux (F/H) - catégorie A
Poste permanent, ouvert aux titulaires et aux contractuels
Gabrielle GRIFFONNET est en charge de ce recrutement

Missions :

Sécuriser l'exécution des marchés publics : conseiller les directions sur les questions juridiques liées à l'exécution des marchés ; analyser et sécuriser certains actes d'exécution (avenants et marchés subséquents) ; apporter un appui sur les difficultés rencontrées (délais, pénalités, révision de prix, reconduction, résiliation, aléas d'exécution, responsabilité contractuelle) ; contribuer à prévenir les risques juridiques et à fiabiliser les pratiques.
Accompagner les directions opérationnelles : apporter un conseil juridique clair, opérationnel et pragmatique ; aider les services à identifier le bon cadre juridique et les marges de manoeuvre possibles ; participer à la diffusion des bonnes pratiques ; contribuer à renforcer l'autonomie juridique des directions.
Participer à la montée en compétence des services : rédiger ou actualiser des trames, fiches pratiques, notes, procédures et outils d'aide à la décision ; animer des temps de sensibilisation ou d'information ; participer à la formalisation de méthodes communes ; favoriser une approche pédagogique du droit, compréhensible et directement mobilisable.
Contribuer à la structuration du nouveau service : participer à la définition et à la formalisation des procédures ; contribuer à la création d'outils de suivi et de sécurisation des actes ; être force de proposition sur l'organisation, les méthodes et les supports utiles aux directions ; participer à l'installation d'un service identifié comme ressource pour l'ensemble de la collectivité.
Contribuer au lien et à la transversalité avec le service de la passation des marchés ;
Dispenser des formations dans le domaine des marchés publics et assurer la veille juridique.


Conditions d'exercice de l'emploi :

Emploi situé à l'hôtel du département à Évreux ;
Plan de formation dynamique ;
Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Accès restaurant administratif ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.