RESPONSABLE DE SECTEUR DECHETERIE - 18272
Offre n° O027260528001343
Publiée le 28/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoignez l’équipe dynamique de la Ville d’Évreux et de l’Agglomération Évreux Portes de Normandie ! Vous voulez un emploi qui a du sens et qui vous permet de faire une différence au quotidien ? Ne cherchez plus : La Ville d’Évreux et l’Agglomération Évreux Portes de Normandie recrutent des talents de tous horizons.
Temps de travail (hors cas particulier selon les postes) : 37h30 heures hebdomadaires / 25 jours de congés annuels / 15 RTT / 2 jours de fractionnement
Forfait cadres : 39 heures hebdomadaires / 25 jours de congés annuels / 23 RTT / 2 jours de fractionnement
Avantages : participation mutuelle et prévoyance / CNAS / restaurant administratif / accès gratuit piscines et médiathèques / forfait mobilité douce / participation aux frais de transport en commun
Temps de travail (hors cas particulier selon les postes) : 37h30 heures hebdomadaires / 25 jours de congés annuels / 15 RTT / 2 jours de fractionnement
Forfait cadres : 39 heures hebdomadaires / 25 jours de congés annuels / 23 RTT / 2 jours de fractionnement
Avantages : participation mutuelle et prévoyance / CNAS / restaurant administratif / accès gratuit piscines et médiathèques / forfait mobilité douce / participation aux frais de transport en commun
Site web de l'employeur
Lieu de travail
9 rue Voltaire, Évreux (Eure (27))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
27/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le ou la responsable de secteur déchèteries est chargé(e) d’instaurer et de pérenniser une organisation garantissant la disponibilité des bennes au sein des installations de collecte par apport volontaire, comprenant trois déchèteries et quatre éco-points, afin d’assurer la continuité et la qualité du service rendu.
Il ou elle veille également à la mise en œuvre d’un accueil de qualité des usagers, en favorisant un fonctionnement fluide des sites et en s’assurant du respect des règles de service public.
Dans l’exercice de ses missions, il ou elle s’assure du respect des prescriptions réglementaires en vigueur, notamment celles relatives à la prévention des risques de pollution et à la sécurité des agents, en développant une démarche de prévention adaptée aux activités des sites.
Enfin, il ou elle contribue à l’optimisation de la valorisation des déchets, tout en garantissant la traçabilité des activités, dans une logique de performance, de conformité réglementaire et d’amélioration continue du service.
Il ou elle veille également à la mise en œuvre d’un accueil de qualité des usagers, en favorisant un fonctionnement fluide des sites et en s’assurant du respect des règles de service public.
Dans l’exercice de ses missions, il ou elle s’assure du respect des prescriptions réglementaires en vigueur, notamment celles relatives à la prévention des risques de pollution et à la sécurité des agents, en développant une démarche de prévention adaptée aux activités des sites.
Enfin, il ou elle contribue à l’optimisation de la valorisation des déchets, tout en garantissant la traçabilité des activités, dans une logique de performance, de conformité réglementaire et d’amélioration continue du service.
Missions / conditions d'exercice
Missions et activités principales du poste :
Programmer la répartition des activités et des moyens (établir les emplois du temps, arbitrer les demandes d’autorisation d’absence de façon à assurer la continuité des activités et le respect du règlement des horaires).
Contribuer à l’actualisation des consignes d’exploitation et de sécurité des agents du secteur et veiller à leur application (port des EPI...). Identifier les besoins en équipements dédiés à la collecte et à l’entretien dans les installations.
Échanger avec le secteur poly bennes pour veiller à la disponibilité des équipements.
Veiller à la bonne utilisation et au bon fonctionnement du système de contrôle d’accès, notamment lors de l’enregistrement des professionnels pour la facturation.
Mettre en œuvre la collecte et le report de données techniques et l’évaluation des activités.
Contribuer à la définition, la mise en œuvre et au respect de procédure de traçabilité des déchets en conformité avec la réglementation.
Suivre les prestations des intervenants extérieurs sur l’ensemble des installations (marché entretien espace vert, collecteurs de déchets...).
Veiller à la réalisation des contrôles réglementaires des installations d’apport volontaire (APAVE, DREAL, électriques, périodiques…).
PERMIS B OBLIGATOIRE.
Programmer la répartition des activités et des moyens (établir les emplois du temps, arbitrer les demandes d’autorisation d’absence de façon à assurer la continuité des activités et le respect du règlement des horaires).
Contribuer à l’actualisation des consignes d’exploitation et de sécurité des agents du secteur et veiller à leur application (port des EPI...). Identifier les besoins en équipements dédiés à la collecte et à l’entretien dans les installations.
Échanger avec le secteur poly bennes pour veiller à la disponibilité des équipements.
Veiller à la bonne utilisation et au bon fonctionnement du système de contrôle d’accès, notamment lors de l’enregistrement des professionnels pour la facturation.
Mettre en œuvre la collecte et le report de données techniques et l’évaluation des activités.
Contribuer à la définition, la mise en œuvre et au respect de procédure de traçabilité des déchets en conformité avec la réglementation.
Suivre les prestations des intervenants extérieurs sur l’ensemble des installations (marché entretien espace vert, collecteurs de déchets...).
Veiller à la réalisation des contrôles réglementaires des installations d’apport volontaire (APAVE, DREAL, électriques, périodiques…).
PERMIS B OBLIGATOIRE.
Profils recherchés
Savoirs :
Outils de gestion et de suivi de l’activité
Principes et techniques de médiation et de résolution de conflits
Techniques de management opérationnel
Notions d’organisation et de gestion du temps de travail
Connaissances des différentes filières en déchèteries et des consignes de tri associées
Connaissance des méthodes de prévention des risques.
Savoir Etre :
Avoir l’esprit d’équipe
Capacité à avoir de l’autorité
Sens de l’initiative
Sens de l’organisation
Sens du service public
Savoir faire :
Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service
Suivre et contrôler les activités des agents
Veiller à la réactivité et à la qualité des services
Gérer les relations conflictuelles et tensions au sein des équipes
Rendre compte du travail effectué
Conditions de travail / contraintes :
Travail en journée de 8:30 à 12:30 et de 13:30 à 17:00
Disponibilité et souplesse au niveau des horaires (pendant les heures de repas et le week-end)
Travail transversal obligatoire avec le secteur poly bennes (rotations de bennes).
Véhicule de service sans remisage à domicile.
Outils de gestion et de suivi de l’activité
Principes et techniques de médiation et de résolution de conflits
Techniques de management opérationnel
Notions d’organisation et de gestion du temps de travail
Connaissances des différentes filières en déchèteries et des consignes de tri associées
Connaissance des méthodes de prévention des risques.
Savoir Etre :
Avoir l’esprit d’équipe
Capacité à avoir de l’autorité
Sens de l’initiative
Sens de l’organisation
Sens du service public
Savoir faire :
Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service
Suivre et contrôler les activités des agents
Veiller à la réactivité et à la qualité des services
Gérer les relations conflictuelles et tensions au sein des équipes
Rendre compte du travail effectué
Conditions de travail / contraintes :
Travail en journée de 8:30 à 12:30 et de 13:30 à 17:00
Disponibilité et souplesse au niveau des horaires (pendant les heures de repas et le week-end)
Travail transversal obligatoire avec le secteur poly bennes (rotations de bennes).
Véhicule de service sans remisage à domicile.
Contact et modalités de candidature
Contact
0232318999
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation) à Monsieur le Maire-Président
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.