Conducteur transports en commun
Offre n° O027260528001708
Publiée le 28/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Normandie Sud Eure, un cadre de vie et de travail dynamique
Normandie Sud Eure regroupe 41 communes sur un territoire de 811 km², au sud du département de l’Eure, à la frontière de l’Orne et de l’Eure-et-Loir. À 1h30 de Paris, et proche d’Évreux et de Dreux, ce territoire rural et dynamique offre un cadre de vie privilégié, mêlant nature, patrimoine et vitalité économique.
Avec près de 300 agents, l’INSE œuvre chaque jour au service de ses 38 000 habitants, dans des domaines essentiels : petite enfance, voirie, gestion des déchets, développement local, etc…
Normandie Sud Eure regroupe 41 communes sur un territoire de 811 km², au sud du département de l’Eure, à la frontière de l’Orne et de l’Eure-et-Loir. À 1h30 de Paris, et proche d’Évreux et de Dreux, ce territoire rural et dynamique offre un cadre de vie privilégié, mêlant nature, patrimoine et vitalité économique.
Avec près de 300 agents, l’INSE œuvre chaque jour au service de ses 38 000 habitants, dans des domaines essentiels : petite enfance, voirie, gestion des déchets, développement local, etc…
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Pillon de Buhorel, Breteuil (Eure (27))
Poste à pourvoir le
08/07/2026
Date limite de candidature
27/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
33h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire de 1867 € à 2353 € brut mensuel (selon expérience) avec primes mensuelle et annuelle
Descriptif de l'emploi
Dans ce cadre, et fidèle à ses valeurs de service public de proximité, l’INSE recrute un/une CONDUCTEUR(RICE)
DE TRANSPORTS EN COMMUN
Catégorie C – Filière Technique – Titulaire ou contractuel
Poste à temps non complet annualisé : 1515 heures effectives par an – À pourvoir à partir du 08 juillet 2026
Lieu d’affectation : Territoire Normandie Sud Eure
Rémunération : entre 1867€ et 2353€ brut mensuels (selon grille indiciaire et expérience) avec primes mensuelle et annuelle
Avantages : Participation à la mutuelle labellisée, contrat de prévoyance, CNAS
Rattaché(e) au service des transports, vous assurez le transport collectif de personnes dans le respect de la réglementation routière, des règles de sécurité et des impératifs de qualité de service. Vous veillez également au confort et à la sécurité des usagers tout au long des trajets.
DE TRANSPORTS EN COMMUN
Catégorie C – Filière Technique – Titulaire ou contractuel
Poste à temps non complet annualisé : 1515 heures effectives par an – À pourvoir à partir du 08 juillet 2026
Lieu d’affectation : Territoire Normandie Sud Eure
Rémunération : entre 1867€ et 2353€ brut mensuels (selon grille indiciaire et expérience) avec primes mensuelle et annuelle
Avantages : Participation à la mutuelle labellisée, contrat de prévoyance, CNAS
Rattaché(e) au service des transports, vous assurez le transport collectif de personnes dans le respect de la réglementation routière, des règles de sécurité et des impératifs de qualité de service. Vous veillez également au confort et à la sécurité des usagers tout au long des trajets.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales
• Assurer le transport des voyageurs dans des conditions optimales de sécurité et de confort, notamment dans le cadre des circuits scolaires
• Réaliser des missions de transport pour les services Petite Enfance, Enfance et Jeunesse
• Aider les passagers à monter à bord si nécessaire et accompagner au chargement des bagages
• Contrôler régulièrement l’état de fonctionnement du véhicule et vérifier les niveaux avant chaque service
• Veiller à la propreté du véhicule et s’assurer qu’aucun usager ou objet ne reste à bord en fin de service
• Contrôler les titres de transport scolaires des usagers
• Mettre en œuvre les mesures d’urgence en cas d’incident et alerter les services concernés
• Signaler à la hiérarchie tout dysfonctionnement lié aux itinéraires ou aux usagers
• Participer à la qualité du service public de transport sur le territoire communautaire
Conditions d’exercice
• Spécificités : Horaires adaptés aux circuits scolaires et aux besoins du service, déplacements sur l’ensemble du territoire communautaire, travail possible du lundi au dimanche selon les nécessités de service, activité nécessitant disponibilité, ponctualité et vigilance permanente dans le respect des règles de sécurité
• Assurer le transport des voyageurs dans des conditions optimales de sécurité et de confort, notamment dans le cadre des circuits scolaires
• Réaliser des missions de transport pour les services Petite Enfance, Enfance et Jeunesse
• Aider les passagers à monter à bord si nécessaire et accompagner au chargement des bagages
• Contrôler régulièrement l’état de fonctionnement du véhicule et vérifier les niveaux avant chaque service
• Veiller à la propreté du véhicule et s’assurer qu’aucun usager ou objet ne reste à bord en fin de service
• Contrôler les titres de transport scolaires des usagers
• Mettre en œuvre les mesures d’urgence en cas d’incident et alerter les services concernés
• Signaler à la hiérarchie tout dysfonctionnement lié aux itinéraires ou aux usagers
• Participer à la qualité du service public de transport sur le territoire communautaire
Conditions d’exercice
• Spécificités : Horaires adaptés aux circuits scolaires et aux besoins du service, déplacements sur l’ensemble du territoire communautaire, travail possible du lundi au dimanche selon les nécessités de service, activité nécessitant disponibilité, ponctualité et vigilance permanente dans le respect des règles de sécurité
Profils recherchés
Votre profil
• Formation et expérience : Grade : Adjoint technique territorial (catégorie C – filière technique) – Titulaire ou contractuel, titulaire du permis de transport en commun (permis D) et la FCO voyageurs, , une expérience dans le transport de voyageurs ou le transport scolaire serait appréciée
• Savoirs : Connaissance du transport scolaire, du Code de la route et des sanctions encourues en cas de non-respect, connaissance des règles de sécurité routière et des procédures à appliquer en cas d’urgence ou d’accident impliquant le véhicule, notions de secourisme, connaissances des principes courants de fonctionnement des moteurs et des véhicules, connaissance des aides à la conduite et dispositifs de sécurité (ABS, ESP…)
• Savoir-faire : Assurer le transport des usagers dans le respect des règles de sécurité et des horaires, contrôler le bon fonctionnement du véhicule avant chaque service, appliquer les procédures de sécurité en cas d’incident ou d’urgence, assurer un accueil et un accompagnement de qualité auprès des usagers, veiller au confort et à la sécurité des passagers
• Savoir-être : Sens du service public et qualités relationnelles, bienveillance auprès des usagers, ponctualité et assiduité, sens du contact et de l’écoute, rigueur et vigilance, réactivité et capacité d’adaptation, discrétion et professionnalisme
• Formation et expérience : Grade : Adjoint technique territorial (catégorie C – filière technique) – Titulaire ou contractuel, titulaire du permis de transport en commun (permis D) et la FCO voyageurs, , une expérience dans le transport de voyageurs ou le transport scolaire serait appréciée
• Savoirs : Connaissance du transport scolaire, du Code de la route et des sanctions encourues en cas de non-respect, connaissance des règles de sécurité routière et des procédures à appliquer en cas d’urgence ou d’accident impliquant le véhicule, notions de secourisme, connaissances des principes courants de fonctionnement des moteurs et des véhicules, connaissance des aides à la conduite et dispositifs de sécurité (ABS, ESP…)
• Savoir-faire : Assurer le transport des usagers dans le respect des règles de sécurité et des horaires, contrôler le bon fonctionnement du véhicule avant chaque service, appliquer les procédures de sécurité en cas d’incident ou d’urgence, assurer un accueil et un accompagnement de qualité auprès des usagers, veiller au confort et à la sécurité des passagers
• Savoir-être : Sens du service public et qualités relationnelles, bienveillance auprès des usagers, ponctualité et assiduité, sens du contact et de l’écoute, rigueur et vigilance, réactivité et capacité d’adaptation, discrétion et professionnalisme
Contact et modalités de candidature
Contact
0232329301
Informations complémentaires
Candidatures à adresser à :
Madame la Présidente de l’Interco Normandie Sud Eure
à recrutement@inse27.fr
Tout renseignement complémentaire pourra être obtenu auprès de la Direction des Compétences Humaines, par téléphone au 02.32.32.93.01 ou par courriel, à l’adresse indiquée ci-dessus.
Madame la Présidente de l’Interco Normandie Sud Eure
à recrutement@inse27.fr
Tout renseignement complémentaire pourra être obtenu auprès de la Direction des Compétences Humaines, par téléphone au 02.32.32.93.01 ou par courriel, à l’adresse indiquée ci-dessus.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.