Adjoint au chef de centre
Offre n° O027260603000474
Publiée le 03/06/2026
Synthèse de l'offre
SDIS
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Rue de l’Arsenal des Pompiers, Gisors (Eure (27))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
16/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Un officier de sapeurs-pompiers professionnels du cadre d’emplois des lieutenants de sapeurs-pompiers professionnels
par voie de mutation interne ou externe, ou détachement (accessible aux adjudants par la voie des LDG) pour occuper les fonctions d'ADJOINT (H/F) AU CHEF DU CENTRE D’INCENDIE ET DE SECOURS DE GISORS.
par voie de mutation interne ou externe, ou détachement (accessible aux adjudants par la voie des LDG) pour occuper les fonctions d'ADJOINT (H/F) AU CHEF DU CENTRE D’INCENDIE ET DE SECOURS DE GISORS.
Missions / conditions d'exercice
- Seconder le chef de centre dans les missions de commandement du centre d’incendie et de secours ;
- Garantir la gestion des personnels et le maintien des moyens opérationnels du centre ;
- Participer au développement des relations avec les centres voisins dans le cadre d’une unité territoriale ;
- Participer aux actions de formation ;
- Représenter le directeur ou le chef de groupement auprès des élus et partenaires locaux ;
- Développer et promouvoir le volontariat ;
- Participer aux cérémonies locales et départementales ;
- Participer à des groupes de travail départementaux.
- Garantir la gestion des personnels et le maintien des moyens opérationnels du centre ;
- Participer au développement des relations avec les centres voisins dans le cadre d’une unité territoriale ;
- Participer aux actions de formation ;
- Représenter le directeur ou le chef de groupement auprès des élus et partenaires locaux ;
- Développer et promouvoir le volontariat ;
- Participer aux cérémonies locales et départementales ;
- Participer à des groupes de travail départementaux.
Profils recherchés
- Expérience de commandement opérationnel et de management en unité territoriale ;
- Rigueur, sens de l’organisation et de la prise de responsabilité ;
- Connaissance de l’environnement administratif et statutaire ;
- Excellente connaissance du volontariat ;
- Qualités relationnelles et sens du contact humain ;
- Capacité d’organisation et d’atteinte des objectifs fixés ;
- Grande disponibilité ;
- Capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse ;
- Qualités rédactionnelles ;
- Rigueur et esprit d’initiative ;
- Maîtrise des outils informatiques.
- Rigueur, sens de l’organisation et de la prise de responsabilité ;
- Connaissance de l’environnement administratif et statutaire ;
- Excellente connaissance du volontariat ;
- Qualités relationnelles et sens du contact humain ;
- Capacité d’organisation et d’atteinte des objectifs fixés ;
- Grande disponibilité ;
- Capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse ;
- Qualités rédactionnelles ;
- Rigueur et esprit d’initiative ;
- Maîtrise des outils informatiques.
Type d'hébergement
Pour nécessité absolue de service
Contact et modalités de candidature
Contact
candidature@sdis27.fr
Informations complémentaires
Modalités de recrutement : La candidature composée d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitæ détaillé est à adresser jusqu’au 16 juin 2026 inclus par courriel à candidature@sdis27.fr ou par voie postale à :
Monsieur le Président du Conseil d’administration
du Service départemental d’incendie et de secours de l’Eure
8, rue du Docteur Michel Baudoux - CS 70613
27006 ÉVREUX cedex
Procédures de sélection sur l’avis de vacance de poste :
Entretiens avec le jury de recrutement.
Conditions statutaires :
-
Primes de spécialités : possibilité de cumuler 2 primes selon l’exercice d’une ou plusieurs spécialités ;
-
Prime de responsabilité au taux maximum prévu par le décret 90-850 du 25 septembre 1990 portant dispositions communes à l’ensemble des sapeurs-pompiers professionnels ;
-
Possibilité de logement par nécessité absolue (SPP assurant des astreintes opérationnelles) ou IFTS.
Référence de l’avis : SPP26-08
Diffusion : par messagerie sur la liste « Département », Intranet, Réseaux sociaux, Emploi territorial, Choisir le Service Public
Informations complémentaires :
- Participation employeur mutuelle et prévoyance selon éligibilité ;
- Télétravail.
Si recrutement d’un agent déjà fonctionnaire :
- CNAS ;
- Possibilité de souscrire un engagement de sapeur-pompier volontaire.
Monsieur le Président du Conseil d’administration
du Service départemental d’incendie et de secours de l’Eure
8, rue du Docteur Michel Baudoux - CS 70613
27006 ÉVREUX cedex
Procédures de sélection sur l’avis de vacance de poste :
Entretiens avec le jury de recrutement.
Conditions statutaires :
-
Primes de spécialités : possibilité de cumuler 2 primes selon l’exercice d’une ou plusieurs spécialités ;
-
Prime de responsabilité au taux maximum prévu par le décret 90-850 du 25 septembre 1990 portant dispositions communes à l’ensemble des sapeurs-pompiers professionnels ;
-
Possibilité de logement par nécessité absolue (SPP assurant des astreintes opérationnelles) ou IFTS.
Référence de l’avis : SPP26-08
Diffusion : par messagerie sur la liste « Département », Intranet, Réseaux sociaux, Emploi territorial, Choisir le Service Public
Informations complémentaires :
- Participation employeur mutuelle et prévoyance selon éligibilité ;
- Télétravail.
Si recrutement d’un agent déjà fonctionnaire :
- CNAS ;
- Possibilité de souscrire un engagement de sapeur-pompier volontaire.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.