Gestionnaire comptable recette et patrimoine
Offre n° O027260617001061
Publiée le 17/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoignez l’équipe dynamique de la Ville d’Évreux et de l’Agglomération Évreux Portes de Normandie ! Vous voulez un emploi qui a du sens et qui vous permet de faire une différence au quotidien ? Ne cherchez plus : La Ville d’Évreux et l’Agglomération Évreux Portes de Normandie recrutent des talents de tous horizons.
Temps de travail (hors cas particulier selon les postes) : 37h30 heures hebdomadaires / 25 jours de congés annuels / 15 RTT / 2 jours de fractionnement
Forfait cadres : 39 heures hebdomadaires / 25 jours de congés annuels / 23 RTT / 2 jours de fractionnement
Avantages : participation mutuelle et prévoyance / CNAS / restaurant administratif / accès gratuit piscines et médiathèques / forfait mobilité douce / participation aux frais de transport en commun
Temps de travail (hors cas particulier selon les postes) : 37h30 heures hebdomadaires / 25 jours de congés annuels / 15 RTT / 2 jours de fractionnement
Forfait cadres : 39 heures hebdomadaires / 25 jours de congés annuels / 23 RTT / 2 jours de fractionnement
Avantages : participation mutuelle et prévoyance / CNAS / restaurant administratif / accès gratuit piscines et médiathèques / forfait mobilité douce / participation aux frais de transport en commun
Site web de l'employeur
Lieu de travail
9 rue Voltaire, Évreux (Eure (27))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
15/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Rémunération indicative
statutaire
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des Affaires Financières mutualisée, sous l'autorité de la Cheffe de service Recettes et patrimoine, agent en charge de la chaîne des recettes, exerçant les missions de gestionnaire comptable de recettes et du patrimoine.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Exécuter les recettes de la collectivité
Validation, dégagement et modification des engagements
Contrôle des pièces justificatives
Emission des titres de recettes dont loyers, facturation
Gestion des comptes d’attente de tous les budgets
Suivi des bordereaux de recettes sur HELIOS
Traitement des engagements non soldés et apurement des comptes de rattachement
Traitement des demandes d’annulation transmises par les services
Veiller au respect des règles comptables
Accompagner, former et relancer les services opérationnels concernant les engagements, les pièces justificatives et le suivi de leurs recettes …
Relations avec la trésorerie : régularisation de recettes …
Assurer le suivi financier des conventions de mutualisation ou de refacturation
Gestion du patrimoine
Fiabiliser, consolider et mettre en cohérence les inventaires de la collectivité avec la trésorerie
Accompagner et sécuriser sur les actions courantes de gestion de l’inventaire (Ex : Fiche immo)
Réaliser les opérations complexes liées à l’inventaire : intégration des travaux en cours, cessions, dotations aux amortissements …
Autres missions
Modifier les tiers
Gérer des tableaux de suivi des recettes
Gérer la messagerie recettes
Missions secondaires ou occasionnelles :
Remplacement de l’assistante de direction en son absence
Participer aux projets de modernisation du service
Seconder les collègues de la direction dans leurs missions
Travail en bureau – Missions possibles en télétravail
Déplacements dans les sites mutualisés ou à des organismes extérieurs
Travail varié touchant à tous les domaines d’activité de la collectivité
Exécuter les recettes de la collectivité
Validation, dégagement et modification des engagements
Contrôle des pièces justificatives
Emission des titres de recettes dont loyers, facturation
Gestion des comptes d’attente de tous les budgets
Suivi des bordereaux de recettes sur HELIOS
Traitement des engagements non soldés et apurement des comptes de rattachement
Traitement des demandes d’annulation transmises par les services
Veiller au respect des règles comptables
Accompagner, former et relancer les services opérationnels concernant les engagements, les pièces justificatives et le suivi de leurs recettes …
Relations avec la trésorerie : régularisation de recettes …
Assurer le suivi financier des conventions de mutualisation ou de refacturation
Gestion du patrimoine
Fiabiliser, consolider et mettre en cohérence les inventaires de la collectivité avec la trésorerie
Accompagner et sécuriser sur les actions courantes de gestion de l’inventaire (Ex : Fiche immo)
Réaliser les opérations complexes liées à l’inventaire : intégration des travaux en cours, cessions, dotations aux amortissements …
Autres missions
Modifier les tiers
Gérer des tableaux de suivi des recettes
Gérer la messagerie recettes
Missions secondaires ou occasionnelles :
Remplacement de l’assistante de direction en son absence
Participer aux projets de modernisation du service
Seconder les collègues de la direction dans leurs missions
Travail en bureau – Missions possibles en télétravail
Déplacements dans les sites mutualisés ou à des organismes extérieurs
Travail varié touchant à tous les domaines d’activité de la collectivité
Profils recherchés
Titulaire dans le cadre d’emplois des adjoints administratifs
Vos savoirs :
Connaissance de la comptabilité publique
Savoir être :
· Organisé
· Rigueur
· Polyvalence
· Réactivité
· Esprit d’équipe
· Autonome
Savoir faire :
Maîtrise des outils bureautiques et informatiques.
Vos savoirs :
Connaissance de la comptabilité publique
Savoir être :
· Organisé
· Rigueur
· Polyvalence
· Réactivité
· Esprit d’équipe
· Autonome
Savoir faire :
Maîtrise des outils bureautiques et informatiques.
Contact et modalités de candidature
Contact
0232318999
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation) à Monsieur le Maire-Président
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.