ATSEM (h/f)
Offre n° O027260619000179
Publiée le 19/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune rurale d'environ 1 300 habitants au sud du département de l'Eure et au carrefour de 4 cantons (Verneuil d'Avre et d'Iton, Breteuil, Rugles, L'Aigle)
À 1h30 de Paris
À 1h30 de Paris
Site web de l'employeur
Lieux de travail
- Mairie - 3 avenue de l'europe, Bourth (Eure (27))
- 11 Avenue de Kronstorf, Bourth (Eure (27))
- Avenue du Monument, Bourth (Eure (27))
Poste à pourvoir le
24/08/2026
Date limite de candidature
26/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Taux d’occupation du poste : 34% chargé(e) de propreté des locaux, 26% chargé(e) d’accompagnement à l’éducation de l’enfant (ATSEM), 23% animatrice/animateur éducatif-ve accompagnement périscolaire, 17% agent(e) de restauration.
L'agent chargé de propreté des locaux effectue le nettoyage et l’entretien du matériel, des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité dans le respect des règles d’hygiène,
L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il peut être chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines. Il peut aussi avoir des missions d'accueil de loisirs en dehors du domicile parental des très jeunes enfants. En outre, il peut assister les enseignants dans les classes ou établissements accueillant des enfants handicapés
L'agent chargé des temps périscolaires participe à l’encadrement des enfants pendant l’interclasse du midi, les temps périscolaires et/ou extrascolaire (accueil et animation en activités éducatives en dehors du temps scolaires) en participant aussi à l’élaboration et la mise en œuvre des projets enfance et jeunesse,
L'agent chargé de restauration participe aux activités de mise en place, de distribution, et de service des repas, d’accompagnement des convives.
L'agent chargé de propreté des locaux effectue le nettoyage et l’entretien du matériel, des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité dans le respect des règles d’hygiène,
L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il peut être chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines. Il peut aussi avoir des missions d'accueil de loisirs en dehors du domicile parental des très jeunes enfants. En outre, il peut assister les enseignants dans les classes ou établissements accueillant des enfants handicapés
L'agent chargé des temps périscolaires participe à l’encadrement des enfants pendant l’interclasse du midi, les temps périscolaires et/ou extrascolaire (accueil et animation en activités éducatives en dehors du temps scolaires) en participant aussi à l’élaboration et la mise en œuvre des projets enfance et jeunesse,
L'agent chargé de restauration participe aux activités de mise en place, de distribution, et de service des repas, d’accompagnement des convives.
Missions / conditions d'exercice
1/ Pendant la période scolaire :
a/ Effectuer le nettoyage et l’entretien du matériel, des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité:
Balayage, nettoyage, désinfection quotidienne des locaux au groupe scolaire (classes, toilettes, couloirs, salle informatique et coin détente des enseignants) : respect des procédures de production et d’hygiène, sortir et rentrer les poubelles tout en respectant le tri sélectif, gérer réceptionner et ranger les produits d’entretien communaux, aération des locaux, vérification des stocks au toilette,
Balayage, nettoyage, lustrage du parquet, désinfection quotidienne des locaux de la salle des fêtes : respect des procédures de production et d’hygiène, sortir et rentrer les poubelles tout en respectant le tri sélectif, gérer réceptionner et ranger les produits d’entretien communaux, aération des locaux, vérification des stocks au toilette,
Balayage, nettoyage, désinfection quotidienne des locaux de la mairie et de la médiathèque : respect des procédures de production et d’hygiène, sortir et rentrer les poubelles tout en respectant le tri sélectif, gérer réceptionner et ranger les produits d’entretien communaux, aération des locaux, vérification des stocks au toilette,
Détecter et alerter sur les dégradations des équipements : savoir diagnostiquer les dysfonctionnements et dégradations,
Signaler un dysfonctionnement ou un incident : Connaître et appliquer les procédures hiérarchiques de transmission des consignes, messages et informations, savoir identifier des dysfonctionnements matériels ou technique ;
b/ Accompagner l’enfant dans l’acquisition de son autonomie, accueillir avec l’enseignant les enfants et les parents ou substituts parentaux, assister l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation des activités pédagogiques, entretenir et nettoyer les locaux et matériels à usage scolaire en dehors du temps scolaire et participer aux projets éducatifs (peinture, découpage, travaux manuels…) :
Adopter des attitudes éducatives conformes au projet pédagogique : connaître son rôle et savoir analyser ses pratiques professionnelles,
Aider l’enfant à acquérir des gestes et des comportements autonomes (apprentissage de la propreté et des règles de vie en collectivité),
Établir une relation de confiance avec la famille par une communication quotidienne : appliquer les procédures d’accueil définies en interne, appliquer les techniques d’écoute active, de communication et d’observation,
Participer à la socialisation de l’enfant dans le respect de son individualité : respecter la psychologie de l’enfant, la psychologie infantile, le développement physique, moteur et affectif de l’enfant de 0 à 6 ans,
Prendre en compte et respecter les demandes de la famille : écouter les demandes des parents et répondre à leur demande tous en respectant la réglementation en matière d’autorité parentales, les spécificités sociales et culturelles des familles,
Participer et/ou animer des activités sous la responsabilité de l’enseignant : animer un groupe, utiliser les techniques de jeux et d’activités,
Préparer les supports pédagogiques selon les consignes de l’enseignant,
Appliquer les conditions d’utilisation des produits de nettoyage, appliquer les procédures de contrôle et alerter sur les dysfonctionnements, maîtriser et choisir les techniques de nettoyage adaptées aux locaux à entretenir, utiliser l’ensemble des moyens matériels mis à disposition en adaptant les gestes et postures du corps et veiller à leur entretien
Mettre en œuvre un programme de travail fixé par l’enseignant : respecter les consignes, un programme de travail,…
c/ Participer à l’encadrement des enfants pendant l’interclasse du midi, les temps périscolaires et/ou extrascolaire (accueil et animation en activités éducatives en dehors du temps scolaires) en participant aussi à l’élaboration et la mise en œuvre des projets enfance et jeunesse :
Aide au transfert des enfant classe par classe de la garderie au préau de l’école : savoir sécuriser le trajet des enfants d’un lieu à un autre, surveiller les enfants lors de la rentrée des classes du matin,
Accueil des enfants : passage aux toilettes, lavage des mains, règles d’hygiène en relation avec l’enfant,
Surveillance des enfants pose méridienne : rejoindre la surveillance des maternelles et des cours moyens, participer à la surveillance de la totalité des élèves présents sur le temps de la cantine, proposer des activités et les mettre en place ;
Garderie – animer un cycle d’activités périscolaires : préparation du goûter, gestion d’un groupe d’enfants d’âge variés avec mise en place d’activité (aide au devoir, animations diverses en fonction de la saisonnalité…) élaboré en collaboration avec la responsable du groupe scolaire et de l’élu(e) en charge de l’école,
d/ Participer aux activités de mise en place, de distributions, et de service des repas, d’accompagnement des convives :
Emmener les enfants à la cantine : Connaître et appliquer les principes de la règlementation relative à l’hygiène de l’enfant et de la sécurité de l’enfant lors de déplacements,
Mise en place du service : mise en place des tables et répartitions des couverts, mise en place des couverts, mise en place des pichets et préparation du pain, préparation des tables, mise en place des couverts des maternelles,
Distribution et service des repas : Mise en assiettes des entrées, gestion du service des repas et du groupe en accompagnant les convives lors de ce temps ;
Gérer les déchets produits : Connaître et appliquer les procédures de gestion des déchets, les filières permettant de les valoriser.
e/ Gérer la location de la salle des fêtes :
Préparer l’accès à la location : Remise des clés, relevé des compteurs, présentation des locaux et des consignes de sécurité, présentation des équipements propres aux locaux (coupe-son, piano, lave-vaisselle…), remise de la vaisselle, demande attestation d’assurance, chèque de caution…
Préparer la fin de la location : repris des clés, relevé des compteurs, vérification des locaux et des équipements, la propreté des locaux, restitution du chèque de caution…
Faire les signalements des dysfonctionnements, des problèmes rencontrés.
2/ Pendant les vacances scolaires :
Effectuer le nettoyage et l’entretien du matériel, des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité (groupe scolaire, mairie, médiathèque, salle des fêtes) et Gérer la location de la salle des fêtes: petites vacances 4 semaines de 24 heures, grandes vacances 1ère semaine 30 heures, 3 semaines de 8h00 et semaine de pré-rentrée de 23 heures (1 semaine de congés pendant les petites vacances et 4 semaines de congés pendant les grandes vacances ou vacances d’été), voir planning si joint – évolutif en fonction des locations de la salle des fêtes.
Prévoir une coordination et maintenir une continuité du service pendant les 7 semaines de congés de l’agent en poste à 19/35ème (1 semaine par petites vacances scolaires et 3 semaines pendant les grandes vacances/vacances d’été), voir planning ci-joint – évolutif en fonction des locations de la salle des fêtes.,
3/ Autres tâches/activités : aide lors des cérémonies et/ou manifestation (2 heures/commémorations), lors des absences ou des congés des collègues travaillant au groupe scolaire (heures de ménages) et tâches diverses en fonction des besoins du service.
a/ Effectuer le nettoyage et l’entretien du matériel, des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité:
Balayage, nettoyage, désinfection quotidienne des locaux au groupe scolaire (classes, toilettes, couloirs, salle informatique et coin détente des enseignants) : respect des procédures de production et d’hygiène, sortir et rentrer les poubelles tout en respectant le tri sélectif, gérer réceptionner et ranger les produits d’entretien communaux, aération des locaux, vérification des stocks au toilette,
Balayage, nettoyage, lustrage du parquet, désinfection quotidienne des locaux de la salle des fêtes : respect des procédures de production et d’hygiène, sortir et rentrer les poubelles tout en respectant le tri sélectif, gérer réceptionner et ranger les produits d’entretien communaux, aération des locaux, vérification des stocks au toilette,
Balayage, nettoyage, désinfection quotidienne des locaux de la mairie et de la médiathèque : respect des procédures de production et d’hygiène, sortir et rentrer les poubelles tout en respectant le tri sélectif, gérer réceptionner et ranger les produits d’entretien communaux, aération des locaux, vérification des stocks au toilette,
Détecter et alerter sur les dégradations des équipements : savoir diagnostiquer les dysfonctionnements et dégradations,
Signaler un dysfonctionnement ou un incident : Connaître et appliquer les procédures hiérarchiques de transmission des consignes, messages et informations, savoir identifier des dysfonctionnements matériels ou technique ;
b/ Accompagner l’enfant dans l’acquisition de son autonomie, accueillir avec l’enseignant les enfants et les parents ou substituts parentaux, assister l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation des activités pédagogiques, entretenir et nettoyer les locaux et matériels à usage scolaire en dehors du temps scolaire et participer aux projets éducatifs (peinture, découpage, travaux manuels…) :
Adopter des attitudes éducatives conformes au projet pédagogique : connaître son rôle et savoir analyser ses pratiques professionnelles,
Aider l’enfant à acquérir des gestes et des comportements autonomes (apprentissage de la propreté et des règles de vie en collectivité),
Établir une relation de confiance avec la famille par une communication quotidienne : appliquer les procédures d’accueil définies en interne, appliquer les techniques d’écoute active, de communication et d’observation,
Participer à la socialisation de l’enfant dans le respect de son individualité : respecter la psychologie de l’enfant, la psychologie infantile, le développement physique, moteur et affectif de l’enfant de 0 à 6 ans,
Prendre en compte et respecter les demandes de la famille : écouter les demandes des parents et répondre à leur demande tous en respectant la réglementation en matière d’autorité parentales, les spécificités sociales et culturelles des familles,
Participer et/ou animer des activités sous la responsabilité de l’enseignant : animer un groupe, utiliser les techniques de jeux et d’activités,
Préparer les supports pédagogiques selon les consignes de l’enseignant,
Appliquer les conditions d’utilisation des produits de nettoyage, appliquer les procédures de contrôle et alerter sur les dysfonctionnements, maîtriser et choisir les techniques de nettoyage adaptées aux locaux à entretenir, utiliser l’ensemble des moyens matériels mis à disposition en adaptant les gestes et postures du corps et veiller à leur entretien
Mettre en œuvre un programme de travail fixé par l’enseignant : respecter les consignes, un programme de travail,…
c/ Participer à l’encadrement des enfants pendant l’interclasse du midi, les temps périscolaires et/ou extrascolaire (accueil et animation en activités éducatives en dehors du temps scolaires) en participant aussi à l’élaboration et la mise en œuvre des projets enfance et jeunesse :
Aide au transfert des enfant classe par classe de la garderie au préau de l’école : savoir sécuriser le trajet des enfants d’un lieu à un autre, surveiller les enfants lors de la rentrée des classes du matin,
Accueil des enfants : passage aux toilettes, lavage des mains, règles d’hygiène en relation avec l’enfant,
Surveillance des enfants pose méridienne : rejoindre la surveillance des maternelles et des cours moyens, participer à la surveillance de la totalité des élèves présents sur le temps de la cantine, proposer des activités et les mettre en place ;
Garderie – animer un cycle d’activités périscolaires : préparation du goûter, gestion d’un groupe d’enfants d’âge variés avec mise en place d’activité (aide au devoir, animations diverses en fonction de la saisonnalité…) élaboré en collaboration avec la responsable du groupe scolaire et de l’élu(e) en charge de l’école,
d/ Participer aux activités de mise en place, de distributions, et de service des repas, d’accompagnement des convives :
Emmener les enfants à la cantine : Connaître et appliquer les principes de la règlementation relative à l’hygiène de l’enfant et de la sécurité de l’enfant lors de déplacements,
Mise en place du service : mise en place des tables et répartitions des couverts, mise en place des couverts, mise en place des pichets et préparation du pain, préparation des tables, mise en place des couverts des maternelles,
Distribution et service des repas : Mise en assiettes des entrées, gestion du service des repas et du groupe en accompagnant les convives lors de ce temps ;
Gérer les déchets produits : Connaître et appliquer les procédures de gestion des déchets, les filières permettant de les valoriser.
e/ Gérer la location de la salle des fêtes :
Préparer l’accès à la location : Remise des clés, relevé des compteurs, présentation des locaux et des consignes de sécurité, présentation des équipements propres aux locaux (coupe-son, piano, lave-vaisselle…), remise de la vaisselle, demande attestation d’assurance, chèque de caution…
Préparer la fin de la location : repris des clés, relevé des compteurs, vérification des locaux et des équipements, la propreté des locaux, restitution du chèque de caution…
Faire les signalements des dysfonctionnements, des problèmes rencontrés.
2/ Pendant les vacances scolaires :
Effectuer le nettoyage et l’entretien du matériel, des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité (groupe scolaire, mairie, médiathèque, salle des fêtes) et Gérer la location de la salle des fêtes: petites vacances 4 semaines de 24 heures, grandes vacances 1ère semaine 30 heures, 3 semaines de 8h00 et semaine de pré-rentrée de 23 heures (1 semaine de congés pendant les petites vacances et 4 semaines de congés pendant les grandes vacances ou vacances d’été), voir planning si joint – évolutif en fonction des locations de la salle des fêtes.
Prévoir une coordination et maintenir une continuité du service pendant les 7 semaines de congés de l’agent en poste à 19/35ème (1 semaine par petites vacances scolaires et 3 semaines pendant les grandes vacances/vacances d’été), voir planning ci-joint – évolutif en fonction des locations de la salle des fêtes.,
3/ Autres tâches/activités : aide lors des cérémonies et/ou manifestation (2 heures/commémorations), lors des absences ou des congés des collègues travaillant au groupe scolaire (heures de ménages) et tâches diverses en fonction des besoins du service.
Profils recherchés
- Etre Diplômé du BEP/CAP petite enfance,
- Etre Diplômé du BEP ou CAP agent polyvalent de restauration,
- Etre titulaire du concours d'ATSEM,
- Etre titulaire du BAFA ou brevet en lien avec l'animation.
Compétences techniques :
- Connaître et savoir appliquer les règles d’hygiène et de sécurité liées au poste
- Savoir encadrer un groupe d’enfants
- Savoir adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
- Savoir gérer les conflits entre enfants
- Savoir assurer la sécurité et prévenir l’accident,
- Savoir organiser et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression,
- Connaître et appliquer les principes de nettoyage et de désinfection des locaux,
- Connaître et maîtriser la sécurité liée aux techniques d’entretien
Compétences d’organisation
• Savoir établir une relation de confiance avec les parents, le corps enseignant
• Utilisation des connaissances de manière efficace dans le travail
Connaissances professionnelles,
• Savoir donner une image positive et dynamique de la collectivité
• Savoir améliorer et adapter les méthodes de travail aux changements
• Capacité d’atteindre les objectifs en respectant délai et / ou qualité de réalisation,
• Sens du service public
• Capacité d’organisation de son travail
• Motivation et participation
• Savoir repérer les dysfonctionnements et les signaler
Compétences d’adaptation
- Faire preuve de créativité dans les activités d’animation,
- Faire face aux urgences et imprévus
Compétences relationnelles et sociales
- Être capable de créer une ambiance conviviale et sereine,
- Dynamisme, réactivité, esprit d’initiative,
- Être autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité,
- Disponibilité,
- Capacité d’écoute auprès des enfants, fermeté si nécessaire,
- Savoir adopter une attitude d’accompagnement auprès des enfants
Contexte de travail :
o Travail en autonomie, en équipe et au contact du public,
o Déplacement entre les locaux : école, garderie et salle des fêtes – permis de conduite demandé,
o Gestion de groupe, de conflits entre enfants, d’animation…, Bruit : agitation des élèves, Manipulation de produits chimiques nécessitant le suivi d’un protocole précis.
- Etre Diplômé du BEP ou CAP agent polyvalent de restauration,
- Etre titulaire du concours d'ATSEM,
- Etre titulaire du BAFA ou brevet en lien avec l'animation.
Compétences techniques :
- Connaître et savoir appliquer les règles d’hygiène et de sécurité liées au poste
- Savoir encadrer un groupe d’enfants
- Savoir adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
- Savoir gérer les conflits entre enfants
- Savoir assurer la sécurité et prévenir l’accident,
- Savoir organiser et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression,
- Connaître et appliquer les principes de nettoyage et de désinfection des locaux,
- Connaître et maîtriser la sécurité liée aux techniques d’entretien
Compétences d’organisation
• Savoir établir une relation de confiance avec les parents, le corps enseignant
• Utilisation des connaissances de manière efficace dans le travail
Connaissances professionnelles,
• Savoir donner une image positive et dynamique de la collectivité
• Savoir améliorer et adapter les méthodes de travail aux changements
• Capacité d’atteindre les objectifs en respectant délai et / ou qualité de réalisation,
• Sens du service public
• Capacité d’organisation de son travail
• Motivation et participation
• Savoir repérer les dysfonctionnements et les signaler
Compétences d’adaptation
- Faire preuve de créativité dans les activités d’animation,
- Faire face aux urgences et imprévus
Compétences relationnelles et sociales
- Être capable de créer une ambiance conviviale et sereine,
- Dynamisme, réactivité, esprit d’initiative,
- Être autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité,
- Disponibilité,
- Capacité d’écoute auprès des enfants, fermeté si nécessaire,
- Savoir adopter une attitude d’accompagnement auprès des enfants
Contexte de travail :
o Travail en autonomie, en équipe et au contact du public,
o Déplacement entre les locaux : école, garderie et salle des fêtes – permis de conduite demandé,
o Gestion de groupe, de conflits entre enfants, d’animation…, Bruit : agitation des élèves, Manipulation de produits chimiques nécessitant le suivi d’un protocole précis.
Contact et modalités de candidature
Contact
0232326034
Informations complémentaires
1/ Candidature: lettre de motivation avec curriculum vitae,
2/ Entretien: entretien verbal sur site à partir de la lettre de motivation et du curriculum vitae pour les candidatures sélectionnées.
2/ Entretien: entretien verbal sur site à partir de la lettre de motivation et du curriculum vitae pour les candidatures sélectionnées.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
