Chargée(e) de communication
Offre n° O027260619001499
Publiée le 19/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 51 rue sylvain lagescarde, Damville, Mesnils-sur-Iton (Eure (27))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RIFSEEP + participation mutuelle et prévoyance
Descriptif de l'emploi
Agent chargé de la communication
Missions / conditions d'exercice
Réseaux sociaux (Facebook, Cityhall, panneau lumineux, borne) : écriture des posts, création de visuels, affiches, flyers
Site internet : mises à jour, actualités
Evènementiels : organisation manifestations, cérémonies, commémorations, inaugurations
Reportage et prise de photos pour le bulletin, prise de photos lors des manifestations
Demande de devis et suivi budgétaire des manifestations
Par nécessité de services, d’autre tâches administratives ponctuelles peuvent être demandées selon le planning de travail
Site internet : mises à jour, actualités
Evènementiels : organisation manifestations, cérémonies, commémorations, inaugurations
Reportage et prise de photos pour le bulletin, prise de photos lors des manifestations
Demande de devis et suivi budgétaire des manifestations
Par nécessité de services, d’autre tâches administratives ponctuelles peuvent être demandées selon le planning de travail
Profils recherchés
Technique et outils de communication
Notions de graphisme
Outils numériques et du multimédia
Méthodes de traitement de recueil de l’information (entretiens, réunion, enquêtes, reportages, etc.)
Méthode de traitement de l’information
Techniques rédactionnelles (papier, Web, etc.)
Autonomie dans l’organisation
Environnement institutionnel et partenaires locaux
Evolutions du cadre réglementaire des politiques publiques (décentralisation, déconcentration, concentration, intercommunalité, etc.)
Techniques et outils de diffusion (mailings, fichiers, etc.)
Budget d’une collectivité
Notions de graphisme
Outils numériques et du multimédia
Méthodes de traitement de recueil de l’information (entretiens, réunion, enquêtes, reportages, etc.)
Méthode de traitement de l’information
Techniques rédactionnelles (papier, Web, etc.)
Autonomie dans l’organisation
Environnement institutionnel et partenaires locaux
Evolutions du cadre réglementaire des politiques publiques (décentralisation, déconcentration, concentration, intercommunalité, etc.)
Techniques et outils de diffusion (mailings, fichiers, etc.)
Budget d’une collectivité
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.