chef (fe) de service finances
Offre n° O027260702001087
Publiée le 02/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 44 rue du Château - Beaumesnil, Mesnil-en-Ouche (Eure (27))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
21/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération : sur la base du traitement indiciaire du grade + régime indemnitaire + CNAS +participation mutuelle et prévoyance maintien de salaire
Descriptif de l'emploi
Mesnil en Ouche est la plus grande commune de l’Eure, elle s’étend sur 165 km2 soit une fois et demi la superficie de Paris.
Fort de ces 4800 habitants et de ces 16 communes déléguées, la commune nouvelle de Mesnil en Ouche œuvre depuis 2016 à la mise en œuvre de son projet de territoire.
Après avoir renforcer la présence des services publics sur la collectivité, elle s’attache aujourd’hui à développe les grands projets structurants.
Alors rejoignez une équipe qui ambitionne de progresser collectivement aux cotés des élus et de leur projet de territoire !
Fort de ces 4800 habitants et de ces 16 communes déléguées, la commune nouvelle de Mesnil en Ouche œuvre depuis 2016 à la mise en œuvre de son projet de territoire.
Après avoir renforcer la présence des services publics sur la collectivité, elle s’attache aujourd’hui à développe les grands projets structurants.
Alors rejoignez une équipe qui ambitionne de progresser collectivement aux cotés des élus et de leur projet de territoire !
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du Maire et du Directeur Général des Services :
• Animer et coordonner le travail du service finances,
• Être garant du respect des procédures internes définies et/ou à définir
o Préparation, élaboration du budget,
o Règlement budgétaire et financier,
• Assurer le contrôle de gestion de la collectivité
o A partir de tableaux de bords à construire
o A partir d’un plan pluri annuel d’investissements à actualiser,
o Optimisation fiscales et financières,
o Programme d’investissements,
• Piloter le suivi de la trésorerie et le suivi de la dette de la collectivité
• Conseiller les élus en stratégie financière,
• Assurer la veille réglementaire
• Assurer la relation avec les différents partenaires (DGFIP, Intercommunalité, etc.)
• Encadrer une équipe (2 gestionnaires)
• Elaborer la paie des agents communaux et du versement des indemnités aux élus
• Animer et coordonner le travail du service finances,
• Être garant du respect des procédures internes définies et/ou à définir
o Préparation, élaboration du budget,
o Règlement budgétaire et financier,
• Assurer le contrôle de gestion de la collectivité
o A partir de tableaux de bords à construire
o A partir d’un plan pluri annuel d’investissements à actualiser,
o Optimisation fiscales et financières,
o Programme d’investissements,
• Piloter le suivi de la trésorerie et le suivi de la dette de la collectivité
• Conseiller les élus en stratégie financière,
• Assurer la veille réglementaire
• Assurer la relation avec les différents partenaires (DGFIP, Intercommunalité, etc.)
• Encadrer une équipe (2 gestionnaires)
• Elaborer la paie des agents communaux et du versement des indemnités aux élus
Profils recherchés
- Capacité à prendre la parole
- Savoir alerter
- Rigueur, méthode, organisation
- Aptitude d’analyse et de synthèse
- Autonomie
- Réactivité et dynamisme
- Discrétion
- Collaboration au sein d’une collectivité de 70 agents
- Collaboration avec les élus
- Travail d’équipe (3 agents)
Expérience : Expérience sur poste similaire en comptabilité publique exigée
La maîtrise du logiciel Berger-Levrault serait appréciée
- Savoir alerter
- Rigueur, méthode, organisation
- Aptitude d’analyse et de synthèse
- Autonomie
- Réactivité et dynamisme
- Discrétion
- Collaboration au sein d’une collectivité de 70 agents
- Collaboration avec les élus
- Travail d’équipe (3 agents)
Expérience : Expérience sur poste similaire en comptabilité publique exigée
La maîtrise du logiciel Berger-Levrault serait appréciée
Contact et modalités de candidature
Contact
0232444050
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation avant le 21 août 2026 à l’adresse suivante : rh@meo27.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.