Conseiller Numérique Coordinateur
Offre n° O027260703000841
Publiée le 03/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Route de Paris, Évreux (Eure (27))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
02/08/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
18 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Technicien
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de la stratégie départementale de développement des usages numériques, Eure Normandie Numérique (ENN) déploie une nouvelle mission visant à renforcer l’inclusion numérique des publics et à accompagner les collectivités territoriales (élus et agents publics) dans leurs stratégies, projets et usages du numérique.
La stratégie nationale France numérique ensemble prévoit de territorialiser la politique d’inclusion numérique : une feuille de route départementale 2024-2027 a été signée dans l’Eure en déc. 2024, co-pilotée par la Préfecture et le Conseil départemental de l’Eure.
Dans ce cadre, le poste de conseiller numérique coordinateur est créé afin :
• De participer à la définition et à la mise en œuvre opérationnelle de ce nouveau dispositif proposé par ENN,
• D’assurer la coordination du réseau des conseillers numériques du département de l’Eure.
• De participer à la mise en œuvre de la stratégie locale France numérique Ensemble
La stratégie nationale France numérique ensemble prévoit de territorialiser la politique d’inclusion numérique : une feuille de route départementale 2024-2027 a été signée dans l’Eure en déc. 2024, co-pilotée par la Préfecture et le Conseil départemental de l’Eure.
Dans ce cadre, le poste de conseiller numérique coordinateur est créé afin :
• De participer à la définition et à la mise en œuvre opérationnelle de ce nouveau dispositif proposé par ENN,
• D’assurer la coordination du réseau des conseillers numériques du département de l’Eure.
• De participer à la mise en œuvre de la stratégie locale France numérique Ensemble
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
1. Mise en œuvre du dispositif d’inclusion numérique
• Participer à la définition et au déploiement opérationnel du dispositif porté par Eure Normandie Numérique,
• Contribuer à la définition des modalités d’intervention auprès des collectivités,
• Assurer le suivi des actions menées sur le territoire,
• Appuyer les collectivités dans l’identification des besoins en inclusion numérique,
• Participer à l’évaluation du dispositif et à la production de bilans.
2. Coordination et animation du réseau des conseillers numériques
a. Participer au maillage et aux synergies territoriales pour augmenter l’impact des actions de médiation numérique
• Animer le réseau départemental des conseillers numériques
• Assurer une coordination entre les actions menées par les Conseillers numériques du territoire
• Organiser des temps d’échange, de formation et de mutualisation des pratiques.
b. Être le relais entre les conseillers numériques (financés ou non par le dispositif ANCT), et l’équipe d’animation nationale.
• Favoriser la circulation de l’information et le partage d’outils collaboratifs,
• Assurer un rôle de référent technique et méthodologique auprès des conseillers,
• Relayer les informations des équipes d’animation nationale et du hub Numi aux conseillers numériques et à leurs employeurs,
• Suivre l’activité du réseau (indicateurs, remontées de terrain, reporting),
• Participer à la professionnalisation des acteurs du réseau
3. Accompagnement des collectivités territoriales
• Informer et conseiller les collectivités sur les enjeux de l’inclusion numérique et de la transformation numérique,
• Aider à la structuration de projets locaux (diagnostic, plan d’action, mobilisation des acteurs),
• Faciliter la mise en place d’actions concrètes (espaces numériques, ateliers, accompagnement des usagers),
• Contribuer à l’intégration de l’inclusion numérique dans les politiques publiques locales.
Missions secondaires
• Participer à la communication autour du dispositif (supports, événements, valorisation des actions) et les événements du territoire.
• Être force de proposition sur la création de supports
• Contribuer au développement de partenariats (institutionnels, associatifs, acteurs locaux),
• Assurer une veille sur les outils, dispositifs et évolutions en matière d’inclusion numérique,
• Participer à des groupes de travail départementaux, régionaux ou nationaux,
• Appuyer ponctuellement d’autres projets portés par Eure Normandie Numérique.
Relations fonctionnelles :
• Les services du Syndicat ;
• Les conseillers numériques de l’Eure ;
• Les structures publiques (Préfecture, collectivités, services publics, France Service, ANCT, Hub Numi etc) et associatives.
1. Mise en œuvre du dispositif d’inclusion numérique
• Participer à la définition et au déploiement opérationnel du dispositif porté par Eure Normandie Numérique,
• Contribuer à la définition des modalités d’intervention auprès des collectivités,
• Assurer le suivi des actions menées sur le territoire,
• Appuyer les collectivités dans l’identification des besoins en inclusion numérique,
• Participer à l’évaluation du dispositif et à la production de bilans.
2. Coordination et animation du réseau des conseillers numériques
a. Participer au maillage et aux synergies territoriales pour augmenter l’impact des actions de médiation numérique
• Animer le réseau départemental des conseillers numériques
• Assurer une coordination entre les actions menées par les Conseillers numériques du territoire
• Organiser des temps d’échange, de formation et de mutualisation des pratiques.
b. Être le relais entre les conseillers numériques (financés ou non par le dispositif ANCT), et l’équipe d’animation nationale.
• Favoriser la circulation de l’information et le partage d’outils collaboratifs,
• Assurer un rôle de référent technique et méthodologique auprès des conseillers,
• Relayer les informations des équipes d’animation nationale et du hub Numi aux conseillers numériques et à leurs employeurs,
• Suivre l’activité du réseau (indicateurs, remontées de terrain, reporting),
• Participer à la professionnalisation des acteurs du réseau
3. Accompagnement des collectivités territoriales
• Informer et conseiller les collectivités sur les enjeux de l’inclusion numérique et de la transformation numérique,
• Aider à la structuration de projets locaux (diagnostic, plan d’action, mobilisation des acteurs),
• Faciliter la mise en place d’actions concrètes (espaces numériques, ateliers, accompagnement des usagers),
• Contribuer à l’intégration de l’inclusion numérique dans les politiques publiques locales.
Missions secondaires
• Participer à la communication autour du dispositif (supports, événements, valorisation des actions) et les événements du territoire.
• Être force de proposition sur la création de supports
• Contribuer au développement de partenariats (institutionnels, associatifs, acteurs locaux),
• Assurer une veille sur les outils, dispositifs et évolutions en matière d’inclusion numérique,
• Participer à des groupes de travail départementaux, régionaux ou nationaux,
• Appuyer ponctuellement d’autres projets portés par Eure Normandie Numérique.
Relations fonctionnelles :
• Les services du Syndicat ;
• Les conseillers numériques de l’Eure ;
• Les structures publiques (Préfecture, collectivités, services publics, France Service, ANCT, Hub Numi etc) et associatives.
Profils recherchés
Savoirs et savoir-faire :
- Aisance rédactionnelle et orale ;
- Animer des groupes de travail, de réunions
- Animation de réseaux
- Maîtrise des outils bureautique et collaboratifs
- Connaissance du territoire eurois et des acteurs de l’inclusion numérique
- Expérience dans le domaine de la médiation et de l’inclusion numérique
- Culture du numérique : dématérialisation, Cybersécurité, IA, RGPD
- Gestion de projets : la méthode & les outils
Qualités personnelles requises :
- Rigueur, autonomie et réactivité
- Sens de l'organisation, d'initiative et d'autonomie ;
- Sens du service public et des responsabilités ;
- Savoir rendre compte
- Pédagogie et aisance relationnelle
- Diplomatie
- Ponctualité et disponibilité ;
- Courtoisie, discrétion et anticipation
PERMIS B EXIGE
- Aisance rédactionnelle et orale ;
- Animer des groupes de travail, de réunions
- Animation de réseaux
- Maîtrise des outils bureautique et collaboratifs
- Connaissance du territoire eurois et des acteurs de l’inclusion numérique
- Expérience dans le domaine de la médiation et de l’inclusion numérique
- Culture du numérique : dématérialisation, Cybersécurité, IA, RGPD
- Gestion de projets : la méthode & les outils
Qualités personnelles requises :
- Rigueur, autonomie et réactivité
- Sens de l'organisation, d'initiative et d'autonomie ;
- Sens du service public et des responsabilités ;
- Savoir rendre compte
- Pédagogie et aisance relationnelle
- Diplomatie
- Ponctualité et disponibilité ;
- Courtoisie, discrétion et anticipation
PERMIS B EXIGE
Contact et modalités de candidature
Contact
0232319309
Informations complémentaires
Candidature à transmettre par mail (Lettre de motivation + CV) à l'adresse suivante : rh@enn27.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.