Aide à domicile
Offre n° O027260709000753
Publiée le 09/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Gisors (Eure (27))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
15/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la responsable du pôle séniors, vous serez chargé des missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
• Aide à la toilette (totale ou partielle en fonction du degré d'autonomie) ;
• Gestion des éliminations (changes, ...) ;
• Aide à l'habillage/déshabillage ;
• Aide aux transferts (aide au lever, au coucher) ;
• Réfection du lit ;
• Préparation des repas ;
• Aide/stimulation à la prise des repas ;
• Surveillance et stimulation (uniquement) à la prise des médicaments ;
• Entretien du logement ;
• Entretien du linge ;
• Réalisation des courses ;
• Accompagnement extérieur (promenade, coiffeur, ...) ;
• Petites démarches administratives ;
• Soutien moral.
• Gestion des éliminations (changes, ...) ;
• Aide à l'habillage/déshabillage ;
• Aide aux transferts (aide au lever, au coucher) ;
• Réfection du lit ;
• Préparation des repas ;
• Aide/stimulation à la prise des repas ;
• Surveillance et stimulation (uniquement) à la prise des médicaments ;
• Entretien du logement ;
• Entretien du linge ;
• Réalisation des courses ;
• Accompagnement extérieur (promenade, coiffeur, ...) ;
• Petites démarches administratives ;
• Soutien moral.
Profils recherchés
Titulaire du DEAVS ou Mention Complémentaire Aide à Domicile ou Assistante de Vie ;
Respecter les règles d'hygiène ;
Rendre compte et transmettre les informations ;
Travailler en équipe et en collaboration avec les autres professionnels (médicaux, paramédicaux, ...) ;
Alerter les services d'urgence si besoin (pompiers, SAMU) ;
Savoir lire, écrire, compter ;
Être à l'écoute de la personne aidée ;
S'adapter et respecter les habitudes de la personne et son intimité ;
Être discret et respecter le secret professionnel ;
Être la personne relais entre la personne et le service ;
Adopter une tenue adaptée (blouse, gants, si nécessaire masque).
Pourquoi rejoindre nos équipes ?
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle
• Avantages CNAS
• Participation à la protection sociale
Respecter les règles d'hygiène ;
Rendre compte et transmettre les informations ;
Travailler en équipe et en collaboration avec les autres professionnels (médicaux, paramédicaux, ...) ;
Alerter les services d'urgence si besoin (pompiers, SAMU) ;
Savoir lire, écrire, compter ;
Être à l'écoute de la personne aidée ;
S'adapter et respecter les habitudes de la personne et son intimité ;
Être discret et respecter le secret professionnel ;
Être la personne relais entre la personne et le service ;
Adopter une tenue adaptée (blouse, gants, si nécessaire masque).
Pourquoi rejoindre nos équipes ?
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle
• Avantages CNAS
• Participation à la protection sociale
Contact et modalités de candidature
Contact
0232276062
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le samedi 15 août 2026 :
Par email : anne-marie.chaves@mairie-gisors.fr / Téléphone : 02.32.27.60.62
Par voie postale : Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, Quai du Fossé aux Tanneurs BP 82, 27140 Gisors
Par email : anne-marie.chaves@mairie-gisors.fr / Téléphone : 02.32.27.60.62
Par voie postale : Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, Quai du Fossé aux Tanneurs BP 82, 27140 Gisors
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.