Chef d’équipe technique H/F
Offre n° O027260724000102
Publiée le 24/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
12, rue de la mare à Jouy, Douains (Eure (27))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
23/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Seine Normandie Agglomération, près de 85 000 habitants sur 61 communes, est un territoire en plein essor démographique et économique, idéalement situé au cœur du développement de l’Axe Seine et positionné entre Paris (80 km) et la Métropole Rouennaise (65 km).
Le service culture recrute un(e) Chef d’équipe technique.
- Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2026
Sous la responsabilité de la Direction, vous assurez la préparation, la coordination technique et la sécurité des manifestations organisées au sein de l'établissement. Ce poste clé combine management d'équipe, régie technique et maintenance du bâtiment. Vos missions principales seront les suivantes
Le service culture recrute un(e) Chef d’équipe technique.
- Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2026
Sous la responsabilité de la Direction, vous assurez la préparation, la coordination technique et la sécurité des manifestations organisées au sein de l'établissement. Ce poste clé combine management d'équipe, régie technique et maintenance du bâtiment. Vos missions principales seront les suivantes
Missions / conditions d'exercice
Management et Coordination RH
• Diriger et coordonner le travail d'une équipe de 3 agents (encadrement de proximité)
• Piloter les plannings des manifestations en collaboration avec la responsable des locations de salle et gérer le planning de votre équipe
• Être l'interlocuteur de référence et le contact privilégié des usagers (associations, administrés) et des prestataires extérieurs, en lien avec la responsable des locations de salles
Gestion Technique et Logistique
• Coordonner le montage, le démontage et le nettoyage des salles selon les configurations demandées (tables, chaises, panneaux, etc.)
• Assurer l'installation, l'exploitation et la supervision des équipements de sonorisation et d’éclairage (régie technique)
• Assurer la maintenance et l'entretien préventif du mobilier et du matériel technique
• Participer activement à la réflexion sur les investissements nécessaires pour moderniser et optimiser les salles
Maintenance et Supervision du Bâtiment
• Gérer et superviser les petits travaux de réparation et de dépannage (changement d’ampoules, petite serrurerie, reprises de peinture légères)
• Contrôler régulièrement l'état général des infrastructures et signaler toute anomalie structurelle à la direction
• Coordonner les interventions avec les services techniques ou prestataires pour les travaux de maintenance spécialisée
Référent Sécurité (Missions SSIAP)
• Assurer la prévention des risques d’incendie et de panique au sein du bâtiment
• Vérifier le bon fonctionnement des alarmes, des extincteurs et la vacuité des issues de secours
• Réaliser des rondes de sécurité avant, pendant et après chaque manifestation
• Appliquer les consignes d’évacuation et intervenir immédiatement en cas d’incident
• Faire respecter le règlement intérieur et les consignes de sécurité aux usagers
• Diriger et coordonner le travail d'une équipe de 3 agents (encadrement de proximité)
• Piloter les plannings des manifestations en collaboration avec la responsable des locations de salle et gérer le planning de votre équipe
• Être l'interlocuteur de référence et le contact privilégié des usagers (associations, administrés) et des prestataires extérieurs, en lien avec la responsable des locations de salles
Gestion Technique et Logistique
• Coordonner le montage, le démontage et le nettoyage des salles selon les configurations demandées (tables, chaises, panneaux, etc.)
• Assurer l'installation, l'exploitation et la supervision des équipements de sonorisation et d’éclairage (régie technique)
• Assurer la maintenance et l'entretien préventif du mobilier et du matériel technique
• Participer activement à la réflexion sur les investissements nécessaires pour moderniser et optimiser les salles
Maintenance et Supervision du Bâtiment
• Gérer et superviser les petits travaux de réparation et de dépannage (changement d’ampoules, petite serrurerie, reprises de peinture légères)
• Contrôler régulièrement l'état général des infrastructures et signaler toute anomalie structurelle à la direction
• Coordonner les interventions avec les services techniques ou prestataires pour les travaux de maintenance spécialisée
Référent Sécurité (Missions SSIAP)
• Assurer la prévention des risques d’incendie et de panique au sein du bâtiment
• Vérifier le bon fonctionnement des alarmes, des extincteurs et la vacuité des issues de secours
• Réaliser des rondes de sécurité avant, pendant et après chaque manifestation
• Appliquer les consignes d’évacuation et intervenir immédiatement en cas d’incident
• Faire respecter le règlement intérieur et les consignes de sécurité aux usagers
Profils recherchés
Titulaire du SSIAP 1 obligatoire
Première expérience réussie en encadrement d’équipe souhaitée
Bonne maîtrise de la régie son et lumière
Aptitude aux travaux de maintenance courant
La connaissance et la maîtrise d'un logiciel de gestion de salle / 3D serait un plus
Sens aigu du service public
Excellentes qualités relationnelles et sens du travail en équipe
Rigueur, organisation, réactivité et capacité d'adaptation
Permis B
Première expérience réussie en encadrement d’équipe souhaitée
Bonne maîtrise de la régie son et lumière
Aptitude aux travaux de maintenance courant
La connaissance et la maîtrise d'un logiciel de gestion de salle / 3D serait un plus
Sens aigu du service public
Excellentes qualités relationnelles et sens du travail en équipe
Rigueur, organisation, réactivité et capacité d'adaptation
Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0232535003
Informations complémentaires
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES + QUALITÉ DE VIE
Filière Technique – Cadre d’emplois des agents de maitrise (Cat. C)
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle en CDD d’un an renouvelable
Lieu de travail : Vernon et alentours
Durée de travail : temps complet (37h30 avec 25 CA + 15 RTT) (travail fréquent en soirée, les week-ends et les jours fériés)
Rémunération selon les grilles indiciaires de FPT + régime indemnitaire
+ QUALITÉ DE VIE
Accès à la formation professionnelle et à la préparation aux concours
Parking (gratuit) pour le personnel avec bornes de recharge électrique + aire de covoiturage à proximité
Adhésion au CNAS et Amicale du personnel
Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser sir le site sna27.fr
Filière Technique – Cadre d’emplois des agents de maitrise (Cat. C)
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle en CDD d’un an renouvelable
Lieu de travail : Vernon et alentours
Durée de travail : temps complet (37h30 avec 25 CA + 15 RTT) (travail fréquent en soirée, les week-ends et les jours fériés)
Rémunération selon les grilles indiciaires de FPT + régime indemnitaire
+ QUALITÉ DE VIE
Accès à la formation professionnelle et à la préparation aux concours
Parking (gratuit) pour le personnel avec bornes de recharge électrique + aire de covoiturage à proximité
Adhésion au CNAS et Amicale du personnel
Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser sir le site sna27.fr
Adresse de l'employeur
Seine Normandie Agglomération (SNA)
>12, rue de la mare à Jouy
27120 Douains
>12, rue de la mare à Jouy
27120 Douains
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.