RESPONSABLE D’ACCUEIL COLLECTIF ÉDUCATIF DE MINEURS

Offre n° O027260724001048
Publiée le 24/07/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Mairie - 70 Rue Grande - B.P. 604, Val-de-Reuil (Eure (27))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
23/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Enfance Jeunesse Éducation (DEJE) de la Ville de Val-de-Reuil et placé(e) sous la responsabilité de la
responsable du service Enfance, vous êtes chargé(e) de garantir la sécurité physique et morale des enfants accueillis dans un
Accueil Collectif de Mineurs (ACEM). Vous veillez à la mise en oeuvre du projet éducatif de la collectivité, au bon
fonctionnement de la structure et à sa gestion administrative, matérielle et financière
Missions / conditions d'exercice
Élaboration et pilotage pédagogique :
• Vous élaborez, en concertation avec l’équipe d’animation, le projet pédagogique de la structure, en cohérence avec le projet
éducatif de la Ville.
• Vous mettez en oeuvre, suivez et évaluez les actions éducatives menées auprès des enfants.
Management et animation d’équipe
• Vous coordonnez l’équipe d’animation au quotidien et impulsez une dynamique de travail collaborative.
• Vous accompagnez la montée en compétences des agents et veillez à l’intégration et au suivi des animateurs stagiaires.
• Vous organisez les temps de préparation, d’analyse de pratiques et de retour d’expérience.
Gestion administrative, logistique et financière
• Vous assurez le suivi administratif du centre : pointages sur tablettes numériques, suivi des présences, transmissions
d’informations.
• Vous anticipez les besoins logistiques, suivez les dépenses courantes et contribuez à la planification budgétaire.
• Vous réalisez les bilans d’activité et participez à l’évaluation du service.
Relations familles et partenaires
• Vous êtes l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des familles et garantissez une relation de qualité, respectueuse et bienveillante.
• Vous développez les liens avec les écoles, les prestataires, les institutions et les partenaires éducatifs du territoire.
Sécurité, réglementation et conformité
• Vous garantissez le respect des normes d’hygiène, de sécurité et de la réglementation en vigueur.
• Vous veillez à la conformité des installations et à la sécurisation des activités.
Organisation d’événements et suivi de projets
? Vous organisez des événements éducatifs et festifs en lien avec la communauté éducative.
? Vous garantissez la continuité et la pérennisation des projets menés au sein de la structure.
Profils recherchés
Disposant d’une expérience significative dans le domaine de l’enfance, de la jeunesse et de l’éducation, vous êtes titulaire
d’une formation supérieure (Diplôme professionnel de type DEJEPS, BPJEPS, BEES, ou équivalent).
Doté(e) d’un excellent sens de l’organisation, vous savez planifier, fédérer une équipe, animer des réunions ou des réseaux
professionnels, et conduire des projets en transversalité.

Contact et modalités de candidature

Contact
0232095151
Informations complémentaires
Direction des ressources humaine
Adresse de l'employeur
Val de Reuil
>Mairie - 70 Rue Grande - B.P. 604
27106 Val-de-Reuil

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.