Médecin du travail (F/H)
Offre n° O027260729000162
Publiée le 29/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Soucieux d'attirer des talents pour assurer le bon développement de son collectif de travail, mais également de fidéliser/fédérer ses collaborateurs, le Département de l'Eure mène une politique dynamique en matière de qualité de vie au travail, de développement des parcours et d'égalité professionnels. Situé au cœur de la Normandie, le Département de l'Eure est à moins d'une heure de la capitale et de Rouen, cette situation géographique en fait un vrai atout alliant un environnement naturel et culturel reconnu, une offre de services et de commerces diversifiée.
Lieu de travail
A l'attention de la Direction des Ressources Humaines - 14, Boulevard Georges Chauvin - CS 72101, Évreux (Eure (27))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 1ère classe
Médecin de 2ème classe
Médecin hors-classe
Médecin de 2ème classe
Médecin hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Rémunération indicative
100000 - 115000 €/an
Descriptif de l'emploi
Vous serez rattaché à la responsable du Pôle Prévention et Santé au Travail, vous prendrez la tête du service santé au travail, aux côtés de l'infirmière en santé au travail et de la secrétaire. Vous donnerez le rythme à une équipe pluridisciplinaire (conformément au décret applicable en la matière), en lien étroit avec la psychologue du travail, l'assistante sociale du travail et la conseillère de prévention.Votre expertise sera au coeur de la prévention : veiller à la santé des agents, éclairer l'administration et les agents sur les enjeux de santé au travail et de conditions de travail, et donner corps à une véritable politique de prévention.Votre expertise médicale au service du bien-être des agents : rejoignez-nous !Informations pratiques & Spécificités du poste :Statut : Cadre d'emplois des médecins territoriaux (F/H) - catégorie A;Lieu d'exercice : Evreux ;Contrat : Poste permanent, ouvert aux titulaires et aux contractuels ;Spécificités : Déplacements réguliers (véhicule de service avec remisage à domicile - Permis B exigé)Contact : Aurélia WUILMART sera en charge de ce recrutementMissions :Assurer les visites médicales et superviser les entretiens infirmiers auprès des agents ; Réaliser une surveillance médicale particulière des travailleurs relevant d'un suivi adapté et des postes à risques particuliers ; Analyser les situations de travail afin de proposer des aménagements des postes de travail ou des conditions justifiés par l'âge ou l'état de santé des agents ; Tenir à jour les dossiers médicaux de santé au travail (DMST) et rédiger les rapports médicaux pour les instances médico-administratives ; Accompagner le maintien et le retour au travail, contribuer aux transitions professionnelles et au reclassement médical, soutenir l'intégration professionnelle des personnes handicapées ou vulnérables ; Conseiller l'administration et les agents sur les conditions de travail, l'hygiène et la sécurité des locaux, l'adaptation des postes de travail à la physiologie humaine et les risques liés aux différentes nuisances ; Concevoir, mettre en oeuvre et piloter des projets visant à prévenir ou résoudre des problèmes de santé au travail, appréhender l'incidence des évolutions technologiques et organisationnelles sur les conditions de travail ; participer à l'évaluation et à la prévention des risques professionnels, à l'établissement des fiches d'exposition, à la F3SCT, et aux conseils médicaux.S'épanouir au Département de l'Eure, c'est aussi :Jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés, possibilité de télétravail ; Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs, à partir de 6 mois d'ancienneté ; Plan de formation dynamique ; prime « Ségur » ; Participation à la protection sociale (santé et prévoyance) ; Subventions possibles pour gardes d'enfants, chèques vacances, accès aux loisirs via l'amicale du personnel ; Restaurant administratif sur place.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
* Assurer les visites médicales et superviser les entretiens infirmiers auprès des agents ;
* Réaliser une surveillance médicale particulière des travailleurs relevant d'un suivi adapté et des postes à risques particuliers ;
* Analyser les situations de travail afin de proposer des aménagements des postes de travail ou des conditions justifiés par l'âge ou l'état de santé des agents ;
* Tenir à jour les dossiers médicaux de santé au travail (DMST) et rédiger les rapports médicaux pour les instances médico-administratives ;
* Accompagner le maintien et le retour au travail, contribuer aux transitions professionnelles et au reclassement médical, soutenir l'intégration professionnelle des personnes handicapées ou vulnérables ;
* Conseiller l'administration et les agents sur les conditions de travail, l'hygiène et la sécurité des locaux, l'adaptation des postes de travail à la physiologie humaine et les risques liés aux différentes nuisances ;
* Concevoir, mettre en oeuvre et piloter des projets visant à prévenir ou résoudre des problèmes de santé au travail, appréhender l'incidence des évolutions technologiques et organisationnelles sur les conditions de travail ; participer à l'évaluation et à la prévention des risques professionnels, à l'établissement des fiches d'exposition, à la F3SCT, et aux conseils médicaux.
* Assurer les visites médicales et superviser les entretiens infirmiers auprès des agents ;
* Réaliser une surveillance médicale particulière des travailleurs relevant d'un suivi adapté et des postes à risques particuliers ;
* Analyser les situations de travail afin de proposer des aménagements des postes de travail ou des conditions justifiés par l'âge ou l'état de santé des agents ;
* Tenir à jour les dossiers médicaux de santé au travail (DMST) et rédiger les rapports médicaux pour les instances médico-administratives ;
* Accompagner le maintien et le retour au travail, contribuer aux transitions professionnelles et au reclassement médical, soutenir l'intégration professionnelle des personnes handicapées ou vulnérables ;
* Conseiller l'administration et les agents sur les conditions de travail, l'hygiène et la sécurité des locaux, l'adaptation des postes de travail à la physiologie humaine et les risques liés aux différentes nuisances ;
* Concevoir, mettre en oeuvre et piloter des projets visant à prévenir ou résoudre des problèmes de santé au travail, appréhender l'incidence des évolutions technologiques et organisationnelles sur les conditions de travail ; participer à l'évaluation et à la prévention des risques professionnels, à l'établissement des fiches d'exposition, à la F3SCT, et aux conseils médicaux.
Profils recherchés
Profil :Doctorat en médecine exigé ; Vous connaissez la réglementation en vigueur, la fonction publique territoriale ainsi que ses acteurs et dispositifs, les pathologies et psychopathologies liées au travail, l'ergonomie et l'addictologie ; Vous savez analyser un poste de travail, procéder à un examen de santé, établir un bilan de compatibilité de l'état de santé au poste de travail, définir une surveillance médicale et proposer un suivi médical et un aménagement de poste, mettre en oeuvre des actions sur l'hygiène et la santé, établir un rapport annuel d'activité ; vous maîtrisez les outils et techniques d'évaluation ; Vous êtes force de proposition, rigoureux, respectueux des règles de déontologie médicale, et disposez d'une aisance relationnelle.
Type de poste: Titulaire
Type de poste: Titulaire
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Aurélia WUILMART
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.