Chargé d'accueil en médiathèque

Offre n° O027260729000551
Publiée le 29/07/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Mairie - Rue Henri de Campion, Le Thuit de l'Oison (Eure (27))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
28/08/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
1 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet, 19h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
base indiciaire
Descriptif de l'emploi
En remplacement d'un agent absent, le recrutement se fait sur un poste d'agent d'accueil en collaboration avec un autre agent et un responsable
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir et renseigner les administrés
- Faire les délivrances et retours de livres sur Orphée
- Lecture aux enfants
- Ranger dans les normes
- Préparer des lectures, des ateliers...
Profils recherchés
- Autonomie
- Travail en équipe
- Connaissances des outils informatiques (word, canva, excel, internet, mail, orphée...)
- Connaissances des livres, auteurs, nouveautés
- Savoir exemplariser et ranger avec les normes des bibliothèques
- Force de proposition pour des activités
- Créativité

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Transmettre cv et lettre de motivation par voie postale :
Rue Henri de Campion
27370 Le Thuit de l'Oison
ou par mail : mairie@thuitdeloison.fr
Adresse de l'employeur
Le Thuit de l'Oison
>Mairie - Rue Henri de Campion
27370 Le Thuit de l'Oison

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.