Adjoint au chef de service exploitation eau potable
Offre n° O027260730002038
Publiée le 30/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoignez l’équipe dynamique de la Ville d’Évreux et de l’Agglomération Évreux Portes de Normandie ! Vous voulez un emploi qui a du sens et qui vous permet de faire une différence au quotidien ? Ne cherchez plus : La Ville d’Évreux et l’Agglomération Évreux Portes de Normandie recrutent des talents de tous horizons.
Temps de travail (hors cas particulier selon les postes) : 37h30 heures hebdomadaires / 25 jours de congés annuels / 15 RTT / 2 jours de fractionnement
Forfait cadres : 39 heures hebdomadaires / 25 jours de congés annuels / 23 RTT / 2 jours de fractionnement
Avantages : participation mutuelle et prévoyance / CNAS / restaurant administratif / accès gratuit piscines et médiathèques / forfait mobilité douce / participation aux frais de transport en commun
Temps de travail (hors cas particulier selon les postes) : 37h30 heures hebdomadaires / 25 jours de congés annuels / 15 RTT / 2 jours de fractionnement
Forfait cadres : 39 heures hebdomadaires / 25 jours de congés annuels / 23 RTT / 2 jours de fractionnement
Avantages : participation mutuelle et prévoyance / CNAS / restaurant administratif / accès gratuit piscines et médiathèques / forfait mobilité douce / participation aux frais de transport en commun
Site web de l'employeur
Lieu de travail
9 rue Voltaire, Évreux (Eure (27))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
30/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ingénieur principal
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Service exploitation eau potable d’EPN dessert plus de 37 000 abonnés, via 1 150 km de réseaux et ouvrages déployés dans des environnements urbains et ruraux.
Le Service est organisé en différents pôles et cellules pour couvrir la production, la qualité, la recherche et la réparation de fuites, la sectorisation, la télésurveillance, la réalisation de branchements neufs, l’assistance aux communes pour le déploiement de la DECI. il comporte 43 agents, canalisateurs, plombiers, conducteurs d’engins, techniciens et ingénieurs
Sous l'autorité du chef du service exploitation eau potable d’Évreux Porte de Normandie, vous participez au pilotage technique, financier, administratif et managériale du service. Vous pilotez l'exploitation des ouvrages de 62 communes pour plus de 100 000 habitants desservis. Vous assurez l’encadrement direct du pôle production eau potable constitué d’une équipe de 10 agents (techniciens de traitement et électromécaniciens).
Le Service est organisé en différents pôles et cellules pour couvrir la production, la qualité, la recherche et la réparation de fuites, la sectorisation, la télésurveillance, la réalisation de branchements neufs, l’assistance aux communes pour le déploiement de la DECI. il comporte 43 agents, canalisateurs, plombiers, conducteurs d’engins, techniciens et ingénieurs
Sous l'autorité du chef du service exploitation eau potable d’Évreux Porte de Normandie, vous participez au pilotage technique, financier, administratif et managériale du service. Vous pilotez l'exploitation des ouvrages de 62 communes pour plus de 100 000 habitants desservis. Vous assurez l’encadrement direct du pôle production eau potable constitué d’une équipe de 10 agents (techniciens de traitement et électromécaniciens).
Missions / conditions d'exercice
Missions et activités :
Piloter et coordonner l'exploitation des ouvrages de production et de distribution :
Management du pôle production composé de 10 agents
Assurer l’expertise de bon état et du bon fonctionnement des ouvrages eau potable ainsi que le pilotage des activités études et travaux associés : dimensionnement pompage, analyse et traitement d’eau, développement métrologique, pathologies du génie civil de l’eau, architecture des systèmes d’automatisme et de télégestion, ingénierie de la donnée et des indicateurs, analyse patrimoniale.
Développer et contrôler la bonne application des consignes de sécurité auprès de l'ensemble des intervenants
Optimiser les coûts d'exploitation
Assurer les échanges avec l'ARS et le suivi de la qualité de l'eau
Participer au pilotage et au contrôle de la gestion du service :
Participer aux recrutements, à l'élaboration du plan de formation et aux évaluations des agents
Piloter les besoins en fonctionnement et en investissement sur l'activité production (renouvellements, sous-traitance, réactifs, énergie)
Produire des indicateurs de suivi des activités et de la performance des installations
Rédiger les marchés publics nécessaires à l'activité du service
Rédiger et mettre en place des plans de secours en analysant les vulnérabilités du système d'alimentation en eau potable
Assurer un bon relationnel avec les élus, les partenaires et les abonnés
Participation active aux projets et études générales qui impliquent le service: schéma directeur, PGSSE, projets neufs et réhabilitations, GMAO, cybersécurité production ainsi que sur la numérisation d'outils.
Conditions de travail :
Astreintes
Travail hybride bureau / ouvrages / terrain
Piloter et coordonner l'exploitation des ouvrages de production et de distribution :
Management du pôle production composé de 10 agents
Assurer l’expertise de bon état et du bon fonctionnement des ouvrages eau potable ainsi que le pilotage des activités études et travaux associés : dimensionnement pompage, analyse et traitement d’eau, développement métrologique, pathologies du génie civil de l’eau, architecture des systèmes d’automatisme et de télégestion, ingénierie de la donnée et des indicateurs, analyse patrimoniale.
Développer et contrôler la bonne application des consignes de sécurité auprès de l'ensemble des intervenants
Optimiser les coûts d'exploitation
Assurer les échanges avec l'ARS et le suivi de la qualité de l'eau
Participer au pilotage et au contrôle de la gestion du service :
Participer aux recrutements, à l'élaboration du plan de formation et aux évaluations des agents
Piloter les besoins en fonctionnement et en investissement sur l'activité production (renouvellements, sous-traitance, réactifs, énergie)
Produire des indicateurs de suivi des activités et de la performance des installations
Rédiger les marchés publics nécessaires à l'activité du service
Rédiger et mettre en place des plans de secours en analysant les vulnérabilités du système d'alimentation en eau potable
Assurer un bon relationnel avec les élus, les partenaires et les abonnés
Participation active aux projets et études générales qui impliquent le service: schéma directeur, PGSSE, projets neufs et réhabilitations, GMAO, cybersécurité production ainsi que sur la numérisation d'outils.
Conditions de travail :
Astreintes
Travail hybride bureau / ouvrages / terrain
Profils recherchés
Titulaire dans le cadre d’emplois des ingénieurs, ou a défaut diplômé d’un Master, école d'ingénieur ou BAC+2 avec expérience professionnelle consolidée dans un poste similaire spécialisé dans les métiers de l'eau.
AIPR encadrant ou concepteur
Habilitation électrique
Savoirs :
Formation de niveau ingénieur et/ou expérience professionnelle confirmée dans le domaine des métiers de l’eau (Traitement de l'eau, hydraulique urbaine, exploitation et travaux, modélisation hydraulique) avec responsabilités techniques et managériales.
Connaissance du code de la commande publique
Maitrise de la gestion budgétaire
Savoir être :
Autonomie / Sens de l’organisation / Aptitudes relationnelles / Esprit d’analyse et de synthèse / Dynamisme / Rigueur / Capacité à manager et organiser
Savoir faire :
Faire preuve d'envergure et de charisme pour développer l'activité du service
Savoir gérer des situations de crises d'un point de vue technique et humain
Maitriser les technologies propres à l'exploitation eau potable (télétransmission, supervision, automatisme)
Faire preuve de capacités rédactionnelles, de prises de paroles et de maîtrise des outils informatiques
Travailler en étroite collaboration avec les Responsables de Service et du Pôle Travaux de l'Eau Potable
Catégorie A
Cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux
Temps de travail : 37h30 hebdomadaires / 25 jours de congés annuels / 15 RTT / 2 jours de fractionnement possibles
Avantages : participation mutuelle et prévoyance / CNAS / restaurant administratif / accès gratuit piscines et médiathèques / participation aux frais de transport en commun / forfait mobilité douce / Amicale sportive du personnel et Amicale du personnel
Date limite de candidature : 30 août 2026
Date prévue des entretiens : 17 septembre 2026
AIPR encadrant ou concepteur
Habilitation électrique
Savoirs :
Formation de niveau ingénieur et/ou expérience professionnelle confirmée dans le domaine des métiers de l’eau (Traitement de l'eau, hydraulique urbaine, exploitation et travaux, modélisation hydraulique) avec responsabilités techniques et managériales.
Connaissance du code de la commande publique
Maitrise de la gestion budgétaire
Savoir être :
Autonomie / Sens de l’organisation / Aptitudes relationnelles / Esprit d’analyse et de synthèse / Dynamisme / Rigueur / Capacité à manager et organiser
Savoir faire :
Faire preuve d'envergure et de charisme pour développer l'activité du service
Savoir gérer des situations de crises d'un point de vue technique et humain
Maitriser les technologies propres à l'exploitation eau potable (télétransmission, supervision, automatisme)
Faire preuve de capacités rédactionnelles, de prises de paroles et de maîtrise des outils informatiques
Travailler en étroite collaboration avec les Responsables de Service et du Pôle Travaux de l'Eau Potable
Catégorie A
Cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux
Temps de travail : 37h30 hebdomadaires / 25 jours de congés annuels / 15 RTT / 2 jours de fractionnement possibles
Avantages : participation mutuelle et prévoyance / CNAS / restaurant administratif / accès gratuit piscines et médiathèques / participation aux frais de transport en commun / forfait mobilité douce / Amicale sportive du personnel et Amicale du personnel
Date limite de candidature : 30 août 2026
Date prévue des entretiens : 17 septembre 2026
Contact et modalités de candidature
Contact
0232318999
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation) à Monsieur le Maire-Président
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.