Référent vie locale et culture (h/f)
Offre n° O027260803001366
Publiée le 03/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - 19 rue Maurice Delamare - BP 19, Pont-de-l'Arche (Eure (27))
Poste à pourvoir le
03/09/2026
Date limite de candidature
02/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La ville de Pont-de-L'arche (4200 habitants) recrute un ou une référent(e) vie locale et culturel pour son centre social et sa Médiathèque.
Sous l’autorité du Directeur du Pôle Population, le référent vie locale conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation, de loisirs en cohérence avec le projet social de territoire et en collaboration avec l’équipe du Centre Social Municipal. Parallèlement il collabore dans le cadre du projet culturel porté par la Médiathèque.
Il participe à la mise en place d’animations collectives à destination des familles, des séniors et des jeunes du territoire. Il collabore également la Résidence Autonomie, les associations sportives et culturelles, le collège…
Sous l’autorité du Directeur du Pôle Population, le référent vie locale conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation, de loisirs en cohérence avec le projet social de territoire et en collaboration avec l’équipe du Centre Social Municipal. Parallèlement il collabore dans le cadre du projet culturel porté par la Médiathèque.
Il participe à la mise en place d’animations collectives à destination des familles, des séniors et des jeunes du territoire. Il collabore également la Résidence Autonomie, les associations sportives et culturelles, le collège…
Missions / conditions d'exercice
Missions / conditions d'exercice :
1. Accueil du Centre Social :
- En lien avec l’animateur « accueil », coordonner les « cafés habitants » en faisant le lien avec le secteur famille/jeunesse et vie locale
- Promouvoir la participation des habitants dans le projet global du Centre social
- Aller à la rencontre des habitants pour promouvoir le bénévolat
- Valoriser et faire vivre l’espace accueil du Centre Social
- En lien avec la coordinatrice France Service, le référent adjoint jeunesse et famille, l’animateur chargé d’accueil, le référent vie locale contribue à la mise en place et la complétude de l’observatoire social du territoire.
2. Conduite et mise en place de projet à destination des habitants :
- Veiller à la cohérence des différentes animations dans le cadre du contrat de projet du Centre Social
- Faire émerger les projets en s'appuyant sur les besoins des habitants
- Coordination administrative des projets intergénérationnels et développement durable de la ville
- Coordination de la webradio à destination de groupes (classes, centre de loisirs)
En lien avec la Responsable de la Médiathèque, mise en place du projet « les pieds dans l’herbes » à destination de tout public
3. Gestion budgétaire et suivi administratif des projets et actions :
- Participer de façon active aux réunions d'équipes
- Elaborer et assurer les plannings d'activités en lien avec l'ensemble de l'équipe du centre social et des autres services de la collectivité
- Réaliser les fiches actions et les bilans d'activité
- Elaboration du budget en lien avec le Directeur du CS et la responsable de la Médiathèque
- Contribuer aux demandes de subvention relative à la vie locale
En lien avec la responsable de la Médiathèque, gestion de la régie vie locale
4. Participation au projet culturel :
- Accompagner et soutenir les accueils de différents groupes (classes, Résidence autonomie, centre de loisirs…)
- Participer aux manifestations existantes (Mois du film documentaires, X.PO...)
- Participer à l’accueil et l'accompagnement des usagers lors des horaires d'ouverture de la Médiathèque
- Contribuer à la programmation des actions de la médiathèque et de la salle d’armes
- Elaboration de grands jeux pour des groupes au sein de la structure ainsi que pour les services du Pôle Population
5. Développement du partenariat et de la transversalité inter service :
- Entretenir les contacts avec les différents partenaires locaux
- Animer un réseau vie locale en lien avec le Directeur (Associations/habitants/commerçants)
- Assurer un suivi administratif des conventions, des plannings et des demandes de subventions en lien avec les associations du territoire
- Participer à l’organisation du forum des associations en lien avec l’OMS
- Animer des réunions autour d’évènements et/ou de projets vie locale et/ ou culturels avec les équipes municipales et/ou les partenaires
1. Accueil du Centre Social :
- En lien avec l’animateur « accueil », coordonner les « cafés habitants » en faisant le lien avec le secteur famille/jeunesse et vie locale
- Promouvoir la participation des habitants dans le projet global du Centre social
- Aller à la rencontre des habitants pour promouvoir le bénévolat
- Valoriser et faire vivre l’espace accueil du Centre Social
- En lien avec la coordinatrice France Service, le référent adjoint jeunesse et famille, l’animateur chargé d’accueil, le référent vie locale contribue à la mise en place et la complétude de l’observatoire social du territoire.
2. Conduite et mise en place de projet à destination des habitants :
- Veiller à la cohérence des différentes animations dans le cadre du contrat de projet du Centre Social
- Faire émerger les projets en s'appuyant sur les besoins des habitants
- Coordination administrative des projets intergénérationnels et développement durable de la ville
- Coordination de la webradio à destination de groupes (classes, centre de loisirs)
En lien avec la Responsable de la Médiathèque, mise en place du projet « les pieds dans l’herbes » à destination de tout public
3. Gestion budgétaire et suivi administratif des projets et actions :
- Participer de façon active aux réunions d'équipes
- Elaborer et assurer les plannings d'activités en lien avec l'ensemble de l'équipe du centre social et des autres services de la collectivité
- Réaliser les fiches actions et les bilans d'activité
- Elaboration du budget en lien avec le Directeur du CS et la responsable de la Médiathèque
- Contribuer aux demandes de subvention relative à la vie locale
En lien avec la responsable de la Médiathèque, gestion de la régie vie locale
4. Participation au projet culturel :
- Accompagner et soutenir les accueils de différents groupes (classes, Résidence autonomie, centre de loisirs…)
- Participer aux manifestations existantes (Mois du film documentaires, X.PO...)
- Participer à l’accueil et l'accompagnement des usagers lors des horaires d'ouverture de la Médiathèque
- Contribuer à la programmation des actions de la médiathèque et de la salle d’armes
- Elaboration de grands jeux pour des groupes au sein de la structure ainsi que pour les services du Pôle Population
5. Développement du partenariat et de la transversalité inter service :
- Entretenir les contacts avec les différents partenaires locaux
- Animer un réseau vie locale en lien avec le Directeur (Associations/habitants/commerçants)
- Assurer un suivi administratif des conventions, des plannings et des demandes de subventions en lien avec les associations du territoire
- Participer à l’organisation du forum des associations en lien avec l’OMS
- Animer des réunions autour d’évènements et/ou de projets vie locale et/ ou culturels avec les équipes municipales et/ou les partenaires
Profils recherchés
Compétences :
* Connaissance du fonctionnement des associations
* Capacité à animer des groupes (enfants, jeunes, adultes, personnes agées)
* Maîtrise des outils informatiques et multimédias (logiciels bureautiques, fonctionnement de la webradio)
* Maîtrise des écrits professionnels et des demandes de subvention
Rigueur administrative
Aptitudes & qualités :
* Avoir un bon relationnel (écoute, patience...)
* Avoir le sens de l'initiative, de l'organisation
* Sens du travail d'équipe
- Savoirs généraux :
- contexte géographique, socio-économique et culturel local ;
- fonction publique territoriale et collectivités ;
- orientations et organisation de la collectivité ;
Profil recherché :
- Diplôme dans l’animation (BPJEPS ou équivalent) ou filière culturelle
- Expérience souhaitée sur un poste similaire (idéalement au sein d'une médiathèque)
- Permis de conduire B indispensable.
Horaires de travail :
Temps complet 35h00
Temps de travail : 36H30 avec régime RTT de compensation.
Travail du mardi au samedi + quelques dimanches par an. Horaires en soirées possibles en fonction des évènements de la ville.
Rémunération : Rémunération statutaire + prime de fin d'année + supplément familial + CNAS à partir de 6 mois d’ancienneté.
Possibilité de restauration sur place.
* Connaissance du fonctionnement des associations
* Capacité à animer des groupes (enfants, jeunes, adultes, personnes agées)
* Maîtrise des outils informatiques et multimédias (logiciels bureautiques, fonctionnement de la webradio)
* Maîtrise des écrits professionnels et des demandes de subvention
Rigueur administrative
Aptitudes & qualités :
* Avoir un bon relationnel (écoute, patience...)
* Avoir le sens de l'initiative, de l'organisation
* Sens du travail d'équipe
- Savoirs généraux :
- contexte géographique, socio-économique et culturel local ;
- fonction publique territoriale et collectivités ;
- orientations et organisation de la collectivité ;
Profil recherché :
- Diplôme dans l’animation (BPJEPS ou équivalent) ou filière culturelle
- Expérience souhaitée sur un poste similaire (idéalement au sein d'une médiathèque)
- Permis de conduire B indispensable.
Horaires de travail :
Temps complet 35h00
Temps de travail : 36H30 avec régime RTT de compensation.
Travail du mardi au samedi + quelques dimanches par an. Horaires en soirées possibles en fonction des évènements de la ville.
Rémunération : Rémunération statutaire + prime de fin d'année + supplément familial + CNAS à partir de 6 mois d’ancienneté.
Possibilité de restauration sur place.
Contact et modalités de candidature
Contact
0232989070
Informations complémentaires
Informations complémentaires:
Les candidatures sont à adresser à :
Mairie de Pont de L'Arche
Service Ressources Humaines
19 rue Maurice Delamare 27340 PONT-DE-L'ARCHE
Mme Valérie LUCIEN
valerie.lucien@pontdelarche.fr 02.32.98.90.87
Les candidatures sont à adresser à :
Mairie de Pont de L'Arche
Service Ressources Humaines
19 rue Maurice Delamare 27340 PONT-DE-L'ARCHE
Mme Valérie LUCIEN
valerie.lucien@pontdelarche.fr 02.32.98.90.87
Adresse de l'employeur
Pont de l'Arche
>Mairie - 19 rue Maurice Delamare
27340 Pont de l'Arche
>Mairie - 19 rue Maurice Delamare
27340 Pont de l'Arche
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.