Technicien Déchets & Développement durable

Offre n° O027260810000937
Publiée le 10/08/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Mairie, Conches-en-Ouche (Eure (27))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
30/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
selon profil - rémunération statutaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Placé sous la responsabilité coordonnée des directeurs des Services Techniques et de l’Aménagement il/elle dirige, coordonne et anime le service Déchets et Développement Durable. Il/elle est chargé(e) notamment de la gestion et suivi du marché de prestation de collecte, des relations avec le SETOM, de la déchèterie, des points d’apport volontaire et des espaces propreté.
Il/elle est le/la référente sur les différentes thématiques de développement durable des collectivités.
Missions / conditions d'exercice
Activités et tâches
DECHETS :
- Coordination et gestion opérationnelle du service déchets
- Elaboration et suivi des marchés de prestation de collecte, contrats, relation avec les prestataires, gestion des dossiers en lien avec le SETOM (contrôle des pesées, communication, suivi de la facturation, rapport d’activités…)
- Gestion directe de la déchèterie et des espaces propreté– encadrement d’une équipe de 7 personnes
- Déterminer et suivre les actions pour optimiser le service de collecte en lien avec les usagers et le prestataire (optimisation des circuits, résorption des points noirs…) et la mise en place de nouvelles filières.
- Étude et suivi des opérations d’aménagement des sites de collecte des déchets (déchèterie, espaces propreté, points d’apport volontaire…)
- Animation des campagnes de sensibilisation à la gestion des déchets
- Expertise sur l’instruction des autorisations d’urbanisme et des projets stratégiques des collectivités

DEVELOPPEMENT DURABLE
- Conseils et appuis techniques sur les aménagements paysagers portés par les collectivités
- Appui au volet environnemental des dossiers stratégiques des collectivités
- En qualité de référent PCAET, il assurera le suivi et l’animation des actions liées au Développement Durable sur le territoire ainsi que la mise en place des objectifs du PCAET.
- Suivi de l’animation « Bassin d’Alimentation de Captage » en partenariat avec les organismes compétents ; l’encadrement d’un animateur BAC est possible en fonction de l’évolution des programmes.
- Relais terrain des techniciens ONF pour le suivi du plan de gestion
- Conseils dans la gestion des espaces boisés des collectivités en soutien des équipes techniques ainsi que l’expertise sur l’état sanitaire des arbres

SAVOIR FAIRE
- Élaboration des cahiers des charges techniques nécessaires à la passation des marchés publics en lien avec les missions afférentes au poste, analyse des offres et du suivi administratif des marchés en lien avec le responsable des marchés
- Suivi de l’exécution technique des marchés
- Elaboration et suivi du budget des services rattachés
- Organisation et animation des réunions et commissions, rédaction des comptes-rendus et mise en œuvre des décisions prises
- Développement et gestion des relations partenariales
- Conseil et assistance auprès des élus
- Suivi des évolutions réglementaires dans le domaine du développement durable et des déchets.
- Rédaction des rapports annuels de service
- Encadrement et management des équipes
- Suivi de l’animation des bassins d’alimentation des captages
- Mise en place d’actions pour la préservation de la ressource en eau
- Réponse à des appels à projets

Missions secondaires :
- Mise à disposition des bacs de collecte aux particuliers
- Délivrance des cartes d’accès à la déchèterie

Organisation du travail
L’agent fait partie des effectifs des Services Techniques et de la Direction de l’Aménagement de la Communauté de Communes du Pays de Conches. Il est sous la responsabilité mutualisé du Directeur des Services Techniques et de la Directrice de l’Aménagement. Il fait l’objet d’une mutualisation avec la Commune de Conches.
L’embauche se fait au bureau des Services Techniques de la Communauté de Communes du Pays de Conches – rue Jacques Villon à Conches.
Une prise de poste à la Direction de l’Aménagement aura lieu dans le cadre des missions liées au Développement Durable – Hotel de Ville de Conches

Temps de travail : 37.5 h par semaine (RTT)

Lors des suivis de chantier il peut être demandé à l’agent d’assurer une présence plus importante. Ces heures sont payées en heures supplémentaires ou récupérées.

La collectivité fournit les équipements vestimentaires et de protection individuelle que l’agent doit porter sur ses heures de travail. Il doit veiller à leur bonne tenue et signaler les équipements défectueux à sa hiérarchie.

L’agent bénéficie d’un véhicule de service équipé d’une trousse de secours. Il doit veiller à son état de propreté et remonter les informations quant aux interventions de maintenance et d’entretien mécanique qui s’avèreraient nécessaires.
Profils recherchés
Compétences requises
- Connaissance de l’environnement de la collectivité
- Bonne connaissance dans la gestion des milieux naturels (zones humides et milieu forestier)
- Bonne connaissance du monde agricole
- Bonne connaissance en rudologie
- Maîtrise de l’outil informatique, bureautique et SIG
- Aisance rédactionnelle et capacité de synthèse
- Maîtrise des règles de la commande publique
- Qualités relationnelles et d’écoute
- Capacités à gérer des situations de stress ou de conflit
- Capacités d’organisation et d’analyse
- Disponibilité
- Management d’une équipe

Comportements attendus
- Sens du service public
- Aptitude à la polyvalence
- Aptitude à la négociation
- Discrétion
- Efficacité et rigueur
- Pédagogie
- Sens de l’initiative et autonomie
- Sens du travail en équipe et en transversalité avec toutes les directions

Niveau de formation
BTS ou Master dans le domaine des déchets ou de l’environnement
Permis B

Contact et modalités de candidature

Contact
0232302041
Informations complémentaires
Envoyer CV + Lettre de motivation à
Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays de CONCHES

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.