CONSEILLER INSTRUCTEUR EN COMMANDE PUBLIQUE - 37588
Offre n° O027260814000759
Publiée le 14/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoignez l’équipe dynamique de la Ville d’Évreux et de l’Agglomération Évreux Portes de Normandie ! Vous voulez un emploi qui a du sens et qui vous permet de faire une différence au quotidien ? Ne cherchez plus : La Ville d’Évreux et l’Agglomération Évreux Portes de Normandie recrutent des talents de tous horizons.
Temps de travail (hors cas particulier selon les postes) : 37h30 heures hebdomadaires / 25 jours de congés annuels / 15 RTT / 2 jours de fractionnement
Forfait cadres : 39 heures hebdomadaires / 25 jours de congés annuels / 23 RTT / 2 jours de fractionnement
Avantages : participation mutuelle et prévoyance / CNAS / restaurant administratif / accès gratuit piscines et médiathèques / forfait mobilité douce / participation aux frais de transport en commun
Temps de travail (hors cas particulier selon les postes) : 37h30 heures hebdomadaires / 25 jours de congés annuels / 15 RTT / 2 jours de fractionnement
Forfait cadres : 39 heures hebdomadaires / 25 jours de congés annuels / 23 RTT / 2 jours de fractionnement
Avantages : participation mutuelle et prévoyance / CNAS / restaurant administratif / accès gratuit piscines et médiathèques / forfait mobilité douce / participation aux frais de transport en commun
Site web de l'employeur
Lieu de travail
9 rue Voltaire, Évreux (Eure (27))
Poste à pourvoir le
15/09/2026
Date limite de candidature
13/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du service "Commande Publique Achats Approvisionnements", vous accompagnez les services opérationnels à l'accomplissement de leurs achats de toutes natures (Travaux, Services, Fournitures, Prestations Intellectuelles). Vous conseillez, puis menez et faite aboutir la passation des marchés publics et accords-cadres qui vous sont confiés en portefeuille. Vous participez à l'optimisation et à l'adaptation constante des processus en termes de procédure, outils, transversalité.
Missions / conditions d'exercice
Missions et activités principales du poste :
Conseil aux services :
En les accompagnant dans l'expression du besoin et en identifiant les principaux objectifs d'achats et les spécificités d'exécution
En menant un sourcing fournisseurs avec les services prescripteurs
En adaptant les clauses financières
En contribuant à la définition des critères de jugement
En effectuant le contrôle de cohérence entre les pièces administratives et les pièces techniques du marché
En analysant les difficultés rencontrées dans l'exécution par les services pour proposer des moyens d'action.
Coordonner, préparer et mener les consultations :
En définissant la procédure de consultation à mettre en œuvre
En rédigeant l'avis de publicité et les pièces administratives du cahier des charges pour l'ensemble des consultations confiées en portefeuille
En pilotant la procédure de passation des marchés publics de la mise en publicité du dossier jusqu'à la décision d'attribution.
Conseil aux services :
En les accompagnant dans l'expression du besoin et en identifiant les principaux objectifs d'achats et les spécificités d'exécution
En menant un sourcing fournisseurs avec les services prescripteurs
En adaptant les clauses financières
En contribuant à la définition des critères de jugement
En effectuant le contrôle de cohérence entre les pièces administratives et les pièces techniques du marché
En analysant les difficultés rencontrées dans l'exécution par les services pour proposer des moyens d'action.
Coordonner, préparer et mener les consultations :
En définissant la procédure de consultation à mettre en œuvre
En rédigeant l'avis de publicité et les pièces administratives du cahier des charges pour l'ensemble des consultations confiées en portefeuille
En pilotant la procédure de passation des marchés publics de la mise en publicité du dossier jusqu'à la décision d'attribution.
Profils recherchés
Savoirs :
Maîtrise du Code de la Commande Publique et de ses modalités d'application (pour les marchés publics)
Connaître le fonctionnement du contrôle de la légalité
Maîtrise du logiciel MARCO WEB
Maîtrise du pack office
Savoir être :
Esprit d'analyse
Qualités rédactionnelles
Qualité d'écoute et de dialogue
Goût pour le travail en équipe
Etre rigoureux
Sens de l'organisation et de l'anticipation pour être réactif
Sens de la discrétion.
Savoir faire :
Elaborer des préconisations ou des avis dans le cadre d'une instruction de dossier
Maîtriser des étapes de diagnostic, analyse, formulation de proposition(s)
Elaborer des dossiers de consultation des entreprises
Organiser la procédure de Marchés Publics
Renseigner des documents de suivi
Organiser ses tâches en fonction du plan de charge
Poste de catégorie B
Cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux
Temps de travail : 37h30 hebdomadaires / 25 jours de congés annuels / 15 RTT
Avantages : participation mutuelle et prévoyance / CNAS / restaurant administratif / accès gratuit piscines et médiathèques / participation aux frais de transport en commun / forfait mobilité douce
Date limite de candidature : 15 septembre 2026
Maîtrise du Code de la Commande Publique et de ses modalités d'application (pour les marchés publics)
Connaître le fonctionnement du contrôle de la légalité
Maîtrise du logiciel MARCO WEB
Maîtrise du pack office
Savoir être :
Esprit d'analyse
Qualités rédactionnelles
Qualité d'écoute et de dialogue
Goût pour le travail en équipe
Etre rigoureux
Sens de l'organisation et de l'anticipation pour être réactif
Sens de la discrétion.
Savoir faire :
Elaborer des préconisations ou des avis dans le cadre d'une instruction de dossier
Maîtriser des étapes de diagnostic, analyse, formulation de proposition(s)
Elaborer des dossiers de consultation des entreprises
Organiser la procédure de Marchés Publics
Renseigner des documents de suivi
Organiser ses tâches en fonction du plan de charge
Poste de catégorie B
Cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux
Temps de travail : 37h30 hebdomadaires / 25 jours de congés annuels / 15 RTT
Avantages : participation mutuelle et prévoyance / CNAS / restaurant administratif / accès gratuit piscines et médiathèques / participation aux frais de transport en commun / forfait mobilité douce
Date limite de candidature : 15 septembre 2026
Contact et modalités de candidature
Contact
0232318999
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation) à Monsieur le Maire-Président
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.