Agent chargé d’accueil et d’administration h/f
Offre n° O027260821000330
Publiée le 21/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 19 rue Pierre Mendes France - CS 10621, Louviers (Eure (27))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
20/09/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Rémunération indicative
grille indiciaire +prime+CNAS+participation mutuelle employeur+participation MNT maintien de salaire
Descriptif de l'emploi
Surclassée dans la strate géographique des villes de plus de 20 000 à 40 000 habitants, Louviers se tourne résolument vers l’avenir.
Ville centre de l’Agglomération Seine-Eure (105 000 habitants, 60 communes), Louviers en est le cœur commerçant avec plusieurs centaines de commerces de proximité et d’artisans.
Forte de ses nombreuses infrastructures culturelles (Musée, école de musique, Médiathèque, Scène 5, Cinémas, théâtre, Gare aux Musiques) et sportives (complexe aquatique, patinoire, piste d’athlétisme, gymnases, skate-park), la ville est de plus en plus attractive, comme en témoigne l’augmentation de la population de près d’un millier d’habitants en cinq ans.
Reconnue pour son dynamisme et son gout de l’innovation, Louviers est une ville « moyenne » qui vise toujours l’excellence !
LA VILLE DE LOUVIERS - 20.000 habitants 30 km de Rouen - 1 heure de Paris recrute un/une :agent chargé d'accueil et d'administration à temps non complet 20h pour son pôle vie culturelle
Durée hebdomadaire de travail : 20h00
Horaires de travail : lundi – mardi – jeudi – vendredi : 9h-11h et 14h-17h
+ heures variables récupérables en fonction des spectacles (soirs et week-ends)
Ville centre de l’Agglomération Seine-Eure (105 000 habitants, 60 communes), Louviers en est le cœur commerçant avec plusieurs centaines de commerces de proximité et d’artisans.
Forte de ses nombreuses infrastructures culturelles (Musée, école de musique, Médiathèque, Scène 5, Cinémas, théâtre, Gare aux Musiques) et sportives (complexe aquatique, patinoire, piste d’athlétisme, gymnases, skate-park), la ville est de plus en plus attractive, comme en témoigne l’augmentation de la population de près d’un millier d’habitants en cinq ans.
Reconnue pour son dynamisme et son gout de l’innovation, Louviers est une ville « moyenne » qui vise toujours l’excellence !
LA VILLE DE LOUVIERS - 20.000 habitants 30 km de Rouen - 1 heure de Paris recrute un/une :agent chargé d'accueil et d'administration à temps non complet 20h pour son pôle vie culturelle
Durée hebdomadaire de travail : 20h00
Horaires de travail : lundi – mardi – jeudi – vendredi : 9h-11h et 14h-17h
+ heures variables récupérables en fonction des spectacles (soirs et week-ends)
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
• Accueil physique et téléphonique du public (renseignements et orientation, réservations…) basé au Moulin essentiellement.
• Billetterie et accueil lors des spectacles du Moulin, de La Scène 5, et autre manifestation du pôle vie culturelle.
• Suivi administratif du pôle vie culturelle et du service Moulin :
Gestion du courrier
Gestion des conventions (mise à disposition ou location de salles…) en liaison étroite avec le responsable technique
Gestion des contrats de cession
Tâches administratives diverses
• Représentation de l’image de la collectivité et du service culturel auprès des usagers fréquentant les équipements et auprès des artistes acceuillis.
• Régisseur suppléant
• Préparation de l’accueil des artistes (commandes, courses, repas, catering…)
• Diffusion des documents de communication sur les manifestations
Missions spécifiques
• Création et suivi des procédures de travail concernant la réalisation des spectacles de la saison culturelle
• Aide à la gestion des demandes d’interventions techniques pour le Moulin, la Scène 5 et la Villa Calderón.
• Aide ponctuelle à la billetterie et l’accueil du public à la Gare aux Musique
Contraintes
• Horaires décalés (soirées et week-end) en fonction de la programmation et des impératifs du pôle vie culturelle.
• Charges de travail qui peuvent être inégalement réparties.
• Accueil physique et téléphonique du public (renseignements et orientation, réservations…) basé au Moulin essentiellement.
• Billetterie et accueil lors des spectacles du Moulin, de La Scène 5, et autre manifestation du pôle vie culturelle.
• Suivi administratif du pôle vie culturelle et du service Moulin :
Gestion du courrier
Gestion des conventions (mise à disposition ou location de salles…) en liaison étroite avec le responsable technique
Gestion des contrats de cession
Tâches administratives diverses
• Représentation de l’image de la collectivité et du service culturel auprès des usagers fréquentant les équipements et auprès des artistes acceuillis.
• Régisseur suppléant
• Préparation de l’accueil des artistes (commandes, courses, repas, catering…)
• Diffusion des documents de communication sur les manifestations
Missions spécifiques
• Création et suivi des procédures de travail concernant la réalisation des spectacles de la saison culturelle
• Aide à la gestion des demandes d’interventions techniques pour le Moulin, la Scène 5 et la Villa Calderón.
• Aide ponctuelle à la billetterie et l’accueil du public à la Gare aux Musique
Contraintes
• Horaires décalés (soirées et week-end) en fonction de la programmation et des impératifs du pôle vie culturelle.
• Charges de travail qui peuvent être inégalement réparties.
Profils recherchés
Savoirs
• Techniques d’accueil, règles de communication.
• Techniques de secrétariat (utilisation de logiciels bureautique) et procédures administratives.
Savoirs faire
• Communication orale et écrite.
• Respect des consignes de sécurité liées à un équipement recevant du public.
• Organisation de son temps de travail en fonction des priorités.
• Aisance dans la communication verbale avec tous les publics
Savoirs être
• Sens du service public
• Rigueur et méthode
• Sens des relations humaines
• Conscience professionnelle
Diplômes
Baccalauréat a minima
• Techniques d’accueil, règles de communication.
• Techniques de secrétariat (utilisation de logiciels bureautique) et procédures administratives.
Savoirs faire
• Communication orale et écrite.
• Respect des consignes de sécurité liées à un équipement recevant du public.
• Organisation de son temps de travail en fonction des priorités.
• Aisance dans la communication verbale avec tous les publics
Savoirs être
• Sens du service public
• Rigueur et méthode
• Sens des relations humaines
• Conscience professionnelle
Diplômes
Baccalauréat a minima
Contact et modalités de candidature
Contact
0232090346
Informations complémentaires
Adresser votre candidature CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur Le Maire: recrutement@ville-louviers.fr ou Hôtel de ville Direction des ressources humaines 19 rue Pierre Mendès France 27400 Louviers
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.