Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Offre n° O027260827000523
Publiée le 27/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 6, place du Cloître, La Saussaye (Eure (27))
Poste à pourvoir le
30/09/2026
Date limite de candidature
26/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire - Echelon 1
Descriptif de l'emploi
« Sous l’autorité du responsable des services techniques, l’agent assure principalement l’entretien, la valorisation et le fleurissement des espaces verts communaux. Polyvalent, il participe également à l’entretien et à la propreté des espaces publics et aux différentes missions du service technique. »
Missions / conditions d'exercice
Entretien des espaces verts de la commune :
- Taille des haies et des arbustes, tonte, désherbage, débroussaillage, entretien des massifs, ramassage et évacuation des déchets verts
- Arrosage
- Ramassage des feuilles à l’automne
- Entretien des cimetières
- Binage des caniveaux
- Utilisation du matériel technique adapté, entretien du matériel, …
- Suivi opérationnel des prestations réalisés dans le cadre du marché d’entretien des espaces vers (Contrôle des interventions, signalement des anomalies et transmission des besoins et remarques à la hiérarchie)
Préparation et création des fleurissements saisonniers :
- Préparation des massifs
- Création et plantations
- Suivi de l’enveloppe budgétaire consacrée au fleurissement, évaluation des besoins et relation avec les fournisseurs
Gestion de la propreté de la commune :
- Gestion des poubelles et du point propreté
- Ramassage des détritus dans les rues
- Nettoyage du mobilier urbain (Bancs, panneaux de signalisation, panneaux d’affichage, …) et des espaces de jeux de la commune (City stade, parc enfants)
- Surveillance et entretien courant des espaces de voirie, regards, mares et abords des réseaux ; signalement des anomalies nécessitant une intervention spécialisée.
- Transports des déchets à la déchetterie
Travaux divers en fonction des besoins du service technique :
- Manutention
- Petites interventions techniques dans les bâtiments
- Distribution de courrier
- Affichage sur les panneaux
- Taille des haies et des arbustes, tonte, désherbage, débroussaillage, entretien des massifs, ramassage et évacuation des déchets verts
- Arrosage
- Ramassage des feuilles à l’automne
- Entretien des cimetières
- Binage des caniveaux
- Utilisation du matériel technique adapté, entretien du matériel, …
- Suivi opérationnel des prestations réalisés dans le cadre du marché d’entretien des espaces vers (Contrôle des interventions, signalement des anomalies et transmission des besoins et remarques à la hiérarchie)
Préparation et création des fleurissements saisonniers :
- Préparation des massifs
- Création et plantations
- Suivi de l’enveloppe budgétaire consacrée au fleurissement, évaluation des besoins et relation avec les fournisseurs
Gestion de la propreté de la commune :
- Gestion des poubelles et du point propreté
- Ramassage des détritus dans les rues
- Nettoyage du mobilier urbain (Bancs, panneaux de signalisation, panneaux d’affichage, …) et des espaces de jeux de la commune (City stade, parc enfants)
- Surveillance et entretien courant des espaces de voirie, regards, mares et abords des réseaux ; signalement des anomalies nécessitant une intervention spécialisée.
- Transports des déchets à la déchetterie
Travaux divers en fonction des besoins du service technique :
- Manutention
- Petites interventions techniques dans les bâtiments
- Distribution de courrier
- Affichage sur les panneaux
Profils recherchés
Profil :
Niveau CAP / BEP / BAC PRO (Jardinier, paysagiste, …) Minimum
ou expérience significative dans la gestion des espaces verts
Permis B obligatoire
Autonomie, capacité à organiser et prioriser son travail, prise d’initiative, connaissance des végétaux et des périodes d’entretien, maîtrise du matériel de motoculture, sens du service public, rigueur, capacité à rendre compte, bon relationnel avec les habitants, travail en équipe et respect des règles de sécurité.
Conditions d’exercice
Travail extérieur toute l’année, manutention et port de charges, utilisation d’outils motorisés, port des EPI, exposition au bruit et aux conditions météorologiques, horaires éventuellement adaptés aux saisons ou aux nécessités du service.
Niveau CAP / BEP / BAC PRO (Jardinier, paysagiste, …) Minimum
ou expérience significative dans la gestion des espaces verts
Permis B obligatoire
Autonomie, capacité à organiser et prioriser son travail, prise d’initiative, connaissance des végétaux et des périodes d’entretien, maîtrise du matériel de motoculture, sens du service public, rigueur, capacité à rendre compte, bon relationnel avec les habitants, travail en équipe et respect des règles de sécurité.
Conditions d’exercice
Travail extérieur toute l’année, manutention et port de charges, utilisation d’outils motorisés, port des EPI, exposition au bruit et aux conditions météorologiques, horaires éventuellement adaptés aux saisons ou aux nécessités du service.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoi d'une lettre de motivation à l'adresse mail : secretariatgeneral@lasaussaye.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.