Agent d'exploitation et d'entretien de la voirie
Offre n° O027260827001126
Publiée le 27/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Normandie Sud Eure, un cadre de vie et de travail dynamique
Normandie Sud Eure regroupe 41 communes sur un territoire de 811 km², au sud du département de l’Eure, à la frontière de l’Orne et de l’Eure-et-Loir. À 1h30 de Paris, et proche d’Évreux et de Dreux, ce territoire rural et dynamique offre un cadre de vie privilégié, mêlant nature, patrimoine et vitalité économique.
Avec près de 300 agents, l’INSE œuvre chaque jour au service de ses 38 000 habitants, dans des domaines essentiels : petite enfance, voirie, gestion des déchets, développement local, etc…
Normandie Sud Eure regroupe 41 communes sur un territoire de 811 km², au sud du département de l’Eure, à la frontière de l’Orne et de l’Eure-et-Loir. À 1h30 de Paris, et proche d’Évreux et de Dreux, ce territoire rural et dynamique offre un cadre de vie privilégié, mêlant nature, patrimoine et vitalité économique.
Avec près de 300 agents, l’INSE œuvre chaque jour au service de ses 38 000 habitants, dans des domaines essentiels : petite enfance, voirie, gestion des déchets, développement local, etc…
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue Modeste Leroy, Breteuil (Eure (27))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération statutaire de 1867 € à 2353 € brut mensuel (selon expérience) avec primes mensuelle et annuelle
Descriptif de l'emploi
Dans ce cadre, et fidèle à ses valeurs de service public de proximité, l’INSE recrute un/une AGENT D’EXPLOITATION ET
D’ENTRETIEN DE LA VOIRIE (H/F)
Catégorie C – Filière Technique – Titulaire ou contractuel
Poste à temps plein (35h hebdomadaires) – À pourvoir dès que possible
Lieu d’affectation : Breteuil (27160)
Avantages : Participation à la mutuelle labellisée, contrat de prévoyance, CNAS
D’ENTRETIEN DE LA VOIRIE (H/F)
Catégorie C – Filière Technique – Titulaire ou contractuel
Poste à temps plein (35h hebdomadaires) – À pourvoir dès que possible
Lieu d’affectation : Breteuil (27160)
Avantages : Participation à la mutuelle labellisée, contrat de prévoyance, CNAS
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales
Sous l’autorité du responsable du service voirie, vous assurez l’entretien courant, la surveillance et la sécurisation du réseau routier communautaire, afin de garantir la sécurité et le confort des usagers.
Vos missions principales sont :
• Assurer la surveillance du réseau routier et identifier les principales dégradations de la voirie ;
• Poser et déposer la signalisation temporaire des chantiers et des dangers sur la voirie ;
• Réaliser les travaux d’entretien courant des chaussées et des équipements de voirie ;
• Entretenir la signalisation horizontale et verticale ;
• Entretenir les dépendances vertes (fauchage, désherbage, etc.) dans le respect de l’environnement et de la biodiversité ;
• Participer aux opérations de viabilité hivernale : patrouillage, salage et interventions nécessaires ;
• Mettre en œuvre les techniques et matériaux adaptés aux interventions de viabilité hivernale, dans le respect de l’environnement ;
• Participer à l’exploitation de la voirie en période estivale, notamment aux opérations de fauchage et d’entretien de mai à octobre ;
• Assurer l’entretien courant du matériel et des équipements utilisés pour les travaux de voirie.
Conditions d’exercice
• Travail principalement en extérieur ;
• Port des équipements de protection individuelle obligatoire ;
• Horaires variables selon les besoins du service et les interventions ;
• Participation possible aux astreintes et interventions liées à la viabilité hivernale ou aux situations d’urgence ;
• Déplacements fréquents sur le territoire communautaire ;
• Relations fonctionnelles avec les agents du service, les autres services de la collectivité, les communes et les usagers ;
• Permis B obligatoire pour les déplacements professionnels ;
• La détention des permis ou habilitations nécessaires à la conduite d’engins serait appréciée.
Sous l’autorité du responsable du service voirie, vous assurez l’entretien courant, la surveillance et la sécurisation du réseau routier communautaire, afin de garantir la sécurité et le confort des usagers.
Vos missions principales sont :
• Assurer la surveillance du réseau routier et identifier les principales dégradations de la voirie ;
• Poser et déposer la signalisation temporaire des chantiers et des dangers sur la voirie ;
• Réaliser les travaux d’entretien courant des chaussées et des équipements de voirie ;
• Entretenir la signalisation horizontale et verticale ;
• Entretenir les dépendances vertes (fauchage, désherbage, etc.) dans le respect de l’environnement et de la biodiversité ;
• Participer aux opérations de viabilité hivernale : patrouillage, salage et interventions nécessaires ;
• Mettre en œuvre les techniques et matériaux adaptés aux interventions de viabilité hivernale, dans le respect de l’environnement ;
• Participer à l’exploitation de la voirie en période estivale, notamment aux opérations de fauchage et d’entretien de mai à octobre ;
• Assurer l’entretien courant du matériel et des équipements utilisés pour les travaux de voirie.
Conditions d’exercice
• Travail principalement en extérieur ;
• Port des équipements de protection individuelle obligatoire ;
• Horaires variables selon les besoins du service et les interventions ;
• Participation possible aux astreintes et interventions liées à la viabilité hivernale ou aux situations d’urgence ;
• Déplacements fréquents sur le territoire communautaire ;
• Relations fonctionnelles avec les agents du service, les autres services de la collectivité, les communes et les usagers ;
• Permis B obligatoire pour les déplacements professionnels ;
• La détention des permis ou habilitations nécessaires à la conduite d’engins serait appréciée.
Profils recherchés
Votre profil
• Grade : Adjoint technique territorial – Filière technique – Catégorie C – Titulaire ou contractuel
• Qualifications : Une formation ou une expérience dans le domaine de la voirie, des travaux publics, des espaces verts ou de l’entretien des infrastructures serait appréciée.
• Compétences techniques :
o Connaissance des techniques d’entretien courant de la voirie et des espaces publics ;
o Connaissance des règles de sécurité liées aux interventions sur la voie publique ;
o Maîtrise de l’utilisation des outils, matériels et équipements nécessaires aux travaux de voirie ;
o Connaissance des règles de signalisation et de balisage des chantiers ;
o Capacité à réaliser des travaux d’entretien et de petite réparation ;
o Connaissance des règles d’utilisation et d’entretien des véhicules et engins ;
o Une expérience dans le domaine des travaux publics ou de la voirie serait appréciée.
• Compétences générales :
o Capacité à travailler en équipe ;
o Capacité à organiser son activité et à respecter les consignes ;
o Aptitude à rendre compte des interventions réalisées ;
o Capacité à travailler en extérieur dans des conditions météorologiques variées ;
o Respect des règles de sécurité et des procédures d’intervention ;
o Sens du service public et de la qualité du service rendu aux usagers.
• Qualités personnelles : Rigueur et sens de l’organisation, esprit d’équipe, autonomie, réactivité, disponibilité, sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité.
• Grade : Adjoint technique territorial – Filière technique – Catégorie C – Titulaire ou contractuel
• Qualifications : Une formation ou une expérience dans le domaine de la voirie, des travaux publics, des espaces verts ou de l’entretien des infrastructures serait appréciée.
• Compétences techniques :
o Connaissance des techniques d’entretien courant de la voirie et des espaces publics ;
o Connaissance des règles de sécurité liées aux interventions sur la voie publique ;
o Maîtrise de l’utilisation des outils, matériels et équipements nécessaires aux travaux de voirie ;
o Connaissance des règles de signalisation et de balisage des chantiers ;
o Capacité à réaliser des travaux d’entretien et de petite réparation ;
o Connaissance des règles d’utilisation et d’entretien des véhicules et engins ;
o Une expérience dans le domaine des travaux publics ou de la voirie serait appréciée.
• Compétences générales :
o Capacité à travailler en équipe ;
o Capacité à organiser son activité et à respecter les consignes ;
o Aptitude à rendre compte des interventions réalisées ;
o Capacité à travailler en extérieur dans des conditions météorologiques variées ;
o Respect des règles de sécurité et des procédures d’intervention ;
o Sens du service public et de la qualité du service rendu aux usagers.
• Qualités personnelles : Rigueur et sens de l’organisation, esprit d’équipe, autonomie, réactivité, disponibilité, sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0232329301
Informations complémentaires
Candidatures à adresser à :
Madame la Présidente de l’Interco Normandie Sud Eure
à recrutement@inse27.fr
Tout renseignement complémentaire pourra être obtenu auprès de la Direction des Compétences Humaines, par téléphone au 06.42.89.94.69 ou par courriel, à l’adresse indiquée ci-dessus.
Madame la Présidente de l’Interco Normandie Sud Eure
à recrutement@inse27.fr
Tout renseignement complémentaire pourra être obtenu auprès de la Direction des Compétences Humaines, par téléphone au 06.42.89.94.69 ou par courriel, à l’adresse indiquée ci-dessus.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.