REFERENT ACCOMPAGNEMENT SOCIALE DE l'EPICERIE SOCIALE ET SOLIDAIRE DU CCAS DE GISORS
Offre n° O027260903000367
Publiée le 03/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Gisors (Eure (27))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
03/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Moniteur-éducateur et intervenant familial
Moniteur-éducateur et intervenant familial principal
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Moniteur-éducateur et intervenant familial
Moniteur-éducateur et intervenant familial principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Référent(e) accompagnement social et animation de l’épicerie sociale et solidaire du CCAS de Gisors
Cadre d’emplois des agents sociaux (catégorie C), des moniteurs-éducateurs et intervenants familiaux (catégorie B) ou assistants socio-éducatifs (catégorie A)
Poste à temps complet ouvert aux titulaires et aux contractuels
Cadre d’emplois des agents sociaux (catégorie C), des moniteurs-éducateurs et intervenants familiaux (catégorie B) ou assistants socio-éducatifs (catégorie A)
Poste à temps complet ouvert aux titulaires et aux contractuels
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Sous l’autorité de la responsable du pôle Accueil – Accompagnements et Actions Sociales - Logement et Handicap, vous serez chargé d’accompagner les bénéficiaires de l’épicerie vers l’autonomie sociale et économique. Vos missions seront les suivantes :
1- Accueil, écoute et orientation des bénéficiaires :
• Accueillir les personnes, réaliser un premier échange afin d’identifier leurs besoins ;
• Informer les bénéficiaires sur le fonctionnement de l’épicerie sociale et les dispositifs existants ;
• Proposer un accompagnement adapté ou orienter vers les services compétents et les partenaires du territoire ;
• Être attentif aux situations de fragilité et alerter auprès des professionnels compétents ;
• Participer à l’organisation des entrées des bénéficiaires au sein de l’épicerie.
2- Accompagnement social de proximité :
• Accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches du quotidien en favorisant leur autonomie ;
• Soutenir les bénéficiaires dans l’organisation budgétaire et la gestion des dépenses courantes ;
• Informer sur les dispositifs d’accès aux droits et prestations ;
• Accompagner vers l’emploi et la formation, en lien avec les partenaires (France Travail, missions locales, etc.) ;
• Assurer un suivi régulier des situations accompagnées dans le respect du cadre défini par le CCAS.
3- Animation et coordination d’ateliers collectifs :
• Concevoir, préparer et animer des ateliers pratiques : gestion de budget, cuisine économique et nutrition, hygiène alimentaire, lecture d’étiquettes, achats responsables, démarches numériques, repères santé ;
• Adapter les formats (horaire, durée, niveau, supports) aux publics (alphabétisation, travailleurs pauvres, familles, séniors, etc.) ;
• Participer à l’évaluation des actions menées et proposer des améliorations.
4- Travail partenarial et coordination :
• Travailler en lien avec les services du CCAS et les partenaires du territoire (associations, CAF, bailleurs sociaux, etc.) ;
• Participer aux instances et coordination (réunion d’équipe, comité de pilotage, etc.) ;
• Faciliter l’orientation et la coordination avec les acteurs sociaux, associatifs et institutionnels ;
• Participer à l’organisation et au bon fonctionnement de l’épicerie sociale ;
• Remplacer le gestionnaire en cas d’absences sur la logistique et l’organisation (commandes, gestion de stock, ouverture).
Sous l’autorité de la responsable du pôle Accueil – Accompagnements et Actions Sociales - Logement et Handicap, vous serez chargé d’accompagner les bénéficiaires de l’épicerie vers l’autonomie sociale et économique. Vos missions seront les suivantes :
1- Accueil, écoute et orientation des bénéficiaires :
• Accueillir les personnes, réaliser un premier échange afin d’identifier leurs besoins ;
• Informer les bénéficiaires sur le fonctionnement de l’épicerie sociale et les dispositifs existants ;
• Proposer un accompagnement adapté ou orienter vers les services compétents et les partenaires du territoire ;
• Être attentif aux situations de fragilité et alerter auprès des professionnels compétents ;
• Participer à l’organisation des entrées des bénéficiaires au sein de l’épicerie.
2- Accompagnement social de proximité :
• Accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches du quotidien en favorisant leur autonomie ;
• Soutenir les bénéficiaires dans l’organisation budgétaire et la gestion des dépenses courantes ;
• Informer sur les dispositifs d’accès aux droits et prestations ;
• Accompagner vers l’emploi et la formation, en lien avec les partenaires (France Travail, missions locales, etc.) ;
• Assurer un suivi régulier des situations accompagnées dans le respect du cadre défini par le CCAS.
3- Animation et coordination d’ateliers collectifs :
• Concevoir, préparer et animer des ateliers pratiques : gestion de budget, cuisine économique et nutrition, hygiène alimentaire, lecture d’étiquettes, achats responsables, démarches numériques, repères santé ;
• Adapter les formats (horaire, durée, niveau, supports) aux publics (alphabétisation, travailleurs pauvres, familles, séniors, etc.) ;
• Participer à l’évaluation des actions menées et proposer des améliorations.
4- Travail partenarial et coordination :
• Travailler en lien avec les services du CCAS et les partenaires du territoire (associations, CAF, bailleurs sociaux, etc.) ;
• Participer aux instances et coordination (réunion d’équipe, comité de pilotage, etc.) ;
• Faciliter l’orientation et la coordination avec les acteurs sociaux, associatifs et institutionnels ;
• Participer à l’organisation et au bon fonctionnement de l’épicerie sociale ;
• Remplacer le gestionnaire en cas d’absences sur la logistique et l’organisation (commandes, gestion de stock, ouverture).
Profils recherchés
Formation ou expérience dans l’accompagnement social, l’animation sociale ou l’économie sociale et solidaire ;
Expérience significative en accompagnement social et animation d'ateliers, idéalement en milieu associatif ou en épicerie solidaire ;
Compétences techniques : évaluation sociale, connaissance des dispositifs sociaux (RSA, aide au logement, droits sociaux), maîtrise des outils bureautiques et bases de données sociales ;
Compétences pédagogiques : animation de groupes, pédagogies actives, adaptation des supports ;
Aptitude à travailler en autonomie ;
aisance rédactionnelle et relationnelle (sens du contact et de l’écoute).
Expérience significative en accompagnement social et animation d'ateliers, idéalement en milieu associatif ou en épicerie solidaire ;
Compétences techniques : évaluation sociale, connaissance des dispositifs sociaux (RSA, aide au logement, droits sociaux), maîtrise des outils bureautiques et bases de données sociales ;
Compétences pédagogiques : animation de groupes, pédagogies actives, adaptation des supports ;
Aptitude à travailler en autonomie ;
aisance rédactionnelle et relationnelle (sens du contact et de l’écoute).
Contact et modalités de candidature
Contact
0232276399
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le 03 octobre 2026 :
Par email : laureen.allombert-blanc@mairie-gisors.fr / Téléphone : 02.32.27.63.99
Par voie postale : Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, Quai du Fossé aux Tanneurs BP 82, 27140 Gisors
Par email : laureen.allombert-blanc@mairie-gisors.fr / Téléphone : 02.32.27.63.99
Par voie postale : Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, Quai du Fossé aux Tanneurs BP 82, 27140 Gisors
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.