Chargé d'accueil (F/H)
Offre n° O027260907001220
Publiée le 07/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Soucieux d'attirer des talents pour assurer le bon développement de son collectif de travail, mais également de fidéliser/fédérer ses collaborateurs, le Département de l'Eure mène une politique dynamique en matière de qualité de vie au travail, de développement des parcours et d'égalité professionnels. Situé au cœur de la Normandie, le Département de l'Eure est à moins d'une heure de la capitale et de Rouen, cette situation géographique en fait un vrai atout alliant un environnement naturel et culturel reconnu, une offre de services et de commerces diversifiée.
Lieu de travail
A l'attention de la Direction des Ressources Humaines - 14, Boulevard Georges Chauvin - CS 72101, Harcourt (Eure (27))
Poste à pourvoir le
09/11/2026
Date limite de candidature
07/10/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
4 mois
Nombre de postes
12
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
12630 €/mois
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction de la culture et du patrimoine, vous rejoignez les équipes du Domaine d'Harcourt pour contribuer à l'accueil et à l'accompagnement des visiteurs lors des soirées de visite du parcours nocturne.
Votre rôle sera essentiel pour garantir une expérience agréable et sécurisée au public, depuis son arrivée jusqu'à la fin de son parcours de visite.
Vous aimez le contact avec le public et souhaitez contribuer à faire vivre une expérience de visite unique dans un cadre patrimonial exceptionnel ?
Rejoignez les équipes du Domaine d'Harcourt !
Informations pratiques & Spécificités du poste :
Statut : Cadre d'emplois des adjoints du patrimoine ou des adjoints administratifs territoriaux (F/H) - cat. C ;
Lieu d'exercice : Domaine d'Harcourt ;
Contrat : 12 postes en CDD à 50 %, du 09 novembre 2026 au 28 février 2027 ;
Spécificités : Horaires de travail uniquement en soirée, variables selon la saison entre 16h30 et 23h30. Travail les week-end et jours fériés (sauf le 24 et le 25 décembre).
Contact : Vanina PARSHAD est en charge de ce recrutement.
Votre rôle sera essentiel pour garantir une expérience agréable et sécurisée au public, depuis son arrivée jusqu'à la fin de son parcours de visite.
Vous aimez le contact avec le public et souhaitez contribuer à faire vivre une expérience de visite unique dans un cadre patrimonial exceptionnel ?
Rejoignez les équipes du Domaine d'Harcourt !
Informations pratiques & Spécificités du poste :
Statut : Cadre d'emplois des adjoints du patrimoine ou des adjoints administratifs territoriaux (F/H) - cat. C ;
Lieu d'exercice : Domaine d'Harcourt ;
Contrat : 12 postes en CDD à 50 %, du 09 novembre 2026 au 28 février 2027 ;
Spécificités : Horaires de travail uniquement en soirée, variables selon la saison entre 16h30 et 23h30. Travail les week-end et jours fériés (sauf le 24 et le 25 décembre).
Contact : Vanina PARSHAD est en charge de ce recrutement.
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir les visiteurs et répondre à leurs questions ;
- Participer au contrôle des accès et au scan des billets (entre 1 200 et 1 600 billets scannés chaque soir) ;
- Informer et orienter le public tout au long du parcours de visite ;
- Assurer la surveillance de l'espace boutique ;
- Effectuer des rondes de sécurité ;
- Veiller à la qualité et à la propreté des espaces de visite avant l'ouverture au public : ramasser les objets perdus et les déchets, et assurer l'évacuation des poubelles.
- Participer au contrôle des accès et au scan des billets (entre 1 200 et 1 600 billets scannés chaque soir) ;
- Informer et orienter le public tout au long du parcours de visite ;
- Assurer la surveillance de l'espace boutique ;
- Effectuer des rondes de sécurité ;
- Veiller à la qualité et à la propreté des espaces de visite avant l'ouverture au public : ramasser les objets perdus et les déchets, et assurer l'évacuation des poubelles.
Profils recherchés
- Vous avez le sens de l'accueil, de l'écoute et savez adapter votre posture et votre communication aux différents publics ;
- Vous êtes vigilant, réactif et savez faire preuve de calme et de courtoisie, notamment en période de forte affluence ;
- Vous appréciez le travail en équipe et en coordination avec les différents agents du service ;
- Vous savez respecter et appliquer les consignes, notamment en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement ;
- Vous savez rendre compte des situations rencontrées et transmettre les informations utiles à votre hiérarchie ;
- La pratique de l'anglais, de l'allemand et/ou de l'espagnol serait un plus.
Type de poste: Contractuel
- Vous êtes vigilant, réactif et savez faire preuve de calme et de courtoisie, notamment en période de forte affluence ;
- Vous appréciez le travail en équipe et en coordination avec les différents agents du service ;
- Vous savez respecter et appliquer les consignes, notamment en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement ;
- Vous savez rendre compte des situations rencontrées et transmettre les informations utiles à votre hiérarchie ;
- La pratique de l'anglais, de l'allemand et/ou de l'espagnol serait un plus.
Type de poste: Contractuel
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
service-recrutement@eure.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.