Bibliothécaire (F/H)
Offre n° O027260909000615
Publiée le 09/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Soucieux d'attirer des talents pour assurer le bon développement de son collectif de travail, mais également de fidéliser/fédérer ses collaborateurs, le Département de l'Eure mène une politique dynamique en matière de qualité de vie au travail, de développement des parcours et d'égalité professionnels. Situé au cœur de la Normandie, le Département de l'Eure est à moins d'une heure de la capitale et de Rouen, cette situation géographique en fait un vrai atout alliant un environnement naturel et culturel reconnu, une offre de services et de commerces diversifiée.
Lieu de travail
A l'attention de la Direction des Ressources Humaines - 14, Boulevard Georges Chauvin - CS 72101, Évreux (Eure (27))
Poste à pourvoir le
08/11/2026
Date limite de candidature
09/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Rémunération indicative
27050 €/an
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de la culture et du patrimoine, vous suivez et conseillez les équipes d'une dizaine de bibliothèques sur votre secteur. Vous participez à la formation des bibliothécaires du réseau départemental. Vous enrichissez et valorisez les collections jeunesse de la Médiathèque de l'Eure, et assurez la sélection annuelle d'ouvrages pour la jeunesse Le Petit Lu.
Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Informations pratiques & Spécificités du poste :
Statut : Cadre d'emplois des assistants territoriaux de conservation du patrimoine et des bibliothèques (F/H) - catégorie B ;
Lieu d'exercice : Evreux ;
Contrat : Poste permanent, ouvert aux titulaires et aux contractuels ;
Spécificités : Déplacements fréquents sur le territoire (Véhicule de pool - Permis B exigé). Participation ponctuelle à des opérations collectives pouvant nécessiter le port de charge (rangement, aménagement...) ; Possibilité de mobilisation sur des missions annexes selon les besoins du service ;
Contact : Abd-El-Aziz SELINI est en charge du recrutement ;
S'épanouir au Département de l'Eure, c'est aussi :
- Jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés + possibilité de télétravail (1 jour par semaine) ;
- Complément indemnitaire lié aux objectifs, à partir de 6 mois d'ancienneté ;
- Plan de formation dynamique ;
- Participation à la protection sociale (santé et prévoyance) ;
- Subventions possibles pour gardes d'enfants, chèques vacances, accès aux loisirs via l'amicale du personnel;
- Tickets restaurant.
Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Informations pratiques & Spécificités du poste :
Statut : Cadre d'emplois des assistants territoriaux de conservation du patrimoine et des bibliothèques (F/H) - catégorie B ;
Lieu d'exercice : Evreux ;
Contrat : Poste permanent, ouvert aux titulaires et aux contractuels ;
Spécificités : Déplacements fréquents sur le territoire (Véhicule de pool - Permis B exigé). Participation ponctuelle à des opérations collectives pouvant nécessiter le port de charge (rangement, aménagement...) ; Possibilité de mobilisation sur des missions annexes selon les besoins du service ;
Contact : Abd-El-Aziz SELINI est en charge du recrutement ;
S'épanouir au Département de l'Eure, c'est aussi :
- Jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés + possibilité de télétravail (1 jour par semaine) ;
- Complément indemnitaire lié aux objectifs, à partir de 6 mois d'ancienneté ;
- Plan de formation dynamique ;
- Participation à la protection sociale (santé et prévoyance) ;
- Subventions possibles pour gardes d'enfants, chèques vacances, accès aux loisirs via l'amicale du personnel;
- Tickets restaurant.
Missions / conditions d'exercice
- Conseiller les équipes et les évaluer sur la gestion de la bibliothèque, la politique documentaire, le travail en équipe, l'action culturelle, le suivi informatique, les diagnostics d'actions prioritaires... ;
- Accueillir les bibliothèques du secteur deux fois par an pour des échanges de documents : livres, CD, DVD, livres audio, presse, jeux vidéo... ;
- Participer aux acquisitions de livres jeunesse et assurer le suivi budgétaire ;
- Favoriser le travail en collaboration des bibliothèques par le biais de réunions de secteur, de construction de réseaux et de structuration de projets communs ;
- Piloter et coordonner la publication de la sélection bibliographique jeunesse Le Petit lu (sélection des titres vus en comité mensuel, travail avec le graphiste, libraires et la direction de la communication, programmation et mise en oeuvre, suivi budgétaire, communication, évaluation) ;
- Valoriser les collections par des actions de médiation : manifestations culturelles, comités de sélection, conception de documents ... ;
- Contribuer à la production de contenus et à l'enrichissement du site internet ;
- Assurer des actions de formation, une veille sur les ouvrages pour les enfants et adolescents et sensibiliser les assistants familiaux à la littérature jeunesse.
- Accueillir les bibliothèques du secteur deux fois par an pour des échanges de documents : livres, CD, DVD, livres audio, presse, jeux vidéo... ;
- Participer aux acquisitions de livres jeunesse et assurer le suivi budgétaire ;
- Favoriser le travail en collaboration des bibliothèques par le biais de réunions de secteur, de construction de réseaux et de structuration de projets communs ;
- Piloter et coordonner la publication de la sélection bibliographique jeunesse Le Petit lu (sélection des titres vus en comité mensuel, travail avec le graphiste, libraires et la direction de la communication, programmation et mise en oeuvre, suivi budgétaire, communication, évaluation) ;
- Valoriser les collections par des actions de médiation : manifestations culturelles, comités de sélection, conception de documents ... ;
- Contribuer à la production de contenus et à l'enrichissement du site internet ;
- Assurer des actions de formation, une veille sur les ouvrages pour les enfants et adolescents et sensibiliser les assistants familiaux à la littérature jeunesse.
Profils recherchés
- Diplôme bac+2 dans les métiers du livre avec une expérience souhaitée en médiathèque municipale ;
- Vous maîtrisez les techniques bibliothéconomiques (catalogage, indexation), l'informatique et les logiciels de bibliothèque ;
- Vous connaissez la production éditoriale, notamment dans le domaine de la littérature jeunesse, et les codes des marchés publics ;
- Vous êtes reconnu pour vos capacités d'analyse, de rédaction, d'organisation et de conduite de réunion, ainsi que pour votre aisance relationnelle ;
- Vous appréciez le travail en équipe et en mode projet, faites preuve d'initiative et êtes force de proposition. Vous savez également gérer des situations en tension avec discernement.
Type de poste: Titulaire
- Vous maîtrisez les techniques bibliothéconomiques (catalogage, indexation), l'informatique et les logiciels de bibliothèque ;
- Vous connaissez la production éditoriale, notamment dans le domaine de la littérature jeunesse, et les codes des marchés publics ;
- Vous êtes reconnu pour vos capacités d'analyse, de rédaction, d'organisation et de conduite de réunion, ainsi que pour votre aisance relationnelle ;
- Vous appréciez le travail en équipe et en mode projet, faites preuve d'initiative et êtes force de proposition. Vous savez également gérer des situations en tension avec discernement.
Type de poste: Titulaire
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
service-recrutement@eure.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.