Chargé de mission GEMAPI - PPMHA H/F
Offre n° O027260914000378
Publiée le 14/09/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
86 Avenue Andre Chasles, Verneuil d'Avre et d'Iton (Eure (27))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
18 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
suivant grille indiciaire et expérience
Descriptif de l'emploi
Le Syndicat Mixte d’Aménagement de la Vallée d’Avre exerce la compétence GEMAPI (Gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations) sur l’Avre, la Coudanne et le bras forcé de l’Iton dans la limite de son périmètre d’intervention, soit environ 120 km de cours d’eau, depuis les sources de l’Avre dans le Perche ornais jusqu’à sa confluence avec l’Eure à Montreuil.
Dans le cadre du Contrat Territorial Eau et Climat du Bassin de l’Avre, le SMAVA porte l’élaboration et la mise en œuvre d’un Programme Pluriannuel d’actions et de travaux en faveur des Milieux Humides et Aquatiques (PPMHA) sur l’Avre.
Dans le cadre du Contrat Territorial Eau et Climat du Bassin de l’Avre, le SMAVA porte l’élaboration et la mise en œuvre d’un Programme Pluriannuel d’actions et de travaux en faveur des Milieux Humides et Aquatiques (PPMHA) sur l’Avre.
Missions / conditions d'exercice
Finalisation du volet milieux aquatiques du PPMHA de la vallée de l’Avre débuté en octobre 2024, conformément au Guide méthodologique établi par le département de l’Eure et l’Agence de l’Eau Seine-Normandie (communicable sur demande) :
• Finalisation des investigations de terrain ;
• Finalisation de la base de données et du SIG associé ;
• Rédaction des documents constitutifs du PPMHA ;
• Intégration du volet milieux humides élaboré par le Conservatoire des Espaces Naturels ;
• Élaboration de programmes pluriannuels avec hiérarchisation des actions à engager ;
• Constitution des documents réglementaires du PPMHA.
Le diagnostic du volet milieux aquatiques consiste principalement en une actualisation de celui dressé en 2010 dans le cadre du PPRE de l’Avre.
Conduire ou participer à des actions de communication auprès des habitants et des élus sur les motifs et les buts du PPMHA ; leur en présenter les conclusions aux diverses étapes.
Cette mission est exécutée sous la responsabilité du président du syndicat et sous la direction du responsable administratif et technique.
Le chargé de mission aura le concours du personnel technique et administratif du SMAVA, il disposera de ses moyens et équipements techniques : tablette numérique de terrain, ordinateur, téléphone mobile, véhicule de service, équipement, EPI.
• Finalisation des investigations de terrain ;
• Finalisation de la base de données et du SIG associé ;
• Rédaction des documents constitutifs du PPMHA ;
• Intégration du volet milieux humides élaboré par le Conservatoire des Espaces Naturels ;
• Élaboration de programmes pluriannuels avec hiérarchisation des actions à engager ;
• Constitution des documents réglementaires du PPMHA.
Le diagnostic du volet milieux aquatiques consiste principalement en une actualisation de celui dressé en 2010 dans le cadre du PPRE de l’Avre.
Conduire ou participer à des actions de communication auprès des habitants et des élus sur les motifs et les buts du PPMHA ; leur en présenter les conclusions aux diverses étapes.
Cette mission est exécutée sous la responsabilité du président du syndicat et sous la direction du responsable administratif et technique.
Le chargé de mission aura le concours du personnel technique et administratif du SMAVA, il disposera de ses moyens et équipements techniques : tablette numérique de terrain, ordinateur, téléphone mobile, véhicule de service, équipement, EPI.
Profils recherchés
Formation de niveau bac+3 ou supérieure en environnement.
Une spécialisation en écologie des milieux humides et aquatiques est demandée.
Compétences
• Expertise scientifique et technique dans le domaine concerné, notamment connaissances naturalistes sur la faune et la flore des milieux aquatiques et humides ;
• Connaissance des politiques publiques et réglementations dans ce domaine ;
• Bureautique, gestion de bases de données et bonne maîtrise des SIG (QGIS, ARCVIEW) ;
• Aptitude et goût pour le travail de terrain ;
• Bonne expression orale et qualités rédactionnelles ;
• Permis B indispensable.
Savoir être
• Autonomie ;
• Savoir écouter les divers interlocuteurs et évaluer leurs attentes ;
• Capacité à rendre compte ;
• Savoir travailler en équipe ;
Une spécialisation en écologie des milieux humides et aquatiques est demandée.
Compétences
• Expertise scientifique et technique dans le domaine concerné, notamment connaissances naturalistes sur la faune et la flore des milieux aquatiques et humides ;
• Connaissance des politiques publiques et réglementations dans ce domaine ;
• Bureautique, gestion de bases de données et bonne maîtrise des SIG (QGIS, ARCVIEW) ;
• Aptitude et goût pour le travail de terrain ;
• Bonne expression orale et qualités rédactionnelles ;
• Permis B indispensable.
Savoir être
• Autonomie ;
• Savoir écouter les divers interlocuteurs et évaluer leurs attentes ;
• Capacité à rendre compte ;
• Savoir travailler en équipe ;
Contact et modalités de candidature
Contact
0232586938
Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivation et curriculum vitae à adresser à :
M. le Président du SMAVA
Par voie postale Maison DUFOUR
86 Av. André Chasles
27130 Verneuil d’Avre et d’Iton
Ou
Par courriel syndicat.avre@gmail.com
M. le Président du SMAVA
Par voie postale Maison DUFOUR
86 Av. André Chasles
27130 Verneuil d’Avre et d’Iton
Ou
Par courriel syndicat.avre@gmail.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.